对企业文化建设的几点思考 一、与时俱进，营造具有时代气息、鲜明个性的企业精神 勇于创新是企业开展的根底和动力，是人们建设先进企业文化的重要途径。为了最大限度地发挥企业文化灵魂、导向、约束、鼓励等作用，保证企业健康开展并不断壮大，我们必须以积极创新的精神来建设企业文化。 二、确立以人为本的企业价值观 企业文化的切入点是建立起共同的价值观。就现代企业而言，企业文化是一个企业不断取得成功的必要因素。加强企业文化建设的目的，就是要通过各种方式在企业内部树立起一种共同的信念，即价值观。要让广阔干部、职工对企业产生一种发自内心的归属感，从而自觉地将自身的荣辱得失与企业的改革开展紧紧融合在一起，自觉提高自身的技能和素质，不断为企业开展出力献策。 三、要抓好企业理念的培育，用企业理念凝聚职工队伍 另外，要善于学习和借鉴其他企业的文化建设经验。不同的企业，有不同的企业文化，企业文化表现出的这种区间性和差异性，不应成为企业文化墨守成规、因循守旧的理由。认真比较和研究世界上优秀企业的文化，就会发现它们在企业制度、价值观念、效劳方针、质量意识等诸多方面都存在着共通性。对此，要以开放的态度，学习的态度，积极地借鉴和吸纳，从而充实、改进和丰富自己的企业文化。 第2页 共2页
