1、贸促会保密工作总结范文三篇 贸促会保密工作总结一 今年以来，州贸促会坚持以党的群众路线教育实践活动为指导，认真贯彻落实省、州保密文件精神，按照明确责任，落实制度，加强管理，促进开展的工作思路，加强领导，强化教育，使我会保密工作逐步走上了标准化，制度化的管理轨道。 一、组织建设： 我会成立了以会长彭兵同志为组长，彭良斌副会长为副组长，全体工作人员为成员的保密工作领导小组，全会干部职工相互配合，狠抓落实。 二、加强学习宣传： 今年我会已经两次组织全体干部职工集中学习保密知识和省、州在加强保密工作方面的文件精神，使全体机关干部特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强。 今年以来，我会
2、保密工作得到进一步的落实和开展，没有发生泄密事件和不稳定因素，但同时也存在着一些缺乏，如保密工作的各项制度需要近一步完善，保密宣传工作有待加强等等。在今后的工作中，我会将进一步提高认识，加大力度，强化措施，推动保密工作再上新台阶。 今年以来，在州委、州政府的正确领导下，在州、市综治委的安排部署和乾州街道办事处的具体支持和指导下，我会认真贯彻落实全州社会管理综合治理工作方针和政策，按照“打防并举、标本兼治、预防为主、重在治本的原那么，加强领导，明确责任，效劳中心，狠抓落实，社会管理综合治理工作深入开展，成效明显，为促进贸促工作持续健康开展创造了良好的环境。现将20xx年度社会管理综合治理工作汇报
3、如下： 一、加强领导，明确任务，综治工作安排部署到位。 今年以来，我会进一步将稳定工作作为头等大事来抓，在组织机构，人员落实、任务安排等方面予以大力支持。一是加强组织领导。成立了以彭兵同志为组长、副会长彭良斌同志为副组长，各科室同志为成员，秦昊同志为专干的社会管理综合治理工作领导小组，全面负责领导、组织、落实和协调我会社会管理综合治理工作。由彭良斌同志具体分管主抓综治工作。行成了领导负责、上下联动、科室配合、层层落实的工作格局。二是明确工作目标。把综治工作重点和目标放在确保稳定上，放在预防和处置突发事件和重大事件上，着力解决综治工作中的热点、难点问题，消除各类不稳定、不平安因素，会党组把综治工
4、作列入重要议事日程，纳入目标管理考核，经常研究部署，切实把综治工作落到实处。同时，建立健全了平安创立、社会管理创新、国家平安、治安巡逻、预防青少年犯罪、治保、调解、禁毒、反邪教和普法等13个综治组织机构，落实专门人员，细化工作责任，明确工作任务，形成了全年有部署，年初有方案，月月有检查，季度有整改，半年有小结，年底有总结的良好工作机制。 二、履行职责，完善制度，综治工作展开尽然有序。 按照上级工作部署和要求，我会结合实际，创新方式，进一步把综治工作做细、做实、做准、做优。 一是深入开展宣传教育。大力开展了忠于党忠于祖国忠于人民的教育活动。同时，全会认真开展了坚决反对“法x功“等邪教组织的理想信
5、念教育。 二是完善各项管理制度，根据我会的实际情况，制定了社会管理创新，档案管理，应急管理，机关保密等多个工作管理制度，综治工作逐步走上正规化，法制化的管理轨道。 三是深入进行普法教育。按照州普法领导小组的工作安排，制定并印发20xx年普法工作要点，组织干部职工两次集中学习中国共产党党员干部处分条例、廉政守那么等法律法规，党员干部职工法制意识明显提高，推动了依法行政，提高了工作效率。今年来，我单位没有发生一起党员干部职工违法违纪行为。 三、加强防范，形成机制，实现平安创立目标。 加强综治工作，管理是手段，平安创立是目的。我会在开展社会管理综合治理工作中坚持做到领导重视、组织到位、部门联动、制度
