1、2023年全县依法经营管理工作 为深化推动依法治企工作，依据县依法治县领导小组的工作部署和2023年法治建设工作要点的有关要求，特制订2023年县依法经营管理工作规划。 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，认真贯彻党的十九大、十七届五中、六中全会精神，全面落实省市县关于法治创立工作的部署要求，紧紧围绕全县经济、社会进展大局，以社会主义法治理念为引领，以构建社会主义法治秩序为目标，广泛深化开展法制宣扬教育，标准市场经济秩序，不断提高企业经营管理人员法律素养，强化企业法治建设，促进企业依法经营管理，为全面建成小康社会、加快推动全县经济赶超进展制造良好的法治环境。 二、总体目标 通过加强法制宣扬教
2、育，推动依法经营管理，到达以下目标： 1、企业经营管理人员、宽敞职工能够自觉学法、用法、守法，法律意识和法律素养得到进一步提升； 2、国家的相关法律、法规在我县企业能够得到进一步贯彻实施，企业相关制度更加健全； 3、全县市场经济秩序进一步好转，企业经营管理活动更加标准有序； 4、企业法治建设工作进一步完善，企业法治专兼职队伍进一步强化； 5、企业依法决策、依法管理、依法经营、依法维权、诚信经营水平进一步提高，依法治企工作进一步强化。 三、重点工作及责任分工 1、深化学习宣扬市场经济法律法规。特殊是加强契约自由、公正竞争、恳切信用、学问产权、能源与资源综合利用、人口资源环境等根本法律原那么和制度
3、的宣扬教育，在企业形成重信誉、守信用、讲信义的风气，推动经济持续、科学、和谐进展。由县依法经营管理协调办公室成员单位共同负责，具体工作内容由各成员单位制定并落实。 2、加强市场监管，维护公正守信的市场经济秩序，依法开展打假治劣，强化有关行业市场专项整治，切实做好外来务工人员管理。由县工商局、质监局、物价局、粮食局等部门负责。 3、坚持依法治企。企业工会、职工代表大会制度健全，建立公正协商和签订集体合同制度，推动企务公开，涉及职工利益的重大事项，决策前征求工会意见。由县总工会负责。 4、劳动者合法权益得到有效保障。认真贯彻落实劳动合同法，企业要与劳动者签订劳动合同，企业职工养老、医疗、失业等保险
4、落实，职工工资按时发放，强化建章立制，创立和谐劳动关系企业，维护企业和劳动者合法权益。由县人社局、总工会、经信委负责。 5、加强“法企合作，推动企业法治建设。深化“法企合作，加强重点企业和法律效劳机构合作，建立重大决策法律论证制度和法律参谋制度，进一步总结推广“宝胜律师事务部做法，乐观为企业供给关心指导，关心企业躲避运行中的法律风险。通过认真开展“诚信守法企业、“劳动保障诚信示范单位等创立活动，增加企业主的法治意识，用法治保障企业的长远进展。由经信委、人社局等部门负责。 6、乐观培植选树企业法治建设典型，推动企业建立诚信管理制度，召开依法治企现场会。由县经信委、商贸总公司、建工局、工商局负责。 四、工作措施 1、强化组织领导。县依法经营管理协调办公室成员单位共同负责依法经营管理工作，各单位亲热协作、各司其责、定期沟通、共同推动。 2、强化宣扬引导。实行各种形式，加大对企业依法经营管理的宣扬，并引导企业强化制度建设，利用橱窗、黑板报、宣扬册和会议等形式，宣扬学习有关法律法规，增加依法经营管理的气氛，推动依法治企。 3、强化监督管理。有关执法部门在加大宣扬和引导的同时，对企业违法经营管理行为要准时觉察，严峻处理，使市场经济秩序不断标准。 4、强化典型引路。在局部重点工业和流通企业中，培植依法经营管理的典型，通过树好典型、以点带面、评先评优等相关措施，推动企业依法经营管理工作。
