1、公司XX年度落实党风廉政建设责任制情况汇报党风责任制落实情况 公司2023年度落实党风廉政建设责任制情况汇报 2023年，公司纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神，坚持围绕和效劳公司经营开展的中心任务，强化监督执纪问责，认真落实党风廉政建设监督责任，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效，为公司持续健康稳定开展保驾护航。 一、主要工作开展情况 （一）加强组织领导，全面落实党委主体责任 一是谋划好年度工作任务目标。年初，公司党委召开党风廉政建设专题会议，围绕新时期党风廉政建设责任制贯彻落实的新任务
2、、新要求，结合公司党风廉政建设的实际情况，对2023年度党风廉政建设工作任务目标进行了研究部署。二是部署安排党风廉政建设工作重点。2月底召开了2023年度纪检监察工作会议，学习传达集团纪委2023年度纪检监察工作会议精神，公司党委书记部署安排2023年度党风廉政建设工作重点，明确全年工作目标任务，；6月初召开了上半年纪检工作会议，在总结经验的同时，对下半年党风廉政建设工作重点进行重新部署安排。三是层层传导压实责任。5月初，公司党委与各党总支、党支部签订了党风廉政建设责任书，公司党委书记与班子成员、班子成员与分管或联系的部门、二级单位主要负责人分别签订了“一岗双责责任书，逐级分解任务目标，层层传
3、导压实责任。四是党委书记切实履行“第一责任人的责任。党委书记对党风廉政建设负总责，坚持一手抓党风廉政，一手抓生产经营，将党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实；对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头讲政治、守规矩、树典范，对班子成员做到经常提醒和催促，并亲授廉政党课。 （二）聚焦主业，强化监督，切实履行纪委监督责任 一是强化权力运行制约和监督。提醒公司党委贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，严格执行公司党委会议事规那么，将党委会研究讨论做为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序；行使纪委监督权力，参加和列席公司各项重要、
4、重大会议，催促公司严格执行“三重一大议事规那么和党委书记末位表态制，进一步标准严谨权力运行体系。二是重点重大工程工程督查。聚焦主业经营活动，年内对重点在建工程工程开展3次专项督察督办，有效催促各工程工程强化管理，严把工程平安质量关，推开工程建设有序推进。三是定期开展党风廉政建设责任制检查。坚持每季度对各部门和单位开展监督检查。通过查看党风廉政工作台账、三公经费支出情况以及车辆使用管理情况等，稳固落实中央八项规定成果，催促各单位严格落实好党风廉政建设责任制。前三季度，对各部门、单位和工程管理部进行党风廉政建设和廉洁从业季度检查3次。四是开展明察暗访。重要节假日期间，严明纪律规矩，对下属部门和单位
5、执行带班值班制度、公车入库、福利发放等情况开展5次明察暗访和重点抽查，要求各部门、单位执行廉洁自律规定，自觉遵守节庆期间“十个严禁。五是加强经营生产环节监督。把监督融入生产经营活动，效劳主责主业大局，年内参加公司重大工程工程招投标、物资采购、合同谈判等130余项，对谈判流程合法合规性进行监督，保障依法依规开展竞标谈判活动。六是建立完善岗位廉洁风险防控台账。为进一步树立关键岗位人员廉洁从业意识，把握岗位廉洁风险防控重点，年内重新梳理和完善了公司中层副职以上领导干部以及重要岗位廉洁风险防控台账，廉洁风险防控机制进一步健全。 （三）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线 一是深入学习宣传十九大精神。结合
6、推进“两学一做学习教育常态化制度化，扎实推进十九大精神宣贯工作，着力实现全体党员领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推开工作。全年组织党员干局部别参加“两会精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲宣讲视频学习活动3次。二是开展廉政警示教育活动。5月31日，组织公司中层副职以上领导干部、党支部书记、纪检委员及工程管理部主要负责人共计69人，赴监狱警示教育基地开展廉政警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是发挥典型案例警示震慑作用。利用各级党组织“三会一课为载体，深入学习宣讲典型案例通报，不定期组织观看警示教育片等活动，警示教育领导干部严守
7、廉洁底线和纪律红线。 （四）强化执纪监督，保障公司开展环境 一是扎实查处问题线索。公司纪委切实将纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，严格执行中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规那么（试行），聚焦“三类重点人，着力加强监督检查，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的迎风违纪行为从严查处。年内自收举报信函1件，已按照规定程序办结；收到集团纪检监察室转办函询件3件，纪检监察室均及时展开了调查核实，并形成书面情况报告上报至集团纪检监察室，未发现违规违纪行为。 二是探索运用监督执纪“四种形态。在监督执纪过程中，充分运用“四种形态中的第一种形态。全年对2个违反中央八项规定精神的单位的主要负责人进行提醒谈话、对
8、工程现场管理混乱的2个工程部给予通报批评，全体党员干部职工规矩意识进一步增强，工作纪律进一步严明。 （五）加强纪检人才队伍建设，推动纪检战线纵深开展 一是加强组织建设。公司纪委深入贯彻落实集团党委关于加强和改进集团及所属企业纪检监察组织建设意见的通知精神，公司党委下设的1个党总支、8个党支部（含党总支下设4个党支部）均按规定设立了纪检委员；公司所属的5个职能部门、8个未设立党组织的单位和工程管理部均确定了纪检监察工作负责人。通过加强和改进纪检监察组织建设，纪检战线进一步向基层单位延伸，纪检力量进一步增强，职责进一步明确和细化。二是加强人员培养。公司纪委高度重视纪检监察队伍建设和专业能力培养，年
