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2023年公司监督工作委员会联席会议制度.docx

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1、公司监督工作委员会联席会议制度 xxx监督工作联席会议制度 根据公司关于印发xxx监督工作联席会议制度(试行)的通知202333号文件要求,为进一步整合内部监督力量,加强协调配合,及明沟通信息,形成监督工作合力,增强监督工作的实效,结合本处的实际情况,制订xxxx监督工作联席会议制度。(以下简称联席会议) 一、联席会议主要任务 联席会议在公司党委、公司领导和纪委的组织协调下,交流、沟通、研究解决本处在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题,统筹协调相关工作,科学整合监督合力,不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制,进一步增强监督实效。 二、主要职能 (一)听取纪检部门对重要举报

2、处理情况的汇报; (二)研究受理举报工作中的突出问题; (三)交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题,研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。 (四)通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题,提出解决的意见和建议。 (五)研究提出加强和改进举报工作的意见与建 议。 (六)交流加强干部监督工作的作法和经验,研究工作中存在的突出问题,提出解决的意见。 (七)协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。 (八)其他需要研究的问题。 三、联席会议的组成和召开 (一)联席会议成员由处纪检员、政工科、处办公室、人事部门等主要负责同志组成,联席会议可由处党委书

3、记或处长主持。 (二)联席会议下设办公室,承担日常工作,主要负责协调联席会议的议题,起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后,印发处有关部门,同时抄报公司、公司党委。 (三)联席会议原那么上每季度召开一次,一般安排在每个季度初,交流、沟通上季度工作情况,遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。 (四)办公室设在处政工科,处纪检员担任办公室主任,联席会议成员由处有关科室的负责同志为办公室成员。 四、联席会议办公室职责 (一)负责联席会议的组织、联络和协调工作,做 好会议筹备工作。 (二)认真做好会议记录工作,形成会议纪要,并按规定将会议纪录、会议纪要以及有关文件资料等进行存档。会后同时抄报公司及公司党委。 (三)各成员科室负责人要各司其职,相互配合,联席会议研究和讨论的议题,有关单位事先要做好认真调查研究或有关论证以及相关准备。 (四)协调、催促相关科室,落实联席会议决定。 (五)完成联席会议交办的其他事项。 第3页 共3页

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