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2023年消防中队长年底个人述职总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1029023 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:6 大小:17.28KB
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资源描述

1、2023年消防中队常年底个人述职总结 一年来,在支队党委的领导下,努力工作,较好的完成了组织交给我的工作任务,在实践中学到了学问,得到了熬炼,政治素养和业务素养都有了确定提高。下面我将我任职期间的工作、学习状况向领导作以汇报。 一、加强自身学习,努力提高政治思想素养 在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着很多新状况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的进展,围绕中队建设做好政治思想工作,增加政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素养入手,努力加强着呢固执理论学习,提高自己的思想政治水平。 一是认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表重要思想以及党的路线

2、、方针、政策,学习关于领导干部要讲政治的指示精神,从思想上、政治上同党中心保持全都。在学习“三个代表重要思想过程中,我理论联系实际,从自身动身,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领悟,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。 二是加强业务理论和科学文化学问学习,提高自己的理论素养和文化是水平。通过学习拓宽了自己的学问面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好根底。 二、亲热协作中队党支部开展工作,加强自己的助手作用。 中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导

3、下,搞好亲热协作,加强个成员之间的沟通。作为一名干部,在很多方面,我都需要加强自身素养的提高。因此,我没有由于自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教,加强协作,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够亲热协作、关系融洽、团结全都。这些努力对整个中队建设取得好成果发挥了很好的推动性作用。 三、树立牢固的执法为民思想观念。 平常觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习,我觉察这种思想是错误的,中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。由于灭火救援执勤

4、工作假设处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。市镇民房火灾扑救不利被群众上告一事,就是眼前一个活生生的教训,值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民效劳的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必需立足于全心全意为人民效劳,以作为我们一切工作的动身点和立足点。对中队干部来说,必需树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作力量。 三、不断增加事业心、责任心。 领导开会经常提到这个问题,通过执法为民学习和深刻的查摆分析,才发本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料本资料权属文秘写作网查

5、看更多文秘写作网资料现自己的缺乏,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,无视了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个方法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作虚心谨慎,克服心浮气燥的心理,但凡勤于思考,把工作考虑周全。我领悟了“事业心、责任心的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。在今后的工作中,要进一步增加事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,虚心谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。 四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。 负责队管、后勤工作,管理水平不高,队伍中有些问题不能进行彻底

6、解决,特殊是个别士官的问题,不能很好的解决,队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要连续加强,在后勤工作方面,有些工作有时拖拉,卫生管理不到位,以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细,还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作,在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度。在后勤方面,增加责任心,把工作做实、做细,搞好伙食调剂,搞好卫生及物品和伙食帐目管理。 五、努力搞好岗位练兵工作。 第一次支队岗位练兵摸底考核,我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的教育,有明显的加强,能到达良好水平了。在支队岗位练兵年终中取

7、得了好的成果。对我个人来讲,岗位练兵活动开展不均衡,下一步工作中,要全面开展教育,着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时,搞好带头作用,为战士做好表率。 六、认真搞好执勤战备工作。 通过“7.27民房火灾扑救被群众上访一事,从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些缺乏和差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很抱负,执勤也是执法,假设执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给大队、支队带来不良影响。平常的执班、执勤、器材车辆检查、行车平安、火场平安等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作,在平常的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务

8、理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援力量和指挥力量。另外,要搞好火场观看,预防火场事故,留意行车平安,预防车辆事故。 七、以身作那么、廉洁自律,做战士学习的典范。 作为管理一级的干部,我知道,对自身的素养要求往往比对战士们的素养要求更为重要。因此,在日常工作、生活、教育、学习中,我时刻提示自己要走在战士们的前面,做好典范,以身作那么。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中,但凡我自己能干的工作,我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解,对战士们反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也准时给以解释。在我任职一年以来,我从未侵占战士

9、们一丝一毫的利益。“给人一滴水,他会给你整个大海这个格言,是我切身所感受到的,我经常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士,我没有理由不干好自己的本职工作,更没有理由违反自己的职责去做对不起战士的事情,侵占战士们的利益。 一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些缺乏,主要表现在: 1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律争辩的不够,未能解决少数战士不能正确看待社会利益支配的问题,从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时,不能正确对待,以至于思想上消逝极端,导致中队发生严峻的违纪事故。 2、有时遇事不够冷静,工作中有急噪心情,想及早的出成果。对极个别战士存在的思想问题,经过屡次教育照旧没有起效的,表现得耐性不够。 3、自身的理论素养照旧需要进一步加强,部队管理经验需要进一步总结提高。 总的来说,我在思想素养和业务力量上根本上很好地履行了一名中队政治指导员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,缺乏的地方仍需要在以后的工作中努力提高。 以上是我任职一年以来履行职责的根本状况,望领导对我的述职报告进行批判指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设奉献自己应有的力量。 6

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