1、群众路线教育实践活动民主生活会个人对照检查材料 群众路线教育实践活动民主生活会个人对照检查材料 通过群众路线教育实践活动的学习与教育，特别是开展组织谈心和相互交流活动，我对自己进行了深刻的认识与评判。清醒地认识到，自己虽有坚决的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但比照党组织的要求和群众的期望还有不小的差距。现将我个人的作风根本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。 一、遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部，我始终坚决“热爱党、服从党的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的
2、领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚决不移地贯彻执行党的根本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求。 二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的根本情况 在思想和态度方面。一开始我认为八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大问题，学习学习就万事大吉。通过学习，我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯粹既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。 在工作作风方面。在开短会、讲短话、讲明白
3、话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在接待中铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。 在领导作风方面。对于一些错误思想，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善，有时不让别人把话说完，比较武断。 三、“四风方面存在的突出问题 在形式主义方面。在工作中示范作用做的不够好，在有些工作方面产生了“上行下效的不良后果，没有很好地起到“旗帜的作用。理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂
4、固。工作中检查落实不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行催促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。 在官僚主义方面。下村工作时，更多时候侧重工作方面的情况，而对群众的生活、情感、困难关注的较少、了解的不多。在布置工作过程中，大局部时间都是通知到办公室谈问题，而自己平时到各办公室“走动较少。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。 在享乐主义方面。有安于现状的思想，感觉到工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患
5、意识和创新精神。有时存在“干累了，歇口气的想法。敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。 在奢靡之风方面。廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及浪费现象。 四、产生问题的原因分析 工作作风不扎实。在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。 在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。在行使权
6、力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。 产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心缺乏，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。 在思想上存在认识误区和攀比心理，认为艰苦奋斗过时了，认为“接待也是生产力，认为把接待工作做好了，就能获得上级的肯定。 五、今后的努力方向和改进措施 通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的根底上，查摆出了自身存在的“四风问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。针
7、对自我存在的问题，本人提出以下整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下： 加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范行为去引导、影响周围的每一位同志。积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。 积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。 在日常的工作中，主动到农村、管理部门去了解群众和下属的工作困难，解惑答疑，多听取他们对工作的意见和建议。保证至少每月下村2023天，每月至少主动到主管部门“走动4次，增进距离感。 增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、鼓励的方法去推进工作，少些强制性的做法。 在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织气氛，保证工作的开展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束每一位党员干部，保证权力在制度的“笼子里正确行使。 以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢。 第5页 共5页
