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2023年精准施策工作心得体会2.docx

上传人:g****t 文档编号:1031732 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:8 大小:13.93KB
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资源描述

1、2023精准施策工作心得体会2023年的精准施策工作,实践证明,精准扶贫开启了扶贫开发工作的升级版,结合工作实际,就如何解剖好十八洞村,探索可复制、可推广的扶贫经验谈一点认识。下面是小编为大家收集整理的2023精准施策工作心得体会,欢送大家阅读。 2023精准施策工作心得体会篇1 新中国成立以来,党和国家的扶贫工作从未间断,而且投入力度更是有增无减,持续的扶贫攻坚使农村根底设施逐步完善,农民生活水平逐渐提高。但是,大水漫灌的扶贫方式已经不能彻底解决现有的贫困问题,扶贫工作仍留有死角。xxx总书记强调,扶贫开发要实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫,方可挖深根、治穷病。实施精准扶贫应该注意做好

2、以下几项工作。一、以思想观念教育为先促进贫困户观念转变目前,农村有时机接受高等教育的人比例还是不高,七里桥镇大学生占全镇人口数缺乏3%,完成九年义务教育掌握一技之长的人口数量也不容乐观。文化水平的落后,导致当地人思想观念保守,经济开展滞后。精准扶贫主要是对有劳动力的贫困人口进行人力资源的开发,因此,提高贫困村劳动力劳动技能和劳动素质就显得越发紧迫,政府要进一步推动贫困地区成人教育的开展,加强对这些人口的职业技能培训。在教育培训的根底上,为这局部人提供各种政策优惠,充分吸收先进经验,提高教育扶贫力度。同时,丰富农村精神文化生活。加大对农村的文化扶持力度,健全长效的文化下乡机制,完善村级文化娱乐场

3、所,减少或防止因精神生活单一导致的聚众赌博、迷信邪教、作奸犯科等现象,积极引导农村文化和谐健康开展,从转变思想加强教育上促进扶贫。二、以根底设施建设为主改善贫困户生产生活条件做好精准扶贫工作,改善民生、夯实根底是前提。农村根底设施建设运行具备多重作用。完善根底设施建设是新农村建设的必然要求,对改变村镇面貌,实现全面建成小康社会具有重要作用;同时,对提高农业生产的效率,改变落后的生活方式,缩小城乡差距更是根底中的根底。比方实施人畜平安饮水工程、农村环境卫生综合整治,通过改善生产生活条件,极大地调动农民群众参与开展产业发家致富的积极性。只有加大村级根底设施建设力度,大力提高效劳水平,才能保障精准扶

4、贫工作有序、有效开展,才能让精准扶贫工作落到实处,才能让农民真真实实富起来。三、以兜底扶贫救助为辅完善贫困户根本生活保障随着城镇化的不断开展,农村青壮年人口流失严重,人口老龄化问题严峻,还有一些家庭由于孩子上学的原因,搬出村庄,现在村里剩下的多是体弱多病的老年人以及残疾和智障人员。对这类鳏寡孤独痴残特殊人群进行开发式扶贫很难取得比拟好的效果。为此,我们可以分别采取低保、集中供养、分散供养和发放生活补助等方式,实行政府精准兜底保障。将农村一级智力、肢体、精神残疾人口全部纳入五保供养对象,二级以上农村重度残疾人全部纳入农村低保范围,逐步提高残疾人生活补助标准,优先安排有劳动能力的残疾人就业。对因病

5、、因灾致贫的贫困户,采取临时应急救助,对贫困户因病和意外事故产生的住院费用,除按现行医疗保障政策标准报销外,对自费局部由民政部门按政策给予医疗救助,贫困人口慢性病患者优先纳入门诊特殊疾病给予补助。四、以产业开发建设为重提高贫困户人均纯收入通过进村入户、建档立卡,分析掌握致贫原因,按照缺啥补啥的原那么宜农那么农、宜工那么工、宜商那么商,逐户落实帮扶责任人、帮扶工程和帮扶资金,制定帮扶方案和举措,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到一家一本台账、一个扶贫方案、一项帮扶措施,及时更新贫困家庭档案,提高滴灌扶贫的针对性和实效性。因地制宜、科学规划,实施一村一品产业开展,并将产业扶贫资金、贫困

6、村互助资金等向重点村集中投入,逐步形成适合自己的一村一品主导产业。实行政府引导,包扶人帮助,村委会支持,促进扶贫产业开展,将扶贫工作扎实推进。此外在经营管理过程中,可通过协会+基地+贫困户、公司+基地+贫困户等多种经营模式与四个统一(统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售),增加农民收入。 2023精准施策工作心得体会篇2 根据xx市扶贫办的统一安排,xx区扶贫办于xx月xx日-xx月xx日,利用两天的时间,陪同市扶贫办的领导赴xx、xx、xx等乡镇就xx年的精准扶贫开发工作进行实地调研。两天来,我们陪同调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;花寨乡滚家城村等整村推进工程村;大满

