1、xx局关于开展202x年度保密自查自评专项检查工作的实施方案参考参考范文为深化贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示精神，深刻生疏保密工作的重要意义，切实履行好保守国家隐秘、守护国家平安的义务，依据中保委、省保委、市保委202x年工作要点，依据国家保密局关于组织开展202x年度机关、单位保密自查自评工作的通知、省保委关于进一步加强信息公开保密管理有关状况的通报和市保密办关于开展202x年度机关、单位保密自查自评专项督查的通知等相关文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、工作目标全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人
2、民共和国审计法为遵循，贯彻落实国家总体平安观，全面开展保密自查自评工作，实现“保守核心审计数据，维护国家平安利益的目标，通过开展日常自查推动保密检查常态化制度化建设，通过加强自评工作提高办事效率，推动审计工作健康进展。二、工作内容依据市保密委员会文件要求，结合实际工作，在全局范围内进行保密自查，局内自查和科室自查相结合，并将自查自评结果纳入年终考核评价体系。一局内自查。自查内容涉及：否将自查自评结果纳入年终考核评价体系，并确定相应奖惩措施；是否按要求对涉密人员进行分类并实行保密管理措施；是否组织保密学问技能培训或按要求参与保密行政主管部门组织的培训；是否按要求管理中心、省委、市委文件和其他涉密
3、载体包括各类纸介质，光、电、磁等介质；涉密计算机、移动存储介质及相关办公自动化设备是否粘贴密级标识，非涉密计算机是否粘贴禁止处理涉密信息的保密提示语；涉密计算机防护和使用是否符合保密管理要求，是否觉察移动存储介质交叉使用记录和连接 记录；是否违规将涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络；是否在非涉密计算机中存储、处理和传输国家隐秘信息；信息公开保密审查审批手续是否完备，信息发布登记记录是否完整；是否使用互联网电子邮箱存储、处理、传输国家隐秘信息和敏感信息；保密机构设置和干部配备是否符合中心要求；是否按要求准时查处严峻违规和是泄密案件，并向保密行政管理部门报送状况报告。局保密工作领导组办公室要比
4、照自查要求进行具体的自查，并形成自查报告。二科室自查。各科室、中心要全面开展科室业务数据保密自查工作，自查人员为本科室全体人员。主要自查内容为：涉及核心的审计业务数据是否按规定予以保守隐秘；涉及国家隐秘的审计调查项目是否公布；对于知悉的国家隐秘、商业隐秘和个人信息是否予以保密；审计中获得的被审单位资料，是否对外供给、泄露；应当保密的审计资料是否予以保密；网络报送资料是否实行有效的网络平安保障措施；信息发布是否经过保密审查，是否符合规定；对于科室涉及中心、省、市等隐秘文件的，科室负责人是否履行第一责任人职责，不得任凭传递。各科室需建立工作记录具体进行自查工作，自查结果要准时报送局保密工作领导组办
5、公室。三专项检查。信息公开是政府对外公信力的直接体现，做好保密审查为信息公开供给了必要的平安保障，是保守党和国家隐秘的重要体现。信息公开保密审查主要检查是否依据“谁主管谁负责、谁公开谁审查的原那么，是否坚持“先审查、后公开和“一事一审的要求，严格程序管理。是否建立严格的信息公开保密审查制度，信息公开保密审查工作是否有领导分管、有部门负责、有专人承办，各项职责明确；信息公开保密审查审批手续是否完备，信息发布登记是否完整；是否在互联网能门户网站、政务微博、微信公众号等发布标密信息；是否使用互联网办公自动化系统、政务邮箱存储、处理、传输涉及国家隐秘的文件资料；是否将标密文件、电报掩盖密级扫描、摘录后
6、，在网站上公开发布；是否在互联网门户网站、政务微博、微信公众号、互联网办公自动化系统、政务邮箱等处理有关信息时，设置有保密提示功能。局保密工作领导组办公室负责全局的保密检查，各科室负责人负责对本科室信息公开状况进行检查，并准时将检查结果报送局保密工作领导组办公室，局保密工作领导组办公室经将进行不定期抽查，并准时通报抽查结果。三、成立保密工作领导组组长：xx副组长：xxxxxx领导组下设办公室，办公室主任：xxx兼。副主任：成员：xx四、工作要求保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是一项系统工程，也是一项长期而困难的任务，工作涉及面广、标准要求高，要周密支配，细心组织，务求实效，保证各项工
7、作的有序推动。一加强领导。为加强组织领导，局成立保密工作领导组，下设办公室，负责活动的支配、统筹推动、监督检查和考核等日常事务。对于各科室、中心的活动状况，领导组要细化职责，强化领导，确保保密自查工作取得实效。二高度重视。开展保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是标准我局保密管理工作，提高核心数据保密程度的重要举措。各科室要充分生疏开展保密自查自评工作的重要性，把保密自查工作贯穿始终，与日常工作相结合，与深化审计管理体制改革相结合，与提高干部队伍素养相结合，切实抓细抓实抓出成效。三强化考核。我局将把保密工作纳入年度工作责任制考核评价体系。各科室要结合实际，对本科室人员保密工作开展状况进行检查，记入年度人员绩效考核评价体系，在确保工作顺当开展的同时，不断增加科室人员保密意识，推动保密工作常态化建设。
