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2023年县长在领导到任会致辞.docx

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资源描述

1、县长在领导到任会讲话 同志们 和、等同志调任,根据组织上的安排和工作需要。前天,县十五届人大常委会第二十、二十一次会议通过了任命,与、同志一起组本钱届政府班子,此次会议是本届政府班子到任后召开的第一次重要的会议,这意味着政府工作这个“接力棒已交给了这就预示着我已经面临着新的更大的挑战。没有退路,选择只有一个:那就是脚踏实地、真抓实干,兢兢业业、尽职尽责,不图索取、只求奉献,加快经济的开展,相信在大家的努力下,圆满完成全年各工程标任务是大有希望的下面,讲两个方面的问题: 一、高标准。切实加强政府班子自身建设 关键在党、关键在人。如果我县政府这套班子运转不力、建设不好,为什么首先谈到班子建设。因为

2、干好各项工作。就根本谈不上执政为民。这套班子代表着的形象,一级政府就要为社会、为人民效劳,这是政府存在价值、意义和本质。政府的职能就是经济调节、市场监管、社会管理和公共效劳,这四项职能说起来简单,但真正要做好、做细非常难,明确了政府该管什么以及哪些是属于政府必需管的事情。政府不能也不可能大包大揽,而应把真正该管的事情管好、管出水平,不该政府管而应依照市场规律去运作的事情,就应交给市场。只有这样,才干腾出精力谋开展,才干实现经济社会的有序管理,才干适应新形势、新任务和新开展的需要。要正确履行政府职能,就必需切实加强班子建设,而加强县政府班子建设的总要求就是讲民主、讲团结、讲学习、讲标准、讲效率、

3、讲廉洁、讲诚信。 增强法制意识。讲民主是指在一定调查研究根底上的民主,一讲民主。表达在共同参与、管理社会,同时对作出的一些重大决策,必需保证政令疏通、执行有力、工作到位、行政高效。首先,要坚持民主集中制。政府实行首长负责制,但重大问题必需经过政府常务会研究决定,该征求人大、政协意见的必需征求意见,该召开听证会的必需召开听证会,特别是涉及到老百姓切身利益的诸如水、电、气价格动摇等问题必需开听证会,充分听取老百姓的意见。个人的思维不可防止会存在一定误区,但大家共同探讨,就能弥补个人的缺乏,形成合力。其次,要坚持分工合作。各位副县长的分工只是相对的分工,而且有些工作自身就有交叉,相辅相成的大家要相互

4、支持、相互协助,拆台不拆台,这样才干促使我工作的全面推进。 增强大局意识。团结是一种境界,二讲团结。也是干部素质的表达。政府有无影响力、凝聚力和战斗力,不只仅在于班子成员个人工作能力的上下和魄力的大小,而且还关键在于班子成员之间是否团结。一个班子能力差一点可以逐步提高,但必需要团结。如果班子不团结,个人能力再好也表达不出来。因此,团结出干部、出形象、出凝聚力、出战斗力。团结是指有原那么的团结,而不是一团和气,一团和气只能把我干部推向另一个极端。各位副县长有什么意见、建议和好的想法,要及时提出来,大家相互切磋,共同发挥整体作用。一起共事就如同拔河一样,大家必需形成一股合力,朝着同一个方向拉,这样

5、才有取胜对方的根底和条件;如果大家心不齐,这就不叫拔河,而是东拉西扯南辕北辙 增强创新意识。要正确处置好学习与工作的关系,三讲学习。多挤出一些时间,加强对市场经济、现代科技、法律、外经贸及分管部门业务知识的学习,尤其是要注重加强政治理论学习,尽快熟悉和适应工作,提高驾驭大局的能力。当前,改革开放和现代化建设的进程中,必需会遇到许多新的矛盾和问题,克服这些困难的关键,于我政府班子必需要具备与时俱进、开拓创新的胆识、气势和魄力。具体要做到两点:一是要有与时俱进、开拓创新的思想境界。始终坚持解放思想、实事求是思想路线,用“三个有利于标准和“三个代表要求判断是非。要敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担

6、责任,不时开拓工作新局面中去表达自身的价值。二是要有与时俱进、开拓创新的思路和方法。县政府一班人要群策群力,充分发挥自己的聪明才智,围绕制约全县加快开展的突出问题,深入开展调查研究,谋大事、议大事,积极参与县政府的宏观决策,使开展思路更加清晰,措施和方法更加有力。 增强责任意识。不以规矩,四讲标准。不成方圆当今社会是法治社会,需要标准自己的行政行为。权力过于集中必将走向腐败,失去监督的权力也将走向腐败。有些干部一旦掌握一定的权力就洋洋得意,自以为将手中的权力运作得好是一种能耐,根本就没意识到这种权力是人民和组织给予的真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。因此,必需认真履行工作职责,将这种