9、内选派2名纪检监察干事到集团纪检监察室进行顶岗学习，纪检监察综合业务能力得到进一步提升。 二、存在的缺乏 2023年，公司纪委紧密围绕主责主业，着力履行监督职责，党风廉政建设工作扎实有效推进，纪检监察机构和队伍建设不断完善，反腐倡廉教育不断向基层延伸，纪检监察工作有序开展。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到在党风廉政建设和反腐倡廉工作仍然存在一些不容无视的问题。 （一）少数干部对党风廉政建设工作的重要性认知缺乏 少数党员干部政治站位不够高、政治觉悟不够强，对从严治党、从严治企的认识不到位，对党风廉政建设工作的认知和重视程度缺乏，重经营生产、轻党风廉政的现象较为突出，夯实“两个责任的思想认识
10、亟待提高，落实党风廉政建设责任制力度有待增强。 （二）工作机制和工作方法有待转变。 面对新形势、新任务、新要求，一些老的工作思路和工作方法已难以有效促进企业开展。如何有效地融入到企业生产经营中心工作，充分发挥好监督职能作用，全面提升工作效能是亟待探索解决的难点问题。 三、今后工作的重点 全面落实监督责任，以深入推进全面从严治党为根本，强化监督执纪问责，着力解决党风廉政建设责任制落实不到位问题，进一步加强对基层党建工作的监督检查，持之以恒抓好党员干部作风建设和廉洁从业工作，努力为公司健康持续开展保驾护航。 （一）运用好“四种形态，传导压实责任担当意识。针对个别党员干部思想僵化、组织纪律意识淡泊、
11、在职不在岗、工作能力与职位不相称等情况，深入探索运用好监督执纪问责“四种形态的第一种形态，加强谈心谈话力度，让“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断强化党员干部责任担当意识；同时，进一步标准和健全党风廉政建设考核机制，加大问责、追责力度，全面激发党员干部的工作热情。 （二）严格落实中央八项规定精神，稳固专项治理工作成果。持续纠正“四风问题和深化“六个严禁专项整治，严格执行公务接待全面禁酒的规定，进一步稳固和深化“小金库“公款购置消费高档白酒“吃空饷“乘坐头等舱等专项整治工作成果。保持对违纪违规行为的高压态势，坚决杜绝一切“四风问题的抬头和反扑。 （三）创新工作思路方法，助力企业开展。充分发挥好监督
12、执纪问责职能作用，积极探索效劳企业开展的新方法和新举措，主动融入公司生产经营中心工作。通过日常监督、专项检查、效能监察等手段，确保政令畅通、令行禁止，推动公司上下高效快速联动，促进公司稳步健康开展。 中共公司纪律检查委员会 2023年11月30日 今年来，xxx党支部按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。现将落实情况汇报如下： 一、主要工作开展情况 （一）高度重视，扎实推进党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记和行政一把手负总责，亲自抓，支部委员具体抓，明确
13、任务，并将党风廉政建设摆上重要议事日程。二是健全规章制度。针对采购仓储、非招标业务等方面，对相关制度进行收集、整理、完善和汇总，形成根底台帐，建立了一系列效能制度，加强监督，并纳入效能考核。三是强化廉洁自律。在班子成员中签订个人承诺书；执行廉政谈话制度，在重大节日之前，提前进行谈话，并对3名今年孩子参加高考的员工进行了廉政谈话。 （二）注重教育，树立廉政勤政意识。突出思想教育，一是“读廉入耳。根据学习方案，利用微信群、党小组会议、党员大会等形式，先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，关于十九大的相关知识，使党员干部做到读书明志、读书养德。在节日期间，通过发送廉政微信，提醒党员干部廉洁自
14、律。二是“看廉入眼。组织党员干部学习违纪违规案例，观看警示教育宣传片，以反面教材警示党员干部。三是“听廉入脑。组织党员骨干参加xxx的形势任务教育，深化党员干部对“廉政内涵的认识。四是“写廉入心。组织全体党员做出廉政承诺，使清廉教育内化于心、外化于行。 （三）强化措施，做好效能监察工程风险防控。重点做好检维修费用、非招标采购业务、仓储物资管理监控。检维修费用严格按照“一申二签三控四审五决管理模式；非招标采购业务严格参照公司非招标采购业务管理方法执行；局部零星采购类均参照接待中心仓储物资管理规定执行，物资出（入）库须严格填写出（入）库单，每月及时盘点，盘点情况报财务资产部、接待中心主任审核。其中
15、食材类继续按照接待中心一直以来的方法实施，如签订供货协议、hsse协议、廉洁从业责任书、收取质量保证金、“三方比价、一周定价等。干货、米、油、调味品、办公用品、低值易耗品、耗材、烟酒等，目前公司相关处室已实施专业集中采购招标，我们将直接由公司工会、行政事务中心办公事务科已经签订框架协的供应商供货。餐具、桌布、窗帘等年采购金额超过1万元的零星采购，按照公司非招标业务采购管理方法组织竞标，签订框架协议，目前各项工作都在有序进行中。 （四）强化监督，各项帮扶措施稳步实施。我们逐步完善了内部党务公开制度、政务公开制度、民主评议制度等工作机制，接受群众监督。特别是党费收支、爱心捐助、评先评优、困难慰问等情况都在第一时间进行公开，包括党组织生活会，也特邀了派遣工骨干员工列席参加，较好地落实了职工的知情权、参与权和监督权。党政工各项资金的上报及发放，都是按照程序和步骤进行拨付，党支部起到监督作用，助推各项经费阳光操作，标准管理。 二、工作实效 一是通过加强党风廉政建设，使整个xxx呈现稳定和谐的局面。广阔干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康开展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。xxx领导班子