7、镇柏家沟村、新新村;党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点,进行实地调研,每到一处,调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈,去年的工程的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何,今年村上打算再做些什么,乡、村领导都进行了耐心细致的答复。调研组还深入农户家和农户促膝交谈,详细询问农户的家庭生产生活情况,通过算账比照,了解农户的收入等情况。几天以来感受很深,每到一个扶贫工程工作点,都存在这样或那样的问题,下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的体会:首先,要统一思想,提高认识,充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大工程,我觉得要想做好这一重大工程,一把手领导首先要高度重视,思

8、想上必须要统一,认识上必须要到位,只有一把手领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的工程保质保量地完成。其次,要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好,衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,要及时做好工程的衔接工作。最后,要深入村社、倾听民-意、了解民情,推开工作顺利开展。通过两天的调研,我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村社、农户家中,倾听民-意、了解民情,知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村社干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片

9、。在这里我联想到了前几天,在新闻联播当中看到的湖南省衡阳市委、市政府新制定的一项措施,市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天,县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这,心里就想这一做法很好,值得我们广阔各级领导干部学习,要是我们的领导干部也这样,领导干部和老百姓的距离就拉的更近,老百姓所思所想所盼才知道的更多,扶贫工作开展起来就更顺利,只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好,发挥更大地效益。 2023精准施策工作心得体会篇3 去年11月以来,我们认真贯彻落实xxx总书记视察花垣县排碧乡十八洞村提出的实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫

10、的重要指示精神,积极探索十八洞村的精准扶贫,以五个精准为突破口,即在扶贫对象识别上做到精准、支柱产业开展上做到精准、居住环境改善上做到精准、民生事业效劳上做到精准、扶贫机制创新上做到精准。实践证明,精准扶贫开启了扶贫开发工作的升级版,结合工作实际,就如何解剖好十八洞村,探索可复制、可推广的扶贫经验谈一点认识。一、树立改革新理念,破解扶贫老课题。一要结合贫困山区实际,因地制宜开展优势产业。贫困山区有民族文化、自然景观等特色资源,可以大力开展养殖、种植、手工艺加工、劳务输出、乡村旅游等产业。引导群众靠山吃山、靠水吃水,宜林那么林、宜农那么农、宜旅游那么搞旅游,真正把资源优势挖掘出来。二要建立并依靠

11、专业合作社推进支柱产业建设。要按照龙头企业+专业合作社+基地+农户的组织形式,大力开展专业合作社。依靠这些专业合作社把单个分散的农户组织起来,变分散经营为规模经营,变盲目生产为有方案的按订单或合同生产,使专业合作社成为农民增收致富的桥梁。三要有跳出十八洞开展十八洞支柱产业的新理念。扶贫工作要挣脱惯性思维,不要仅仅局限于本地资源,可以通过开展异地经济,打造支柱产业。在扶贫产业布局上,以带动贫困村开展为核心,满足产业适度规模的需要,整合脱贫资源,多村联动开展,实现贫困村之间互通有无和共同脱贫致富。二、突破致富瓶颈,牵住扶贫牛鼻子。目前,一些农村地区贫困的根源是三缺,即缺资金、缺技术、缺市场。一要创

12、新农村融资机制,解决农业生产缺钱问题。要积极与信用社对接,简化小额贷款手续,鼓励各种形式的小额信贷试验和推广,更好地发挥小额信贷支农作用。要试点农户联保、专业合作组织+农户、公司+农户等多种担保形式,缓解农户贷款抵押难。要积极整合行业、部门、社会扶贫资金,确保扶贫资金使用由撒胡椒面向握指成拳转变。二要创新科技扶贫机制,解决农民缺技术问题。大力开展技术培训,采取集中办班式、实地培训式、大户帮带式等方式开展技术培训。加大对农业实用技术带头人和村党员、村干部、专业合作组织负责人、能人大户的培训。抓好外出务工人员的技能培训,拓宽就业门路,增加务工收入。三要创新生产经营模式,解决农产品卖难问题。要引导贫

13、困地区农民通过组建专业合作社,并培养和扶持能人来牵头运作,运用互联网等新手段,扩大信息收集面,实现千家万户小生产与千变万化大市场的对接,破解农产品销售难问题。三、完善基层组织,强化扶贫火车头。一要选准配强乡村领导班子。把政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选到乡镇党政班子中来,将致富能力强、工作热情高、公正正派、群众公认的优秀人才选进村两委班子。通过选好配强乡村班子,将其打造成带着群众脱贫致富、维护农村稳定的火车头。二要发挥农民群众主体作用。要依靠群众,发动群众,激发其自力更生、自我脱贫的内生动力。三要发挥农村能人带动作用。对致富带头人、土专家、田秀才等农村能人定期进行表彰奖励,充分调动其积极性。四要关心贫困基层干部。提高村主干的经济待遇,力促村主干由附带工作型向半脱产型甚至全脱产型转变,由管理型向效劳型转变。适当提高县级及县级以下党政机关事业单位干部的工资待遇,重用三严三实型干部,提高其带动群众干事创业积极性。

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