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2023年就业局半工作总结及下工作计划.docx

上传人:g****t 文档编号:1048428 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:8 大小:20.82KB
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资源描述

1、就业局半年工作总结及下年工作方案 今年上半年,我局在县委县政府的领导下,按照省市就业效劳工作要点,围绕县委十六届三次全会部署,紧盯工作目标,创新工作思路,突出重点,狠抓落实,就业工作取得了阶段性成效。现将2023年上半年就业工作总结如下: 一、目标任务 完成情况(截止5月份) 1、全县实现城镇新增就业202301人,完成任务的55.6%;新增转移农村劳动力1402人,完成任务的58.4%,其中省内新增转移1115人,完成任务的53.1%。 2、失业保险扩面11350人,完成任务的20230%,失业保险金征缴170万元,完成任务的121.4%。 3、省内工业园区定向培训人数554人,完成任务的3

2、0.8%,创业培训266人,完成任务的44.3%。 4、发放小额贷款22023万元,完成任务的0.063%,支持个人创业贷款占总数的0.005%。 5、“零就业家庭就业安置率达20230%。 二、主要工作措施及成效 (一)统筹做好各类群体的就业效劳工作 1、开展就业援助月活动。根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会关于开展2023年就业援助月专项活动的通知要求,为切实帮助烈士子女和残疾人就业问题,开展了以“就业帮扶真情相助为主题的“就业援助月活动。通过认真制定援助方案、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,促使活动取得成效。 2、搭建平台促就业。“春风行动暨就业招聘大会年初九

3、在县人民广场举行,共有12023家企业来到现场,设县内企业招聘区、县外企业招聘区、政策宣传区、创业效劳区四个专区,为各类群体提供现场就业创业效劳;招聘会吸引了近万人现场参会,1893人次报名求职,1365人达成就业意向,587人被现场录用。 3、强化高校毕业生就业效劳工作。开展高校毕业生就业情况调研,开展送见习岗位进单位、进乡镇等活动,加大见习单位管理力度,做好见习单位评估,监督见习单位开展工作。 4、落实再就业政策,确保各项优惠政策落实到位。做好社保补贴发放前期准备工作,本着应发尽发的原那么,通过严格的资格审查,今年上半年,共为138名下岗失业人员换发了就业失业登记证 5、推进统筹城乡就业工

4、作。坚持城乡统筹原那么,健全城乡劳动者平等就业制度,进一步完善培训、就业、维权三位一体工作机制,积极拓展农村充裕劳动力转移就业渠道,引导农村充裕劳动力合理有序流动,推动农民工就地就近转移就业。 (二)夯实就业创业效劳根底,提升效劳水平 1、加强“一网五点建设。密切关注辖区就业形势变化和经济形势变化,加强调查研究,健全就业形势分析制度。全面做好就业信息化和监测调查工作,夯实“一网五点监测系统,即充分利用就业信息网,扩大农村劳动力转移就业监测范围,做好工业园区工业企业用工监测、失业动态监测,开展大学生实名制统计和动态管理,为科学决策提供参考。 2、创立业务网站。创立就业创业网、就业招聘网两个业务网

5、站,目前进入了内部测试阶段,网站的建成将有效的提高就业创业效劳信息化水平,更好地效劳各类群体。 3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障效劳平台绩效考评,有效地促进其建设,以更加标准的效劳形式为广阔群众提供方便快捷的效劳。 4、多渠收集发布用工信息。通过网络、播放电子显示屏、张贴招工简章等多种形式将网络、劳动保障信息员搜集到的用工信息进行及时发布,使求职人员能够及时、准确地了解到最新的用工需求。对人力资源市场职业供求信息的动态管理,依托人力资源市场和乡镇效劳平台,全面了解掌握各类群体就业需求,全面客观地了解我县企业用工和人力资源现状,帮助企业引进、留住员工。 5、开展各类创业活动。推动建立创业指导中

6、心、孵化和培训示范基地,完善创业指导、交流和竞赛平台,形成综合性创业品牌。充分利用各类资源,组织开展面向各类群体的创业帮扶活动。 (三)加强调控,积极稳妥做好贴息资金紧缺的应对 1、利用播送、电视、政府网站等宣传媒体,发布关于今年小额担保贷款贴息资金紧缺的公告,争取贷款户对小额担保贷款工作的理解和支持。 2、积极主动与农信社和邮政合作经办银行协调沟通,商议降低和延缓贴息资金支出的应对措施,充分发挥乡镇信贷员贴近群众的优势,到达与贷款户面对面解释当前贴息资金紧缺的宣传效果。印刷下发关于做好当前小额贴息贷款几项工作的通知,由乡镇劳动保障所负责发放并对来信、来电、来访要配合做好解释工作。 3、由于贴

