1、房管局工会实施打算 一、深入开展学习实践科学开展观活动，引领全局职工为建设和谐小XX县区建功立业。认真学习贯彻十七届五中会全精神，明确“十二五规划的指导思想、开展目标和主要任务，发挥工会宣传教育阵地作用，运用各种途径和载体，组织开展各具特色的学习教育活动，积极落实市总工会会议精神，引导全体职工把智慧和力量凝聚到实现“十二五规划上来，充分发挥工人阶级在房管工作中的主力军作用。 二、深化“当好主力军，献身房地产为主题的劳动竞赛活动。发动组织职工围绕经济适用住房建设、产权产籍管理、物业管理等中心工作，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、创造创造、劳动竞赛等技术创新活动。 三、进一步推进职工素质建
2、设。积极响XX县区总工会号召，充分取得局党政的支持，深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工活动，搭建职工学习和教育平台，培养一批高素质、知识型标兵。加强职工思想政治工作和职业道德建设，增强职工民主法制意识，引导职工支持经济社会开展的各项改革决策，参与和推动改革。加强职工教育文化阵地建设、制度建设和队伍建设。 四、深入开展建设职工之家活动。创新“建家活动的内容与方式，积极开展“双爱双评和“关爱职工，实现双赢活动，努力取得更大的成效。进一步扩大工会组织的覆盖面，增强基层组织活力。 五、协助党政做好就业和再就业工作。加大对就业再就业扶持政策落实情况的监督检查力度，及时掌握劳动力市场信息，加强对下岗
3、失业人员的职业介绍、技能培训和创业指导，不断提升下岗失业人员的再就业能力和再就业质量。 六、深入实施送温暖工程。关心职工生活，帮助他们解决生活中的问题，搞好对特困职工的经常救助和专项救助，做好职工互助保险工作，继续深入开展“金秋助学活动。组织局系统在职职工捐款捐物，帮助下岗职工。利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工，把党的温暖和组织的关心送到职工群众的心坎上。 七、切实转变工作作风，开展创业效劳年活动。强化效劳基层、效劳职工群众的意识，切实深入工作和生产一线了解情况，有针对性地解决问题和提出建议。讲究工作的方式方法，凝聚力量，真抓实干，促进局工会工作不断跨上新台阶。 八、开展创评竞赛活动，进一步增强工会活力。积极参加上级工会组织的各类培训教育活动，对局内各分会干部进行培训。“三八、“五一、“十一等重大节日，举办各种形式的职工文娱活动。 九、推进女工工作取得新进展。实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，充分发挥工会女职工组织作用，贯彻实施妇女权益保障法，加大维护女职工特殊权益工作力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题。 第3页 共3页
