1、五个根本心得体会 学习五个根本建设心得体会 近来，我局立足于机关党组织和党员的实际，致力于做好打根底、管长远的工作，大力推进“五个根本建设，力求机关党组织有稳定可靠的根本队伍，标准标准的根本阵地，务实有效的根本活动，可靠管用的根本制度，长期必要的根本保障，确保党的组织正常运转，党的工作全面覆盖，党员作用充分发挥。 一、抓好根本阵地建设 一是建立固定的党员学习教育场所。每个基层党组织至少要有一个管理标准、功能综合的党员活动室。同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地
2、。二是建立党员发挥先进性作用的实践报告阵地。要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。三是建立基层党组织建设的宣传阵地。每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。 二、抓好根本队伍建设 一是加强基层班子建设。选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱松散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。做好开展党员工作，注意在生产一线开展党员，注意开展年轻党员，加强对党员的教育、管理
3、、监督和效劳，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。三是加强党员教育管理队伍建设。选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有方案地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。四是加强后备干部队伍建设。对农村后备干部队伍要实行“递进培养，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储藏 一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人
4、才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接和年龄老化的问题。 三、抓好根本活动建设 除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。 四、抓好根本制度建设 推行村民自治、村委会“直选或“海选之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。一些村级“两委关系出现了错位、推诿，甚至对立等不
5、协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。一些村干部作风不民主，习惯于“家长制、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。有的那么因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不标准而导致群众怨声载道或集体上访。村级管理亟需民主化、制度化、标准化。要结合基层党建示范点创立和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作标准化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村
6、务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。 五、抓好根本保障建设 一是经费保障。采取财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点的方法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。二是政策保障。有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。三是组织保障。进一步推行党员“三卡管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党 务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。 对推进“五个根本建设，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创、“五个好的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层根底工作做到位，进一步夯实我们党的执政根底。 方高坪卫生院胡新田 第4页 共4页
