1、创立国家方案生育优质效劳先进区工作实施方案 为了全面推进方案生育优质效劳，进一步提升我区人口和方案生育工作水平，根据国家、省、市人口和计生委关于创立方案生育优质效劳先进县（市、区）活动的要求，区委、区政府决定，在全区范围内进一步推进方案生育优质效劳先进区创立活动，现将活动实施方案制定如下： 一、指导 思想和工作目标 指导思想。以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，以人的全面开展为中心，以改进方案生育管理与效劳为重点，以计生综合改革为突破口，以最大限度满足人民群众的需求为目标，以为育龄群众提供标准化、系统化、个性化、多样化的宣传教育、技术效劳、信息随访效劳等综合效劳为主要内容，把稳定低生育水平
2、，提高出生人口素质与增进群众生殖健康和家庭幸福统一起来，积极探索方案生育优质效劳的新形式、新内容、新方法，切实转变工作作风和工作方法，全面推进依法管理新机制的建立和落实，全面提高管理水平及效劳质量，为广阔育龄群众提供优质的效劳，使人口与方案生育事业真正成为造福于人民群众的事业。 工作目标：推进综合改革，建立优质效劳的工作机制，形成行政管理、技术效劳、群众工作“三位一体的工作模式。稳固“六好（即：领导重视好、政策导向好、依法行政好、效劳质量好、民主管理好、队伍作风好），保证优质效劳能够持续、健康开展，确保到达国家人口和计生委优质效劳区的标准。 二、创立工作的主要指标 1、完成人口方案，三年符合政
3、策生育率达95以上，没有方案外多孩出生。 2、群众对方案生育管理和效劳的满意率达85以上。 3、群众享受法律、法规、政策规定的各项方案生育奖励优惠政策、资金的兑现率达20230。 4、已婚育龄夫妇免费享有根本工程的方案生育技术效劳，落实率达20230。 5、开展标准的避孕方法知情选择的社区达90以上。 6、实行方案生育居民自治的社区达90， 7、近三年出生性别比异常得到有效治理并趋于正常，无非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为。 8、已婚育龄妇女综合避孕率达85以上，出生人流比0.25以下。 9、落实避孕措施及时率达95，标准的术后和药具随访效劳率达95，近三年无方案生育技术效劳事故发生，手
4、术并发症控制在1以下。 2023、育龄妇女接受标准的根本生殖健康效劳率达80，参与生殖保健和效劳的人群中男性占20以上。 11、人口计生干部方案生育根本知识知晓率达95，公务员专门业务培训率达90。 12、育龄群众对应享有的方案生育根本权利知晓率达90，对所采取的避孕方法根本知识知晓率达85以上，对生殖健康相关知识的知晓率达85以上。 13、近三年无违法行政行为，初信初访结案率达95以上。 14、实行流动人口与常住户籍人口同管理、同效劳，效劳率达80。 15、统计信息准确率达95以上。 16、街、居计生工作人员报酬落实率达20230。 三、主要用容和根本要求 （一）党政领导重视，加大投入，建立
5、综合治理的保障机制 1、坚持党政一把手亲自抓，负总责。建立五级包点责任制，即：区级领导包街道，街道书记、主任包社区，社区居委主任包片，片长包楼院，楼院长包户制度。实行“三纳入：一是将人口与方案生育工作纳入各级党政重要议事日程和重大事项督查范围，定期研究方案生育工作，切实解决工作中存在的困难和问题；定期组织督查人口与方案生育工作实施情况，并将其纳入对领导干部的政绩考核之中。二是将方案生育情况审核纳入党员干部提拔任用、评先评优、晋职晋级、调动之中，严格落实“一票否决制；三是将人口与方案生育工作纳入“一把手工程之中，区、街、居、单位四级党政一把手层层签定年度人口与方案生育目标管理责任书，区长与领导组
6、各成员单位行政一把手签定人口与方案生育综合治理责任书，严格考核，奖惩兑现。 2、落实方案生育综合治理责任书的职责任务。领导组各成员单位要充分发挥其职能作用，坚持对基层计生工作的垂直管理和效劳，各部门至少制定和落实一项有利于方案生育的政策，每年对本部门履行职责情况进行一次检查。 3、确保法律法规政策规定的方案生育经费投入。方案生育事业费按省规定的人均方案生育事业费投入标准列入年度区级财政预算，并逐年按时足额到位。认真落实社区计生工作人员岗位补贴，按月足额到位。落实独生子女父母奖励费、符合生育二孩条件主动放弃生育奖励费、独生子女父母退休时奖励费、独生子女伤残、死亡扶助费。落实方案生育避孕节育根本效劳工程投入。对无业人员、流动人口免费提供避孕节育、生殖健康和宣传教育等效劳，对全区育龄妇女实施查环查孕普查活动，资金到位率20230。上缴
