1、计生工作各种奖励方法 方案生育工作中社会抚养费征收一直是我镇的老大难工作，为了使我镇年度社会抚养费征收工作再上台阶，调动全镇集中抓社会抚养费征收工作的积极性，提高社会抚养费征收面及征收率，全面完成市下达的任务，结合镇争先进位的目标，经镇党政联席会研究，现将年方案生育工作的奖惩规定如下: 一、指导思想 要以“稳定低生育水平、统筹兼顾解决人口问题、促进人的全面开展为指导思想，充分认识到社会抚养费的征收是方案生育重点工作之一，也是有效杜绝方案外生育的重要手段。要统一思想，强化认识，克服麻痹乐观和消极畏难情绪，严防敷衍塞责、弄虚作假。 二、目标任务 1、全年社会抚养费根本任务数44.1万元。 2、全年
2、社会抚养费目标任务数55万元。 3、按照市文件要求,我们今年必须完成72.1万元,任务比年初我镇制定的任务增加31%,我们对各村任务相应增加31%,这个做为指导任务数我镇对奖励措施有所调整，奖励政策更加优惠。 4、我镇制定鼓励社会举报制度，对方案外生育的，但凡经群众举报，计生办查实并给予处分的，一律按照实际处分金额10%给予举报人奖励，并为举报人保密。对于各村没有上报的方案外生育而是群众举报发现的，一律不算村抚养费征收任务，并要给予村计生专干一定经济处分。 5、我镇严格实行首征一万元政策。2023年10月1日后出生的，但凡没有到达首征标准的，政府一律不予认定；2023年10月1日以前出生的，原
3、那么上首征不低于1万元，低于1万的，政府不出具票据。政府对社会抚养费未征对象将申请法院强制执行。 三、具体奖惩措施 1、对完成根本任务数的村，按照该村实际抚养费征收的10%给予返还；完成全年目标任务数的村实行按社会抚养费20%的比例返还村法院协助征收的，只计任务不奖励，对超额完成目标任务数的村，超过局部按照50%比例给予村返；对完成指导任务数的村，按照30%比例给予村里返还超过目标任务数返还与到达指导数返还两者不重复计算、就高不就低。返还资金可以做为村工作经费或者干部奖金安排。 2、对没有完成根本任务数的不给予返还。对完成全年任务50%以下的不含50%的村，要求以村级转移支付进行垫付，并且取消该村和村干部的全年工作的评先资格。 3、今年我镇计生社会抚养费奖励政策一律按此文件执行，以前文件不再做依据。 3
