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2023年为人师表——年度工作总结.doc

上传人:la****1 文档编号:1082270 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:5 大小:16KB
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资源描述

1、为人师表08年度工作总结 2023年,本学期在市教育体育局、教研室、校长室的正确领导下,我处积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极进行课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,充分发挥教导处“研究 、指导、效劳的功能,以务实、创新的工作作风,全面提高教学质量,较好地完成了期初制订的工作方案。 一、加强学习、锐意进取 本学期根据校本培训方案进行了校本培训,实现理论学习与教学研究相结合,通过学习进一步提高了广阔教师的责任意识,把一切为了学生的开展作为学校教育工作的出发点,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。 我们还组

2、织教师学习了有关文件和精神,充分发挥职能部门指导效劳的意识,利用校园网、校报给教师提供交流学习的时机,使教师的教学观念进一步得到转变。本学期教师所写的“三我文章论文等发表或获奖达十余次。我校的校本培训经验还在全市交流,并得到领导同行的一致好评。 二、以创立为契机进一步促进学生全面素质的提高 本学期我校共迎接了2次大型的创立工作,分别是“江苏省艺术教育特色学校,“镇江市德育工作先进学校,我处以此为契机,组织学生学习了小学生守那么和小学生日常行为标准广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育,互助合作教育等一系列活动,通过做好班主任工作的检查考核,认真落实德育常规,加强了队伍建设,重视德育课题研究等一系列有

3、效措施,努力提高我校学生的全面素质。 1、开展了“民族精神代代传主题活动,通过诗歌评选,推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动,使每个队员感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,大大鼓励队员发奋向上的信心和决心。 2、积极开展师德师风建设,加强师生法制教育,本学期我校着重抓好班主任队伍的建设,完善班主任工作考核机制,屡次召开班主任会议,强化班主任队伍的建设,完善班主任工作月检查的力度和效度,每月召开一次例行校会,充分发挥晨会课的育人功能,采用多种形式对学生进行德育、健康教育,环境教育等。 3、加强心理咨询室的建设工作,本学期我校组织老师们分批进行了心理健康教育的宣讲工作,完善了我校的心理

4、咨询室,制订了学困生、暂差生帮扶措施,做好后进生、特殊学生的心理辅导工作。 4、以我校的人文精神和现代教育理念为引导,继续加强和丰富了学校的校园文化建设,做到橱窗、画廊、板报及时更新,充分发挥其教育人的作用。 三、课堂教改,注重实效,进一步提高课改实施水平。 每学期教导处以教科研为龙头,继续深入开展“优化教学过程,推进素质教育为主题的系列课堂教改活动,通过“牢牢抓住科研先导,着力打造优秀的教师队伍,不断探索师生的评价改革几方面工作,不断提高我校课程实施的水平 1、牢牢抓住科研先导,开展一系列教学活动 2、着力打造一支优质的教师队伍 本学期继续加强教师队伍建设,做到两个转变加强理论学习指导,促进

5、教学观念的转变;加强课改实践指导,促使教学行为的转变和“一个开展领导教师专业开展。本学期我们组织教师开展了青年教师教学竞赛、徒弟汇报课,课堂教学论坛,教学根本功竞赛等丰富多彩的活动,促进教师提高认识,并以此指导自己的教育工作,全面推进素质教育,本学期初,我校就制订学校教师分批、分级培养目标,建立了促进教师专业成长的有效机制,一学期来教师们的教学水平有了明显提高,本学期共有十余人次在省、市级各类课堂教学竞赛中获奖,并有近7位老师对外讲座、上课,拜师结队工作有了初步成效,一些教学新秀脱颖而出。 3、继续探索师生的评价改革 不断完善了以学生成长记录册为载体的学生的评价,积累了以往学习评价的经验,把工

6、作做在平时,使学生评价真正符合新课标精神。 4、教改成果遍地开花 本学期乘着“省艺术教育特色学校的创立东风,我校的艺术教育又上了一个新的台阶,艺术成果硕果累累,我校的小合唱太阳花获全国比赛二等奖,国标舞多人次获省级一等奖,书画、钢琴、二胡等艺术类考级通过有几十人,扬中市小学体育运动会上。捷报频传,我校获得团体总分第二名的好成绩,共有近二十人次获单项第一名,教学方面,共有二十几人获镇江市“增华阁作文大赛一二三等奖,近百余人在镇江市日记大赛中获奖,乐正龙主任还被评为镇江市教育科研先进个人。本学期,黄雪梅校长和黄丽萍主任负责的两个省级课题顺利结题。 四、以效劳于广阔教师为己任,加强学校教育教学质量的

7、管理。 本学期教导处以效劳于广阔教师为已任,做好学校行政与广阔教师之间的衔接纽带作用,把具体工作抓在每月的教育教学常规检查上,强化指导,淡化检查,加强平时的指导和研讨工作,加强教导处的日常管理工作。 1、加强对教师教学常规工作的指导力度,学校行政、学校教研组长、备课组长分层管理,分工明确,责任到人,加强检查,催促,通过备课组教研课、随堂课、校际交流课等形式,促使每个教师上好每一节课,通过开展优秀教研组评选工作,催促教研组备课组有方案地、扎实高效的开展各项工作,落实每项活动的研究主题、活动目标、时间、人员等。 2、加强了对教师课堂教学改革指导的力度,严格执行好扬中市教学五认真细那么加强对教师的教学五认真工作的检查,完善常规考核工作,抓好教师教学的抽查和课堂教学的抽听,抓好每学期对各年级各学科进行的质量调研工作,继续开展拜师结队活动,并为此提供足够的时间和空间,真正发挥传帮带的成效。

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