7、权力用于为人民谋利益。市场经济是有序经济,而不是无序经济,讲究规那么和原那么。要认真执行有关政策和规定,尽职尽责按规矩办事。原那么问题始终不能丧失,一旦丧失了就会出大事。因此,讲标准也是维护干部、维护公平、减少损失的需要。政府近期将出台一系列规章制度,希望大家遵守,比方要严格履行外出开会请假制度,坚持县长办公会、县政府常务会议等制度,不搞临时动议,特别是一些重大事项必需经过充分论证后,才干提请县政府常务会研究。 增强效劳意识。要建设效劳型政府,五讲效率。政府工作就必须做到优质高效。首先,效率来源于班子成员的勤政。只有勤政才干掌握要领,发现不易发现的问题,积极主动地推进各项工作,实现政府工作的高

8、效运转。各项工作要有方案性、系统性和预见性,不能靠推着干,也不能靠督办才干,要处置好久远工作与当前工作的关系,做好每月工作预安排,及时总结工作完成情况,对没有完成的工作要找准原因,提出改进措施。其次,效率来于广泛的社会监督。只要能正确认识监督的作用,就不会害怕监督。要注重让社会监督自己手中的权力是否依照党和政府的要求在运用,要让社会监督自己的一言一行以及8小时内外的活动。第三,效率来源于科学的管理体系。管理出效益,也是社会开展水平的表达。要用制度管人管事,依照职能职责加强管理。管,不是要把大家管死,而是管“活确保协调运转。座诸位及县政府各部门要不断提高管理水平,做到管理有序、照章办事、整体运作

9、。 增强奉献意识。公生明,六讲廉洁。廉生威只有清清白白做人、堂堂正正为官,才干清正廉洁,才干徇私执法,才干取信于民。班子成员要严格要求自己,培养以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准的人生观,始终牢记“两个务必艰苦奋斗,谦虚谨慎,勤俭节约。要带头执行党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设以及领导干部廉洁自律的各种规定,自觉遵守各项规章制度。要坚持“一岗双责不只要管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员,对分管部门、单位存在各种问题也要敢抓敢管敢负责,敢于碰硬,不回避矛盾,不护短,不迁就,勇于批评,敢于查处。 增强公正意识。政无诚信不稳。提高党的执政能力,七讲诚信。关键在于建设一个人民可以信

10、赖的政府。但凡政府许诺的事情,必需做到确实办不到事情必需作出合理的解释,取得理解和支持。政府的诚信来源于干部的一言一行,来源于处置问题的方式方法,大家一定要做到八个不即:不搞层层批示,不搞文山会海,不搞推诿扯皮,不当好好先生,不小里小气,不打肚皮官司,不搞暗箱操作,不只报喜不报忧。有些事情由于矛盾被掩盖起来或没有得到及时处置,矛盾得以扩大,就会造成集访或者大规模上访,严重影响社会稳定。 二、抓落实。扎实推进当前各项工作的开展 大局部经济指标均完成较好,从今年1-5月份的经济运行情况来看。尤其是财政总收入和地方财政收入均提前实现了过半但同时也存不少问题,比方说我招商引资工作,洽谈的工程多,开工的

11、工程少,合同资金多,位资金少,月份的实际利用外资仅完成年度方案的%形势非常严峻;又如由于原材料价格上涨直接制约下游企业扩大生产,并压缩了利润空间,导致企业效益下滑等等。对此,座的每一位领导都要保持清醒的认识,要对照今年的政府工作演讲查找差异,增补措施,以高度的紧迫感、责任感和使命感,抢抓机遇,狠抓落实,确保实现今年的各项工作目标。 需要一个思想观念与时俱进的政府,同志们开展和振兴需要一个坚强有力的政府。需要一个勤政务实的政府。政府的威信只有靠我全心全意、尽心尽力地为人民群众办实事、办好事中逐步树立起来,靠我不时地取得经济和社会事业开展的实绩中逐步树立起来。希望大家迅速行动起来,以良好的竞技状态,全新的精神风貌,思想上进取,实干中争先,为全面完成今年的各项任务目标做出应有的奉献。 第7页 共7页

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