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2023年机关党总支党建工作要点.docx

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资源描述

1、机关党总支党建工作要点 一、以学习贯彻十八大精神为主线,强化政治理论学习 1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实中心组学习制度、机关集中学习制度、“三会一课制度,确保理论学习的各项任务落到实处。深入开展机关干部能力素质培养和读书活动,提高党课教育、专题学习、交流研讨的效率和质量。大力弘扬理论联系实际的学风,促使干部职工深入镇村、深入企业、深入群众,掌握实情,直面矛盾。通过多种形式,不断提高干部职工综合素质,增强创新能力,为实现挺进全省山区县第一方阵集聚正能量。 2.认真开展“学创活动。按照县委统一要求,认真开展好“学习贯彻十八大,争创开展新业绩,奋力挺进一方阵主题实践活动,引导机关党员干部职工

2、深刻领会精神实质,切实把十八大精神作为推进科学开展、跨越式开展的行动指南,真正落实到我们的各项工作中去。 3.深入开展党的群众路线教育实践活动。组织全体干部职工扎实开展以“为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。紧密结合“双联双促、“扩大的支部会、“三万、“1119帮扶工程等党组织和党员干部直接联系效劳群众活动,引导和催促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,深入农村,深入一线,访民情、知民忧、解民难。 二、以创立活动为载体,强化基层组织建设 4.认真开展“五星级效劳型党组织创立活动。稳固“基层组织建设年成果,继续深化“星级党组织创立,按照“效劳体系、效劳队伍

3、、效劳方式、效劳业绩、效劳保障五个方面的要求,在机关各支部扎实开展“五星级效劳型党组织创立活动,认真落实“三会一课、党务公开、民主生活会等根本制度,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 5.深入开展“五型机关创立。切实加大学习型、效劳型、效能型、务实型、廉洁型机关建设力度,开展以“加强作风建设,密切联系群众为主题的机关效劳品牌创立活动,进一步提升机关形象。以抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为重点,严格执行中央“八项规定、省委“六条意见XX县区委实施细那么,大力整治庸、懒、散、软、奢,厉行“三短一简一俭,不断改进机关文风、会风、话风和事风,着力加强机关作风建设。 6.全面开展文明单位创立。坚持不懈的推

4、进“省级文明单位创立工作,确保2023-2023届省级文明单位创立成功。制定文明单位创立工作方案,深入推进核心价值体系建设和公民思想道德建设,进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,将文明创立活动延伸到每个科室、每个家庭。 7.加强群团工作。坚持党建联工建、带团建、促妇建,充分发挥群团组织团结青年、凝聚青年、富有活力的积极作用,组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动,满足职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求,使机关文化建设与党建工作有机融合。今年将适时组织开展两次调研活动,一次征文活动,一次演讲比赛,一次户外拓展活动,一次机关干部趣味运动会,年终将继续开展先进个人、先进科室、文

5、明家庭、对外宣传、调研征文等奖项的评比表彰。 三、以提升能力为中心,强化干部队伍建设 8.扎实开展“五星级党员创评活动。对照“学习星、敬业星、效能星、效劳星、廉洁星等五星级党员标准,深入开展“五星级党员创评活动,建立健全党员创先争优的长效机制。 9.强化干部日常管理。稳固制度建设成果,加大贯彻落实检查力度,促进各项工作标准运行、高效运转。畅通干部诉求表达渠道,深化“谈心谈话活动、提高民主生活会质量。深入开展党组织书记专项述职评议,强化党建责任意识。抓好党员党性定期分析、民主评议党员和党员开展工作。 2023.关心关爱退休老干部。一是在政治上尊重老干部。认真落实老干部政治待遇,及时通报国际国内形

6、势及全县经济社会开展情况,认真听取意见和建议。二是在生活上照顾老干部。认真执行和落实好一系列惠及老同志的政策,为生活困难、身患重病的老同志及时排忧解难、雪中送炭。三是在思想上关心老干部。继续深化“五好离退休干部党支部和“四好离退休干部创立活动,不断改进老干部效劳管理的工作机制和工作方法,及时了解老干部思想动态,支持开展丰富多彩的文化体育活动,丰富老干部精神文化生活。 四、以源头防治为重点,强化党风廉政建设 11.全面落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负责制,按照“一岗双责要求,认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实,形成党风廉政建设责任全覆盖工作格局。将党风廉政建设和反腐败工作纳入主要工作

7、和党的建设总体工作之中,统一部署,统一实施。 12.完善管理制度,抓好源头治腐。扎实开展第十四个党风廉政宣传教育月活动,加强领导干部廉政教育,提高拒腐防变能力。认真落实各项廉政制度,推进廉政工作制度化、标准化。加强党内监督,领导班子成员如实填写落实党风廉政建设责任制写实手册,严格执行个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺等制度,完善制约和监督机制。认真执行廉政风险防控相关制度,健全风险台账,落实机关腐败风险防控措施,完善考核评价体系,不断提高落实党风廉政建设责任制的科学化水平。 13.健全监督机制,抓好风险防控。严格落实“三重一大集体决策制度,做到重要决策、重大工程、干部人事任免及奖惩和大额资金使用由集体研究决定,主动接受县直第一纪工委的监督和指导。坚持每月召开一次班子成员会议,总结上月工作,安排当月工作。坚持党风廉政建设月报制度,每月将“三重一大和相关工作情况按时报县直第一纪工委。 第5页 共5页

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