6、落实、措施得力，确保了我单位的大局平稳和谐，实现了平安创立的目标。 今年来，我会按照上级的要求，扎实开展了社会管理综合治理工作，在取得明显成效的同时，也自查出了一些问题和缺乏，工作力度需进一步增强，管理制度需进一步完善，工作经费需进一步落实。在今后的工作中，我会将进一步加大力度，狠抓落实，进一步把社会管理综合治理工作抓得更好，力争取得更大更好的成效。 贸促会保密工作总结二 我局工会按照市总工会的工作目标，在市建设局系统工会的正确指导下，在局领导的关心支持下，一年来以创立园林城市中心工作为重点，从转变工作作风入手，强素质，树形象，充分发挥职工的主人翁作用。 一、主要工作 1、抓学习提高素质。我们
7、以树形象、转作风、提素质为突破口，认真开展“夯实思想根底，落实工作责任学习教育活动，认真学习十八大和十八届三中全会精神，一手抓政治理论学习，一手抓业务法规学习，通读与重点篇目学习相结合，自学与集体讨论相结合，并组织闭卷考试，举办园林知识、党建知识演讲竞赛。通过学习，进一步提高了职工的整体素质，为全面推动我市的园林城市创立工作奠定了坚实的根底。 2、认真开展社会主义劳动竞赛。我们按照建设局系统工会的安排，积极贯彻落实宿局长的4.25讲话精神，结合园林工作实际，把机关环境面貌、绿化工程建设、绿化养护管理、职工队伍建设四个方面确定为竞赛内容，通过单位之间、科（室）之间、基层班组之间开展竞赛，在竞赛中
8、比学习、比干劲、比思想、比行动、比技能，互赛、互帮、互学，提高了职工队伍素质，焕发了工作热情，鼓舞了志气，增进了团结，表达了和谐，树立了良好的形象。 3、积极开展职工活动。我局积极组织职工因地制宜地举办体育活动、读书活动、道德大讲堂活动、文明餐桌活动、社会志愿者效劳活动等一系列活动，既锻炼了队伍，又丰富了职工的精神文化生活。 4、关心职工生活。今年三八期间，我们召开了欢庆妇女节座谈会，虚心倾听了女职工的意见和建议，为126名女职工进行了保健性体检和方案生育体健，建立了职工健康档案，使职工享受到了大家庭的温暖。 二、存在的问题及对策 今年，我们虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有很大的差距，离
9、工会组织建设和工会的工作职责还有很大差距：一是工会组织还需要尽快健全，充实加强工会班子，加大工作力度;二是进一步完善工会制度，坚持工会工作经常化、制度化、标准化;三是建立职工活动阵地，以单位建设为根底，建立职工书屋和职工活动室，启动创立星级职工之家活动;四是以提升职工素质、建功立业为主线，积极开展创先争优活动，以多种灵活多样的形式搞好社会主义劳动竞赛，带着职工为创立园林城市努力工作，为构建文明和谐社会做奉献。 贸促会保密工作总结三 一、深入开展农民科技培训 按照省农业厅的安排部署和州农业局目标管理要求，我们早部署、早安排，结合当地农业生产特点和农民需求，借助于新型职业农民培训、推广补助工程、科
10、教兴村等科教工程的良好契机，从去年12月底启动开展了形式多样的农业科技培训，全面提升了农民科技文化素质和生产技能，加速了农业科技成果转化应用，为我州农业稳定增产、农民持续增收发挥了巨大作用。截止今年12月1日，全州共开展各种农业实用技术培训2914期次，培训农民31.32万人次，培训基层农技人员312人，印发资料32万份，共投入培训资金631万元。 今年4月，我们组织对全州农民培训需求进行了一次调研，发现近年来培训的开展极不平衡，局部村近5年内没有搞过一次培训，所以今年的培训侧重向以前的培训死角延伸，通过大范围的常规培训、关键环节的主动指导，能及时发现并解决生产中的新情况新问题，促进了农业科技
