1、福利院个人总结范文福利院个人工作总结 福利院的良好开展为许多失去亲人的孩子提供了住所和学习的时机，对于人才的培养起到了一定的作用，下面是小编为你搜集的福利院个人总结范文，希望你喜欢。 福利院个人总结范文篇1年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧，替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习，提高自身素质，努力适应工作需要。为了总结经验教训，更好地做好年工作，现将年工作总结如下。 一、学习方面 一是认真学习理论知识。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想理论，认真学习实践科学开展观和党的xx届四中、五中全会精神，以先进的思
2、想理论武装自己的头脑。 二是努力学习业务知识。认真学习中华人民共和国收养法、中国公民收养子女登记方法等与业务工作息息相关的各项法律法规，认真学习院内各项规章制度，并严格按照院内各项规章制度办事，自觉履行岗位职责。 二、工作方面 一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项效劳性工作，它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的经验，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。 二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理
3、、传阅、督办和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、提炼亮点，力争写出符合我院实际情况的文章。每月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于 咨询，按照科室分工及时告知来电人员 号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和效劳。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清点清楚并做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情况，重点检查效劳人员是否在岗，学生有无在院等
4、情况。 三是积极参加党支部的各项活动和工会活动。在建党周年之际，积极参加院内组织的到XX县区红宝乡核桃箐村开展的创先争优暨七一慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关心与温暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。同时，我每个月按时参加院内的工会活动。 四是较好的完成了领导交办的其它工作。 三、存在的缺乏以及下一步努力的方向 年，本职工作虽然取得一定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格上，性格比较急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情
5、解决不够圆满。下一步，我将加强理论学习，提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。 福利院个人总结范文篇2我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持以人为本、平安效劳、开展创新的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高效劳管理水平，顺利完成全年各工程标任务，现作自我总结 一、福利院院务情况 1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档
6、案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，根本实现计算机在工作中的常规运用。严格标准文书管理，各类文书档案均按规定及要求平安、妥善的保管，1988-xx年福利院院谱的编制正在进行中。 2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物平安。根据工作需要对局部制度进行修订完善，制定了福利院来访人员登记表、福利院人员外出登记表、福利院用车制度，并组织全员开会学习，标准自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。 3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及
7、业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。按时完本钱单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。 4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的（如流浪乞讨人员），耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名（其中涉外送养儿童9名，国内送养儿童26名）。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。 5、进
8、一步标准家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名（涉外送养）。现家庭寄养儿童34名（其中农村寄养2023名，城镇分散寄养24名）。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期安排家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解，指导解决实际问题，每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次，全年共安排抽查、回访、入户效劳35次。 6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况，坚持执行各类医疗制度，认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1
9、825人次（包括市区医疗点），新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教育儿童2023名，教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率到达70%以上，康复参与率20230%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。 福利院个人总结范文篇3一、工程建设稳步推进。 （一）抓紧工程建设保证工程进度 整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和平安的情况下，举全院之力，抽调精干人员，支持工程建设。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平公正的原那么，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克服多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协
10、调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕年底根本具备搬迁条件这个目标（即202223年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建设），在建设过程中始终从严把关，坚持三保一控的原那么，即保质量、保平安、保进度，控制投资规模。福利院工作总结。做好三项管理，即现场施工管理、资金控制管理、工程资料管理。从严把握五个关键，一是严把建筑主材料检测验收关;二是严把工程质量、平安、进度关;三是严把工程现场签证和设计变更关。施工进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部，5
11、万元以下的指挥部集体研究决定，5万元以上的，报局批准前方可实施;其四，严把工程合同和协议备案关。所有的合同、协议均送政府投资审计专业局审查备案;其五，严把工程招投标关，所有工程工程均严格按照国家有关招投标管理方法搞好各项招投标工作。克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确保工程建设顺利向前推进。 截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额5890。4万元。福利院工作总结。康复训练区、医疗康复区和办公楼食堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的砌筑，即将进行四层楼面的预制
12、板安装。电梯通过政府采购公开招标，已确定了供货商及厂家，正在进行合同的洽谈。预计202223年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓平安，保施工平安;抓质量，保材料优良;抓进度，保既定目标;抓节约，保工程投资;抓报建，保工程推进;抓协调，保施工环境。 （二）协调对外关系争取上级支持 今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面获得了重大开展。工程立项方面，在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障儿童福利院和养老院两个工程，虢正贵副市长、贺国谦juacute;长、曹再兴juacute;长等屡次赴京联系，得到了国家发改委的理解。争取各级领导支持方面，8月
13、26日，乘着民政部窦玉沛副部长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长对新院工程管理、质量、平安方面给予充分肯定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上给予一定的支持;省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长非常关心新院的建设，明确指示要给予大力支持;市委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也屡次到建设工地视察、指导工作。同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系和沟通，努力为新院的开展打下良好的根底。 二、院务工作紧张有序 （一）打造优秀团队加强队伍建设 1。深入贯彻科学开展观理念。通过开展深入学习实践科学开展观活动，教育
14、引导全院职工从政治、全局和战略的高度，充分认识开展深入学习实践科学开展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快开展的战略选择，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿望和新期待的集中表达，是一次具有深远意义的集中教育活动。通过一系列的讨论活动，全院职工进一步统一了思想，认识到科学开展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部管理工作，才能使二福实现又好有快的开展。 2。组织建设有力加强。我院各项工作的顺利能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关键。随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，上半年，按照上级党
15、委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原那么选举了新的党支部委员;9月份，我院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量，注入了新鲜血液。今年3月，我院根据开展的新形势和工作需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新一届的工会领导班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建设，有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未来的开展腾飞打下了坚实的根底。 3。队伍保障取得新突破。一是加快人才引进工作。为了满足现在和今后新院人才的需要，按照新院开展的目标和岗位要求，在网上发布招聘信息，对所需要的专业技术人员进行了摸底，做到心里有数。根据工作需要，今年引进了一
16、名中级职称的医师和两名副高职称的精神科医生，改写了我院一直以来没有专科精神科医生的现状，有效地缓解了临床一线的压力，提高了医疗技术水平。积极参与市政府的人才引进方案，招聘了一名211高校的大学生。其次，在局党委的支持下，积极与编委联系，争取编制，目前已经取得编委的认可，还需要市委会审议，为新院人才引进奠定一个良好的根底。二是抓紧职工的业务培训。在医护人员的培训方面，采取走出去，自己学相结合的形式，从3月下旬开始组织护理人员开展为期一个月的多媒体学习。4月份选派了7位护理骨干参加了省护理学会组织的短期护理管理培训班。依托院工会，在五一国际劳动节和五。一二国际护士节来临之际，分别对11名医生、17名护士开展了临床技
