1、继续教育2023年度工作方案继续教育2023年度工作方案篇一一、指导思想以邓小平理论、党的十x大精神和“三个代表重要思想为指针，认真贯彻落实中小学教师继续教育。围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师培养、教师信息技术培训、根底教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化开展，努力把我校建设成为学习型学校。二、组织管理继续教育领导小组：负责落实上级方案,制定本校工作方案，组织实施考核评价。组长：xx副组长：xx三、继续教育内容教师继续教育要以落实上
2、级的要求,提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。教师继续教育的内容主要包括：1、思想政治教育和师德修养；2、专业知识更新与扩展；3、现代教育理论与实践；4、教育科学研究；5、教育教学技能训练和现代教育技术；6、现代科技与人文社会科学知识等。培训类别分为非学历教育(新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训)和学历教育(对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训)。四、培训形式及要求1、职业道德教育：在职业道德教育过程中注重针对性和实效性原那么，争取采取理论学习、专题报告、典型介绍、交流讨论、等多种形式给合我校具体情况组织教师集中或分散学习。要求教师认真学习“三个代表重要思想。牢固确立“三个代
3、表,构建和谐校园重要思想在教育工作中的指导地位。要求教师自觉加强师德修养，自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的培训活动。要求教师严格，努力学习关于师德修养的材料。促进师德建设，做到“让学生成才，让家长放心，让人民满意。2、标准化培训：认真组织教师参加开县继续教育中心组织的各项标准化培训，认真组织各项标准化培训考核。认真组织培训者参加进修学校组织的培训活动。3、现代教育技术培训：要求人人参加教育主管部门组织的培训并考核合格。4、教育教学根本功训练：内容有普通话、教案、三笔字、论文、优质课、操作等比赛5、加强以校为本的教学研究：要求教师以新课程为导向，以促进每个学生的开展为宗旨，以课程实施过程中
4、学校所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体。把日常教学工作和教学研究融为一体，形成一种新的教师职业生活方式。重点是研究教材、教法、教学规律、考试方法等，作好记载，定期检查。要求各年级备课组进行集体备课或分散备课，符合教育教学规律。6、组织教师互相听课，搞好优质竞赛课评选：7、认真组织教师撰写论文、教育教学经验文章。五、培训的考核、考勤和登记1、作好继续教育档案工作。2、凡标准性讲座要作好考勤记载，定期检查教师参加继续教育的笔记和原始教材。3、举行课堂听课笔记检查。六、培训经费培训经费方面要严格按上级的文件要求进行落实。继续教育2023年度工作方案篇二一、指导思想以桦甸市教育体育局实施“
5、1234工程提高教育质量和桦甸市教育专业开展“三、五工程实施方案为重点，以科学开展观为指针，以教师和学校开展为本，以促进教师专业开展为目标；以提高全体教师综合素质、提高全体教师教育教学能力为宗旨，深入探索我校教师继续教育模式和运行机制，加强领导，统筹规划，改革创新，分工合作，确保全员培训工作有实效；配合上级“学科辅导团队的培训，加大校本培训检查指导力度，强化培训任务的优化整合力度，力争校本培训取得较好的效果。二、主要任务1、教师队伍师德建设（一）、队伍建设师德报告会按教育体育局工作要求，组织召开“桦甸市教育体育局教师队伍师德建设报告会。学习hujingtao总书记XX年在全国优秀教师座谈会上的
