1、目录论文 2专题论文 3一 商业银行会计风险的表现形式 3二 我国商业银行风险管理存在的问题 4一缺乏完善的风险管理体制 4二风险管理方法及技术水平落后 5三会计人员素质低下的原因 6三 强化我国商业银行风险管理的对策 7一提高会计队伍的素质 7二提高认识，处理好业务开展和防范风险的关系 8三培育统一的风险管理理念 8(1) 一致性理念 8(2) 独立性理念 9(3) 权威性理念 9(4) 互通性理念 9四建立金融风险补偿制度 10五完善银行的公司治理结构，健全风险管理体制 11六提高风险管理的技术水平 12七树立先进的风险管理理念和风险管理文化 12八标准信息披露。加强市场约束 13参考文献
2、 15论文在市场经济加快开展的条件下，银行业高风险、高收益的特点日益突出。特别是银行风险问题，受到业内高度重视。如何化解和防范银行风险成为当前银行管理活动中一个十分迫切而又重要的内容。 论文关键词银行会计 会计风险 风险防范 会计风险防范 银行会计风险2浅谈商业银行会计风险防范的问题与对策银行会计制度是标准银行会计行为的准那么。会计制度不健全或有章不循，执行不力就会发生会计风险。目前各家银行管理者普遍把工作重点放在了抓营销、清陈欠上，一些银行管理层对会计风险防范工作缺乏足够的重视，无视建立健全内控制度。制度缺陷造成社会上不法分子和个别会计人员有机可乘。已有的各项会计规章制度不能有效落实，那么会
3、留下了一定的风险隐患。 一 商业银行会计风险的表现形式(一) 人工操作中的风险人工操作风险是指在银行组织内,由于会计操作上的失误带来的风险。主要有会计、储蓄或经办员责任心不强和法制观念淡薄而造成的财产损失。银行会计作为一项专业性较强而风险性大的工作,面对大量结算票据、现金资产,以及密押、印章、重要空白凭证、有价单证等,制度不健全造成或发生工作疏漏所导致的资产损失是巨大的,同时还会使银行信誉受损。(二) 会计监督管理中的风险会计监督就是对单位经营活动的合理性、合法性进行监督,但是目前金融会计监督职能相对软弱,如有些商业银行分支机构只求存款数量,不讲存款结构,变相提高存款利率,盲目互相攀比,豪华装
4、潢营业办公用房,费用开支增加。对于这些不合理3或不合法的经营,会计部门一般无法起到有力的监督作用,而这种经营的亏损风险正在进一步加剧,影响了我国商业银行的健康开展。在实际工作中,会计工作的稽核缺乏实效性,稽核制度有名无实,流于形式。稽核工作往往是稽核人员敷衍了事,在有关凭证和账薄上盖个章,不能及时有效地控制会计风险,有损于稽核职能的发挥,没有起到稽核工作的实质作用。 二 我国商业银行风险管理存在的问题 现代商业银行风险管理的三驾马车是体制、技术、文化。体制是风险管理实施的组织保证，技术能够有效地控制风险，文化理念那么可以保证技术、体制的正常实施。目前来看，我国商业银行风险管理存在如下问题： (
5、一) 缺乏完善的风险管理体制 良好的公司治理结构和明晰的产权制度是风险管理体制的关键所在，也是国外商业银行在风险控制和管理中的制胜法宝。兴旺国家商业银行都是按照严格的法律程序组建的股份制商业银行，运作标准，具有良好的公司治理结构、完善的产权制度、有效的鼓励机制、约束机制以及较高的风险控制和管理能力。 我国现代商业银行制度还未真正确立，现代公司治理结构也不尽完善。与之相应的是风险管理体系不够健全，实施有效的风险管理的根底比拟薄弱，表现为：商业银行风险管理体制的独立性差，风险管理受外界因素干扰较多；风险管理制度缺乏系统性和操作性；风险管理4队伍不强，特别缺乏精通风险管理理论和风险计量技术的专业人才
6、等等。 (二) 风险管理方法及技术水平落后 目前国际金融市场上，各种金融衍生工具层出不穷，金融创新业务在银行业务中占据着越来越大的比重。这种情况导致了金融风险与市场不确定性因素的不断增大，使银行风险管理13趋复杂。为此国际银行大量运用数理统计模型、金融工程等先进方法进行风险管理。与上述相比，我国商业银行风险的突出缺陷是重定性分析、主观性强，缺乏量化分析手段。在风险识别、度量、监测等方面客观性弱，在信用风险测量方面存在工作量过大、本钱过高、外部评级资料缺乏等现实问题，在市场风险、操作风险的测量方面也存在着巨大困难。因此，把握风险管理的开展趋势，提高风险管理方法，是当前我国银行业风险管理面临的重要
7、工作。 风险管理文化是商业银行内部控制体系的重要因素，它决定了商业银行经营管理过程中的风险观念和行为模式，渗透于银行业务的各个环节。 我国商业银行在风险管理上出现问题，很大程度上不是因为缺乏风险管理系统、政策和程序，而是风险管理文化的缺失不能使这些系统、政策和程序发挥应有的作用。具体表现为：1不能正确处理业务开展和风险管理的关系，在强调业务开展时往往无视风险管理，而在强调风险管理和控制时，又通过少拓展业5务来逃避风险。2风险管理理念不全面，仍以信用风险管理为主，对市场风险、系统风险和操作风险重视不够。3没有全员风险管理和银行业务全过程风险管理的意识，只把风险管理看作是风险控制部门的工作。 三会
