1、防毒管理制度小编推荐 1、目的与适用范围 为了贯彻落实职业病防治法，切实保障员工的身心健康，制订制度。 本制度使用于本站接触有毒有害气体的岗位。 2、引用法规、标准 职业病防治法及相关的法律法规危险化学品从业单位平安标准化标准 3、职责 3.1液化气站负责制订本制度，并对各人员的执行情况进行监督。 3.2液化气站监督本制度的执行与考核。 3.3员工执行本制度 4、管理程序与要求 4.1为改善本站劳动卫生条件，保护员工的平安与健康，提高劳动生产力，本站把防尘防毒工作列入议事日程，在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时方案布置、检查、总结、评比防毒工作。 4.2本站每年应从平安生产费用中
2、提取一定经费来保证防毒技术措施的落实和整改。 4.3在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理 措施，使有毒、有害物质的排放符合国家“三废排放的标准要求。 4.4对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强方案检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和撤除。 4.5对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格设备检修作业的规定进行检修。 4.6生产区和生活区的平安距离，要符合平安间距规定，除值班室外，生产区内不得安排人员居住，非生产人员不得随便进入生产区。
3、 4.7加强对生产区域有毒污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，对暂时不能整改好的，要采取预防措施。 4.8加强防毒器具的管理和维护保养，并规定配置好防毒器材，管理人员要经常进行巡查。 4.9保证防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防毒工作有突出奉献者要予以表彰和奖励。 第二篇：防尘防毒管理制度防尘防毒管理制度 为改善车间劳动卫生条件，保护员工的平安与健康，杜绝职业危害的发生，特制定本制度。 1、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。 2、对有毒、有害物质的生产过程，应
4、采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、自动化、连续化。 3、在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施，未经处理合格不得随意排放。 4、对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强方案检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对防毒、防尘、通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和撤除。 5、对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行平安检修规程。 6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。 7、在审查、验收新、扩、改工程的设计、施工、竣工时，发现有不符
5、合防尘、防毒要求，要重新返工，否那么不予以验收和投产。 8、加强对生产区域尘、毒等污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，对暂时不能整改好的，要采取预防措施。 9、加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，并规定配置好防尘、防毒器材，管理人员要经常进行巡查。 2023、保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出奉献者要予以表彰和奖励。 11、重要岗位除配备足够适用的防护用具，还应设有洗眼、喷淋等冲洗设施。度的宣传教育、技术培训制度和检查考核制度。 12、所有职工必须按规定正确使用有效的劳动防护用品。 第三篇：防尘、防毒管理制度1目的为适应防尘、防毒、工
6、业卫生的根本要求，保证作业场所符合国家规定和卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，本着以防为主，全面规划，结合实际情况，综合治理的原那么，制定本制度，防尘、防毒管理制度。2适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3职责与分工主管部门：平安环保部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。4内容与要求4.1防护与治理4.1.1各生产区域应防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，应采取有效的防护措施，严格劳动防护用品的穿戴，减少人员与尘毒物料的接触。 4.1.2对散发的有害物质，应加强排风，对粉尘和毒物的作业场所，要及时清理保持清洁。 4.1.3有毒、有害物质的包装，必须符合平安要求，
7、防止泄漏扩散。 4.1.4生产、使用、贮存腐蚀品和有毒品的岗位，除配备足量的防护用具和急救药品外，还应设有冲洗设施，管理制度防尘、防毒管理制度。 4.1.5对从事有毒、有害物质及腐蚀性较强的作业人员，可实行轮换，对患职业禁忌和过敏症者，应及时调离。 4.1.6各生产单位必须加强针对防毒、防尘设备的管理，杜绝跑、冒、滴、漏。 4.2组织与抢救4.2.1成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由主管平安生产的副经理担任组长，行政办公室主任、安环部部长、各车间主任担任副组长。 4.2.2行政办公室成立救护站，并配备必须的急救器材和药品，白天由行政办公室负责，夜间由值班人员负责。5相关制度劳动防护用品和保健
8、品发放管理制度6相关记录劳动防护用品发放登记台帐保健品发放台帐值班记录该贴已经同步到lszhangrg的微博尘、毒有危害，管理制度要落实。总感觉制度有点空啊并且针对的行业不清楚，版主应该对这些东西归类，然后再发。尘、毒有危害，管理制度，识别出来列清单更好。 第四篇：防尘、防毒管理制度目的 为适应防尘、防毒、工业卫生的根本要求，保证作业场所符合国家规定和卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，本着以防为主，全面规划，结合实际情况，综合治理的原那么，制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3职责与分工主管部门：平安环保部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门
9、。 4内容与要求 4.1防护与治理4.1.1各生产区域应防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，应采取有效的防护措施，严格劳动防护用品的穿戴，减少人员与尘毒物料的接触。 4.1.2对散发的有害物质，应加强排风，对粉尘和毒物的作业场所，要及时清理保持清洁。 4.1.3有毒、有害物质的包装，必须符合平安要求，防止泄漏扩散。 4.1.4生产、使用、贮存腐蚀品和有毒品的岗位，除配备足量的防护用具和急救药品外，还应设有冲洗设施。 4.1.5对从事有毒、有害物质及腐蚀性较强的作业人员，可实行轮换，对患职业禁忌和过敏症者，应及时调离。 4.1.6各生产单位必须加强针对防毒、防尘设备的管理，杜绝跑、冒、滴、漏。 4.2组
10、织与抢救 4.2.1成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由主管平安生产的副经理担任组长，行政办公室主任、安环部部长、各车间主任担任副组长。 4.2.2行政办公室成立救护站，并配备必须的急救器材和药品，白天由行政办公室负责，夜间由值班人员负责。 第五篇：防尘防毒设施管理制度防尘防毒设施管理制度 1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的平安健康，实现平安生产和文明生产。 2、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散、保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。 3、要根据预防为主、
11、全面规划、因地制宜、综合治理的原那么，编制防尘、防毒规划，并纳入年度平安技术措施方案和长远规划，结合挖潜、革新、改造、逐步消除尘毒危害。 4、凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，要列科研方案，进行攻关。对长期达不到国家规定的工业卫生标准、尘毒危害严重的作业，限期整改。 5、对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。 6、.对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。 7、机械铸造和清砂作业，应积极采用“七砂、水爆清砂、湿式开箱清砂和密闭落砂等。喷砂作业应积极采用
12、密闭机械喷砂、喷丸、掷丸及密闭除尘等措施。 8、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。 9、对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意或报请厂长（总工程师）批准，不得停用、挪用或撤除。 2023、有毒、有害物质的包装，必须符合平安要求，防止泄漏扩散。 11、有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 12、企业应建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案，强化联络和报告制度。 13、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。 14、对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。 15、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。 16、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 第9页 共9页