6、讲话，学习抗震救灾英雄事迹，学习各类学校中身边的先进人物事迹。通过刻录和下发光盘等形式，为校本培训和教师自主研修提供支持，配合局党委进行师德方面的培训工作。（二）、按吉林市局关于师德培训工作的部署，确定中小学教师职业道德标准（XX年修订）培训读本为全员教师师德必修课程，采用“辅导团队的培训模式组织开展培训工作。5月份举行中小学教师“师德在我心中主题征文活动，优秀征文参加县、市评选活动。6月份组织教师参加地区统一考试。（三）、组织开展吉林市“教师开展促进工程师德标兵的评选活动。2、骨干教师培训（一）、骨干教师“带徒工程总结表彰。按“桦甸市骨干教师带徒工程实施方案的要求，对我校“带徒工程的组织实施
7、、指导与效劳、过程与监控、制度与措施、效果与经验等情况进行全面总结，参加桦甸市骨干教师“带徒工程总结表彰。（二）、完成吉林市级语文、数学、英语骨干教师培训桦甸班的开班的具体工作。3、配合培训部认真完成教师的全员培训工作4、搞好校本培训，认真实施和完成桦甸市教育体育局“1、2、3、4工程和“教师专业开展三五工程，不断提高全体教师的教育教学素质，完成“根底型教师的初评工作。5、教师博客的完善按着培训部的要求，今年全体教师都要有自己的博客。现在我校有两个村小和一个教学点的二十四名教师没有建立教师个人博客，今年全体教师都要建立自己的个人博客，并按要求每学期至少发表10篇以上的博客文章，学校领导要经常访
8、问教师的博客，发贴子，跟贴子。三、工作安排1、三月份：学习桦甸市教育系统1、2、3、4工程实施方案和桦甸市教师专业开展“三、五工程实施方案；制定学校根底型教师初评方案；制定根底型教师初评细那么；“备、教、批、辅、考根本要求测试继续教育2023年度工作方案篇三一、指导思想和工作目标以党的和桐梓县2023年教师继续教育工作方案为指导，围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量的总体目标，以提升我校教师队伍的综合素质为目的，以提高我校教学质量为宗旨，以县级组织的全员培训和专项培训为引领，以“一德四新为主要内容，全面、深入推进校本培训，确保全年完成80学时的培训任务，切实提高我校教师实施素质教育的能
9、力和水平。二、工作任务和实施途径1、为确保该项工作的正常运行与实效性，特成立风水中学2023年继续教育工作领导小组：组长：xx副组长：xx成员：xx领导小组设办公室于总务处，由王宗保同志负责办公。2、建立健全运行机制;一方面转变行政职能，变单向的自上而下模式为双向的上下互动模式，让教师真正成为继续教育工作的主体，让管理者逐步变为教师专业开展的合作者、指导者和促进者。另一方面着眼教师的可持续开展，积极为教师专业开展搭建平台，关注教师的个体差异，使每个教师在继续教育中都能找到动力和方向。3、认真组织教师积极参加桐梓县教育和科学技术局组织的以“xx中小学教师继续教育培训教材为主要内容的全员培训以及专
10、项专题培训和暑期专项培训。4、切实开展校本培训;根据桐梓县“xx中小学教师继续教育工程时间推进表，以“一德四新为主要内容，利用暑假及双休日认真组织教师开展全员培训，确保全面完本钱年度的培训任务。具体培训安排见附表。5、鼓励教师积极参加学历提高培训我校现有近30%的老师未达本科学历，学校将按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求，采取在职为主、脱产为辅的方式，鼓励教师积极参加学历提高培训，进一步提高我校师资专业化水平。6、撰写本年度培训总结本年度11月初，将根据全年开展的所有培训进行认真总结，找出缺乏之处，以便今后更好地开展教师继续教育培训工作。7、完善教师继续教育档案根据教师完成继续教育的情况，于12月初将年度培训学时如实认真做好登记，严肃登记审验行为。8、按中心校办公室要求，标准本年度继续教育活动资料，收集归档，按时送交中心校办公室检查。三、培训要求及制约机制1、实行签到制度，严格培训考勤，对无正当理由不参加继续教育培训的教师，视情节轻重给予批评教育，年度考核时作为一项重要指标。2、参培教师必须作好培训笔记，认真完成各科作业，每次培训结束，都要完成一篇学习心得。