8、计人员素质低下的原因会计人员本身素质低下，不求进取。有些会计人员业务不精，法律意识不强。有的会计人员没有受过正规的教育或培训，默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低下，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准那么、会计制度也知之甚少。所谓无知者无畏，由于他们不懂业务、不懂法，因此一些会计人员既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。有些会计人员品质不好，缺乏职业道德。像上述所讲的第一类会计人员其本身就爱占小廉价，所以这一类会计人员势必会在经济上犯错误，尤其在建立市场经济体制的过程中，社会不良风气给会计人员
9、职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民效劳的思想，局部会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德标准。在个人利益的驱使下，不顾一切地成心伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，他们利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用6公款，以满足自己的私欲，最终以身试法，甚至走向断头台。三 强化我国商业银行风险管理的对策一 提高会计队伍的素质 金融会计内部控制制度的建立和实施，有赖于一支政治素质好、业务素质硬、管理水平高的会计队伍。为此，一必须对会计人员加强政治思想教育和道德教育，造就一支精通各项规章和有
10、章必循、执章必严、敬业勤业的会计队伍。二加强对会计人员的会计根本理论、根本知识和根本技能的教育，开展多层次、多形式、多渠道、短时间、针对性强的岗位培训，到达熟练地掌握各项业务技能。三要选好各级会计主管人员，会计主管不仅要政治素质好，精通会计业务，还要有较强组织能力，善于用人，调动会计人员的积极性，最重要的是要坚持原那么，以身作那么，以自己的优良品质去影响会计群体。四对会计要害岗位的人选应严格把关，经常考核，不仅要注意其八小时内的表现，还要了解八小时以外的情况，如发现生活异常，参与赌博等不良行为，经教育无效，要调离要害岗位。与此同时，加快与国外银行的学习、交流，以借鉴和引进国外银行先进的管理思想
11、和制度，加快与国际惯例的接轨，不断提高管理效率。外资银行的全方位进入所带来的示范效应，为我们加快管理创新提供了便利的条件，有助于我们积极引进优秀人才，彻底打破内局部配关7系中存在的平均主义，贯彻责权利相结合、按劳取酬的原那么，建立有效的鼓励机制。 二提高认识，处理好业务开展和防范风险的关系 扩大业务规模，增强资金实力，是银行的开展方向。但开展要建立在稳健的根底上，要注意风险的防范。从农行的效益上讲，不仅存、贷款、结算业务、中间业务创造效益，防范会计风险实际也是效益实现的保障。因为会计风险的存在，是造成资金损失的根底，而有效地防范了会计风险，就相当于创造了相对效益。在开展业务，增设营业网点时，不
12、仅要考虑业务收入和人员本钱的关系，而且要考虑投资本钱。这样，就可撤并那些高险低效的网点，加大集约化经营的步子，推动财会力量的加强，有效地加大会计防范风险的力度。 三培育统一的风险管理理念 商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。根据巴塞尔委员会和全球风险专业人员协会的相关规定，健全的风险管理理念要包括以下几方面内容: (1) 一致性理念。即银行应确保其风险管理目标与业务开展目标相
13、一致。从长远的角度来看，银行开展的最终目标就是提高股东的效益，而进行风险管理那么是为了减少失败的概率，降低经营活动中的不8确定性，从而确保银行实现更多的利润。由此可见，银行的风险管理目标与业务开展目标在本质上是一致的。银行首先应确保其风险管理能够涵盖所有业务和所有环节中的一切风险，即所有风险都有专门的、对应的岗位来负责。在全面性理念中，非常重要的一条就是“对于新产品、新业务，银行应确保这些产品、业务在被引进之前就已经制定出适应的风险管理程序和控制方法。即人们常说的“制度先行。 (2) 独立性理念。即风险管理战略的制定与实施之间专门负责风险管理的部门和风险管理评估监督部门要相对独立。独立性理念的
14、实质就是要在银行内部建立起一个职责清晰、权责明确的风险管理机制。因为清晰的职责划分是确保风险管理体系有效运作的前提。 (3) 权威性理念。即银行应确保风险管理部门和风险管理评估监督部门具有高度权威性，尽可能不受外部因素的干扰，以确保其客观性和公正性。银行的风险管理势必要渗透到业务部门的运作中，因而很容易受到抵触。如果风险管理部门没有强于业务部门的权威性，风险管理工作将难以顺利执行下去，必要的监督可以确保各个岗位职责的充分实现。 (4) 互通性理念。要求银行建立一个完善的信息系统，进而在银行内部形成一个有效的信息沟通渠道，即风险管理部门与风险管理评估监督部门直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道，各相关9部门之间要保持信息的互通渠道。风险战略的出台很大程度上依赖于其所能获得的信息是否充分。而风险战略能否被正确执行那么受制于银行内部是否有一个充分的信息沟通渠道。因而，信息系统是有效风险管理的根底和前提。为了提高风险管理的效率和水平，不同类型的金融风险应有不同的部门来负责，即风险的分散管理。与此同时，不同的风险管理部门最终都应直接向高层负责，由管理层统筹规划，即实现风险的集中
