1、XX年青年文明创立工作方案范文 青年文明，是弘扬职业道德、表达职业文明的有效载体。下面由范文大全小编为大家精心收集的青年文明创立工作方案范文，欢迎大家借鉴。 【2023年青年文明创立工作方案范文一 】 一、指导方针 1、以两个思考凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创立工作健康开展。 2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到开展，创立工作上来。 3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌
2、得到提升。 4、以职业道德标准职工。通过引导职工自行思考，自我教育，标准职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。 二、组织领导 为确保创立青年文明号工作的有效开展，成立支局创立青年文明号工作领导小组，x同志任组长，x同志任副组长，x，x，x，x同志为成员，具体负责创立青年文明号的日常工作。 三、奋斗目标 1、加快支局业务收入增幅水平，确保完成支局年度收入方案。 2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。 3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户效劳。 4、争创省级青年文明号 四、方法和措施 （一）抓宣传发动，提高支局
3、职工对创立青年文明号重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步开展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传发动，是支局职工积极主动地搞好创立做工。三是要严格按照XX省青年文明号量化考核细那么，围绕四个一流开展对标创立，切实做到四个一，四上墙，四个有 （二）抓业务建设，务实文明窗口建设的物质根底。一是继续抓好负债类业务开展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对atm加强使用
4、。四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创立工作保持延续性。 （三）抓好思想教育，为创立青年文明号提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创立工作。 【2023年青年文明创立工作方案范文二 】 一、总体目标和创立主题 青年文明号创立之初，我们就确立了创立的总体目标，即。努力提升管理和效劳水平，不断将青年文明号创立活动引向深入，使我所一年有一番新气象，一年
5、上一个新台阶，将箬横派出所建设成为一流的效劳窗口，最终到达争创国家级青年文明号的目标。同时，要通过开展创立活动，使青年文明号成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使青年文明号创立活动真正成为我所精神文明建设的重要组成局部和青年思想政治工作的重要载体，使我所成为全市公安系统倡导和表达职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标，以激扬青春为公安，挥洒激情促开展为创立主题，把青年文明号创立活动融入我所每一项工作之中。今年，我们要努力争创成为市级青年文明号。 二、加强素质教育 1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论和业务知识的学
6、习，加强党风廉政教育，以实现知识化、专业化、职业化为目标，不断加强公安业务知识和执法理论的学习研究，提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识，提高全体民警、协警的整体素质。鼓励青年积极进步，今年争取再开展几名共产党员。 2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，参加各类专业技能考试，参加法律知识、计算机等职业技术培训，积极参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面开展。 3、加强单位文化建设。组织全所人员，开展并参加丰富多彩的文体活动， 如参观革命圣地、篮球赛、棋类比赛、岗位练兵、文艺活动等，积极开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。今年，我们在清明
7、节前后组织全体人员到坞根烈士陵墓缅怀先烈革命事迹，组织参加爱心助学、义务植树等公益活动。 三、提升效劳水平 1、努力创新效劳方式。设计制作效劳卡，设立便民效劳台，开展上门办证效劳，设置意见簿、意见箱，不断拓宽效劳范围，创新效劳方式，为效劳对象提供全方位的效劳。 2、提高效劳质量。严格践行公安窗口效劳承诺，从小事做起，深入开展五个一（接好每一个 、盖好每一个印章、打印好每一份文件、接待好每一位办事群众、保持好每一处工作环境）活动，做到笑脸相迎、文明效劳、优质高效。 四、抓好根底工作 1、完善创立青年文明号实施方案。健全创立机构，落实责任分工，推动创立活动的健康有序开展，确保各项创立工作落到实处。
8、 2、标准创立制度。严格执行首问责任制、效劳承诺制，完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制、延时效劳制，进一步标准管理，提高工作效率。 3、加强创立根底资料管理。完善创立档案，标准文字、图片等创立原始资料的积累、归类和整理。 4、不断改善工作效劳环境。一是按照创卫的标准，努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境;二是结合工作纪律整顿、行政效能建设工作的开展，不断改进工作作风，努力标准效劳行为。同时，努力完善硬件效劳设施，提高办公自动化水平，营造优质、便利的效劳环境。三是积极营造创立环境，设置公示栏、监督台，悬挂青年文明号标志，青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌，张贴创立标志，设计张
9、贴青年文明号人性化提示标志，营造出创立青年文明号的浓厚气氛。 【2023年青年文明创立工作方案范文三 】 1、必须加强对员工思想政治教育，使员工充分认识到保持青年文明号这一殊荣的意义，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬业、创业精神，展现手术中心青年文明号的精神面貌。 2、固定、充实每月一次业务学习和每周一次的晨会，形式以领导小组传导，员工相互交流等，提高员工的思想素质及效劳意识。 3、要结合自身特点，积极大力开展形式多样，内容丰富的各项活动以促进创立活动的深入开展，如：举行护理技能竞赛，业务知识，职业道德，各项规章制度等测试，扶贫捐款或下乡义诊等活动，或
10、征文、歌舞、演讲等活动，增进交流，增强团队的凝聚力，激发员工的爱岗敬业热情。 4、深入开展文明优质效劳活动，心系患者，以文明优质效劳为宗旨，以满意为标准，进一步完善和标准青年文明号效劳卡的内容和形式。 5、加强医护的互相配合工作。及时整理与汇总患者及家属反响回来的意见，探索其缺乏之处，及时采纳各种意见，最大限度地提高工作效益。 6、加强员工医疗技术培训工作。继续原有的考试考核制度，激发员工学习业务的热情制定员工培训的全面规划及短期方案。对业务考试成绩优秀的员工予以奖励。 7、以个别谈心，一对一的方式，帮助员工了解自身的缺乏并及时纠正，或互相学习的时机，相互鉴经验，切磋工作技巧，共同提高工作水平。 8、以最正确医护员工评定标准为根底，进行每月最正确护士评选，并在一楼大厅显著位置公布，既是对员工的鼓励，又利于群众的投诉及评议，使青年员工的工作积极性得到最大限度的发挥，并能起到带动其他青年员工共同进步的作用。 第7页 共7页
