1、2023年老龄办党员自我剖析 编者按：本文主要从存在的主要问题；存在问题的危害及缘由分析；今后的努力方向进行表达。其中，主要包括：在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，发动老龄委成员单位力量发挥的差一些、在提高自身素养上，对业务力量、道德品质等素养抓的紧一些，对实践力量素养抓的松一些、在开拓创新上，对依靠客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思索的少一些、工作责任感不强、争先创优动力缺乏、学习抓的不紧、增加终身学习意识、增加敬业勤奋意识、增加严于律己意识、增加同舟共济意识、增加开拓创新意识等，详细材料请详见： 通过学习党的十九大精神，我仔细查找了自身存在的问题，全面分析了缘由，进一
2、步明确了今后的努力方向，争取在今后的工作中创优争先。现汇报如下，请同志们批判指正。 一、存在的主要问题 1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，发动老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作;无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好效劳，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何亲密与老龄委成员单位的联系，共同筹划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会气氛做的不够;如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展现竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;准时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。 2、在
3、提高自身素养上，对业务力量、道德品质等素养抓的紧一些，对实践力量素养抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚决，态度鲜亮，在言行上和局领导保持了高度全都。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培育自己的组织协调力量，尤其是单独组织开展某项详细工作的实践力量还需要加强熬炼。 3、在开拓创新上，对依靠客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思索的少一些。实事求是地说，许多时候，本人也想不断增加工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施规划时，因财力、人力有限等缘由而产生犯难心情，致使有些工作规划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得
4、欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担忧老龄工作没有长效机制作支撑，对将来信念缺乏，工作缺乏长期性，有短期应付思想。 二、存在问题的危害及缘由分析 上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生肯定程度的危害。仔细梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的缘由。 1、工作责任感不强。虽说自己具有肯定的责任心，能够比拟好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定规划、推开工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够剧烈。 2、争先创优动力缺乏。精
5、神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热忱时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不巩固。 3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了学问、力量的更新与培育，忙于详细事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比拟浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不擅长用理论联系实际的方法来讨论思索问题。 三、今后的努力方向 增加终身学习意识。今后要勤于学习和思索，多读书少应酬。加强理论学习、特殊是同志一系列关于关注民生和社会事业进展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要仔细学习国家关于老龄工作的方针政策，增加做好
6、新时期老龄工作的紧迫感。 增加敬业勤奋意识。一是增加责任意识。以高度的责任感和使命感，仔细做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注意工作质量。工作千头万绪，必需摸清状况，把握规律，明确职责，区分轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到快速扎实，精确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。 增加严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。听从安排、听从支配;遵守作息时间、外出请假等详细规定;遵守各项财务制度，经济上清清白白;八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。 增加同舟共济意识。做到大事讲原那么，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。 增加开拓创新意识。以党的十九大精神为指针，巩固树立和落实科学进展观，围绕中心工作，仔细讨论和把握从事基层老龄工作的特点和规律，乐观适应时展需要，切实的强化宣扬，营造敬老爱老助老的深厚气氛;仔细落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效. 4