11、推广与普及，提高了新品种、新技术的入户率，加大了技术的集成与配套应用，更好地发挥典型带动和示范辐射作用，培养了一批专业素质高、创业能力强、带动作用大的新型职业农民和科技示范户，为我州农业持续开展、农民稳定增收打下了良好的根底。 二、大力推进超级稻高产示范 今年全州实际种植中稻面积134.1万亩，其中超级稻面积53.3万亩，占39.7%。由于今年5、6月份持续阴雨低温，秧苗返青慢，分蘖迟，病虫发生较重。但是全州各级农业科技人员认真规划部署，精心组织实施，狠抓各生产环节的技术措施管理，超级稻生产面积、产量稳定增长，发挥了较好的示范样板带动作用。经农业部门测产分析，预计今年超级稻平均单产518.6公
12、斤，总产量27.64万吨，占水稻总产的50.2%。 今年，全州共创办超级稻万亩高产创立示范片2023个，示范面积2023.5万亩，平均亩产568公斤;共办千亩示范片8个，面积1.12万亩，平均亩产602公斤;办百亩高产示范片12个，面积1638亩，平均亩产684公斤。高产示范区共确认示范户2.1万户，发放各种物化补贴户平150元左右。全年围绕超级稻高产配套栽培技术开展培训216期，培训农民1.95万人次。 三、认真组织实施科教工程 1、推广补助工程今年是基层农技推广补助工程在我州8县市全面铺开的第三年。我们精心组织工程县申报，定期进行抽查和指导，按照省科教处的要求和部署，11月24-28号组织
13、对8县市的完成情况进行了检查验收。验收结果说明，各县市都按照工程要求，从县乡两级农技人员中择优选聘优秀农技人员，签订技术效劳合同，深入推广一线开展农技效劳，切实推进主导产业开展。全州共选聘技术指导员819名（其中种植业530名、畜牧业268名、农机业21名），遴选科技示范户6149户（其中种植业5140户、畜牧业914户、农机业95户）。各县市围绕优势产业和特色产业，以乡镇农技站为依托，按照一业为主、多种示范的原那么，全年共建设种植业基地19个，涉及水稻、玉米、柑橘、百合、猕猴桃、茶叶等产业;建立养殖业示范基地11个，包涵山羊、竹鼠、湘西黑猪、湘西黄牛、斑点叉尾鮰等。通过示范基地建设，为农民提
14、供了技术培训现场，以点带面，带动了产业快速开展。 2、新型职业农民培训今年阳光工程培训全面转型升级为新型职业农民培训，为保证工作的顺利开展，我们加强了对工程的组织领导。各工程县分别召开专门会议进行部署，做好组织、协调、培训工作，各乡镇全力配合组织农民参加培训。按照省科教处的要求，我们对新认定的基地进行了一次普查，对难以胜任培训任务的基地要求整改。目前农业部和省农业厅的培训资金479万已全部到位，整个工程顺利实施，其中除了生产经营型农民培训需要跨年度开展外（延续到明年3月），其他专业的培训在12月底前全部完成。 3、科教兴村20xx年，是我们在湘西州xx县清水乡河边村实施科教兴村工程的第2年，借
15、此契机，围绕清水乡河边村的主导产业、重点工程和实用技术，掀起了学科技、用科技的高潮，一年来，组织26名具有丰富实践经验的培训教师和技术指导员。共开展玉米宽窄行种植、大棚西瓜种植技术、农作物病虫害专业化防治、测土配方施肥等培训14期次，培训与指导农民1500人次，发放技术资料3000余份。解答咨询农民1350余人次。其间邀请了湖南农业大学周树松教授、何可佳教授来村授课。使该村农民科技文化素质进一步提高，科技种植积极性空前高涨，一大批农民成为了种田能手和科技致富带头人，科教兴村工作取得了较大成效。 四、积极组织申报农业科技专项和农业科技奖项 我们积极组织有关业务站申报部、省、州科技专项和科技进步奖。（1）申报20xx年农业部科技专项7项;（2）申报国家科技创新与集成示范基地一个;（3）申报20xx年XX省农业科技专项7项;（4）申报州农业科技专项6项;（5）申报州科技进步奖5项，经初评其中2项获奖。 五、明年的工作重点 1、认真组织好省、州科教工程的实施，加大对工程的督查和管理，确保工程的顺利开展。 2、继续抓好农民科技培训，充分发挥科技示范户的辐射带动作用，全年力争开展常规农业技术培训达30万人次以上。 3、抓好超级稻的示范样板和高产创立工作，在稳定面