7、息资金严重缺乏,1至6月份我县发放贴息贷款22023万元,待下拨贴息资金到位后将按照市局要求的放贷规模陆续发放,去年一年一贷的贷款有4256万元,能确保完成全年目标任务。 (四)加大就业创业培训力度,提升就业创业能力 1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作。落实配套资金,优化培训资源,提高培训质量,强化实操训练,确保培训一人,上岗一人。工匠培训7期,完成培训395人。 2、大力开展“订单、“定向式培训,大力开展技能培训“进企、下乡活动和企业职工在岗的职业技能提升培训。积极探索“培训+实训的培训模式,推进培训与实训有序接轨。 3、强化动态管理,分类做好各类群体的技能培训和创业培训,全面完成

8、各项培训任务。今年上半年,共开展创业培训2023期,完成培训297人;工业园区培训3期,完成培训159人;家庭效劳业从业人员培训2期,完成培训112人。 (五)强化专项资金管理,切实提高资金使用效益 1、科学安排就业资金。积极争取省市对我县就业资金的投入,加大对就业工作支持力度。将就业资金纳入财政预算安排,为积极就业政策落实提供资金保障。开展就业专项资金绩效评估指标体系建设,提高资金使用效益。 2、强化资金监督使用管理。进一步健全完善资金审核、公示、拨付、监督等各项制度,落实就业资金自查和互查机制,加强部门间信息沟通,完善防范机制,确保资金平安运行。 3、加强失业保险基金的征缴与管理。重点做好

9、规模企业扩面参保工作;按要求落实好市级统筹各项工作,及时上缴省级、市级调剂金。在做好正常发放工作同时,严格按政策规定处理历史遗留问题。杜绝失业保险管理与发放不标准甚至手工操作现象,做实失业保险参保及发放信息化管理工作。 (六)统筹兼顾,中心工作与业务工作两不误 1、真情“三送效劳群众。一是围绕“三送工作全覆盖、常态化这一主题,促进民生改善,夯实农村工作根底,我局派出2名干部脱岗驻村开展“三送,其他工作人员分片包户。二是围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作,扎实有序推进农村居住环境改善;为确保群众的生命财产平安,对存在地基下沉、常年漏雨、在水边、高坎边等严重平安隐患的危旧土坯房住户下发整改通知单,

10、到目前为止,已进行走访排查87户,其中存在平安隐患5户,下发整改通知单5户,消除平安隐患1户,撤除危旧土坯空心房1户。 2、服从大局助力拆迁。一是强化领导,明确责任,一把手负总责,抽调6名干局部成3组,将任务落实到组,实行包户到组、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。二是强调苦干和实干,发扬“5+2“白+黑精神,夜以继日,攻坚克难,苦干实干,积极深入征拆户,耐心细致做工作,以主动的效劳赢得了被拆迁户的理解和支持,确保征拆工作的顺利开展。 3、持之以恒地开展“四城同创。一是开展了经常性的机关庭院净化、绿化、美化,协管路段卫生区域按要求每星期定期进行清扫。二是加强宣传发动,增强广阔干部职工的参与

11、性,强化其创立意识,为“四城同创工作的有序开展奠定了良好的根底。 (七)加强自身建设,打造效劳品牌 1、加强就业效劳队伍建设。加强新进人员、专项业务经办人员、信息系统管理人员、基层平台工作人员的培训,提高整体业务水平,打造一支素质、作风、效劳过硬的就业队伍。 2、抓好就业效劳品牌建设。推进基层劳动保障平台标准化建设,标准管理机制,强化监管考核,着力抓好聂都刺绣、上堡客家梯田农家乐、麟潭野生动物创业园等就业效劳品牌建设,推进“一乡一品建设。 3、加大就业宣传工作力度。按照市就业效劳信息宣传工作考核评比方法,在宣传的力度与深度方面下功夫,选择重点媒体,对我县就业品牌和特色工作进行全方位、多形式的宣

12、传。 三、下半年工作方案 (一)继续做好各类群体的就业效劳工作 1、开展新一轮的高校毕业生就业见习效劳工作。 2、进一步落实就业再就业各项优惠政策 3、进一步做好统筹城乡就业工作。 (二)进一步夯实就业创业效劳根底,提升效劳水平 1、加强“一网五点建设。 2、就业创业网、就业招聘网投入正式运营。 3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障效劳平台绩效考评的星级评定。 4、多渠收集发布用工信息。 (三)根据贴息资金发放小额贷款 1、加强调控措施落实。转变传统工作方法,正确处理好政策调整与完成任务和创业需求间的矛盾;严格按照市里调控要求开展工作,实现逐步缓解贴息资金压力前提下,确保完成全年目标任务。 2、

13、实行工作重点转移。以小企业扶持作为重点,新增发放贷款占比至少50%。在有限的个贷规模中,要以“初次、小额、特色和困难群体为主要元素来展开工作。 3、狠抓小贷质量管理。继续抓好绿色通道建设;要根据经济形势做好风险预判,采取有效措施,确保贷得出、收得回。 (四)加大就业创业培训力度,提升就业创业能力 1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作,完成全年目标任务。 2、大力开展“订单、“定向式培训。 3、强化动态管理,分类做好各类群体的技能培训和创业培训,全面完成各项培训任务。 (五)强化专项资金管理,切实提高资金使用效益 1、科学安排就业资金,强化资金监督使用管理。 2、进一步加强失业保险基金的征缴与管理。 第8页 共8页

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