1、2023年机关文化建设工作 为扎实推动我局机关文化建设，进一步丰富机关文化生活，提升地震工作人员整体素养，打造地震工作干部队伍良好形象，依据我局实际，制定本规划。 一、指导思想 以先进理论为指导，坚持“务实、敬业、廉洁、和谐的工作理念。通过开展健康有益的文化活动，建设具有系统性、实践性、群众性的生动活泼、乐观向上的机关文化，使机关干部潜能得到挖掘、热忱得到激发、才智得到发挥，使局机关的工作环境、精神面貌得到改善和提升，努力造就具有团队整体意识、改革创新理念、进取奉献精神的地震干部队伍，不断提高机关工作人员的综合素养，营造和谐的工作气氛，塑造文明的整体形象，营造一个洁净洁净、标准有序、文明和谐、
2、廉洁高效的工作机关。 二、工作目标 一建设一支素养高、战斗力强的机关干部队伍。通过 加强机关的文化建设，形成一支政治牢靠、业务过硬、作风正派、工作有力的干部队伍。 二建设一个分散力和向心力强，有良好风气的防震减灾机关。通过加强机关的文化建设，促进机关形成庄重、高雅、活泼、大气的内在文化品质，培育良好的工作风气和团队精神，增加机关的分散力和向心力，确保每个工作人员都能牢固树立大局意识和全局观念，擅长协调好、处理好各方面的冲突和利益关系，努力在机关内部营造一种团结融洽，蓬勃向上，奋勉有为的工作气氛。 三建设高效率、快节奏、标准有序、运转畅通的防震减灾机关。通过加强机关的文化建设，不断建立和完善机关
3、各项规章制度、工作标准、行为准那么，使机关的党务、政务、业务、事务等活动制度化、程序化、标准化、科学化。 四建立优质、文明、廉洁、效劳的防震减灾机关。通过加强机关的文化建设，使效劳成为机关的最高职能。进一步改良效劳方式，拓宽效劳领域，提高效劳标准，完善效劳职能，履行效劳承诺，提高效劳质量。 三、活动内容 一精神文化建设。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，坚持不懈地抓好学习教育，始终坚持用社会主义核心价值体系教育武装机关干部。同时通过“改良工作作风、亲热联系群众活动引导机关工作人员增加为人民效劳的宗旨意识，提升亲民爱民的精神境界，增加践行科学进展理念的自觉性，对内统一思想、分散
4、力量，对外树立形象、作出承诺、接受监督，推动机关文化建设深化开展。 二办公文化建设。办公环境洁净有序，利用室内墙壁公示机关、职工工作职责，悬挂反映本单位精神面貌、思想品位、效劳理念等方面内容的奖牌、字画，统一规格，多种字体，不同风格。 三礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听 礼仪、集体礼仪、仪容仪表礼仪等为主要内容，提倡和培育机关工作人员的文明礼仪行为，提高文明办公水平。 四廉政文化建设。以廉洁自律为准那么，以效劳群众为宗旨，开展廉政教育，强化廉政意识，引导和鼓励机关工作人员特殊是领导干部自重、自省、自警、自励，洁身自好。在机关楼道设立反映文化行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的呈现板，
5、主要呈现全社会大力提倡的八种作风、八荣八耻、名言警句等内容。 四、活动载体 一开展“爱书、读书、用书活动。 二开展征集名言、警句活动。发动机关党员干部，自己收集或编写反映防震减灾机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优呈现在机关走廊及办公室。 三以春节、元宵节年文化河“五.一“七.一、“十、一、元旦等节庆文化活动为载体，组织单位职工开展形势多样、内容丰富的群众性文体活动。 五、活动要求 一是提高生疏，统一思想。加强局机关文化建设，既是提高机关人员力量素养，培育高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造良好和谐的内部环境，不断增加单位职工分散力、战斗力的迫切需要，全体人员应从思想上引起高度重视，切实把文化建设摆上重要位置，常抓不懈。 二是广泛发动，细心组织。要结合我单位实际，广泛宣扬，深化发动，使之成为全体机关人员的自觉行动。突出活动重点和各自特点，把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素养放在首位，实行多种形式认真组织实施。 三是加强协调，形成气氛。我局成立以局长任组长，副局长任副组长，其他职工为成员的机关文化建设活动领导小组，切实负起责任，领导干部要乐观支持参与文化建设，做到有设备、有人员、有经费、有活动，确保各项文化活动落到实处。通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调全都、奋勉向上的良好气氛。
