1、天道酬勤员工健康平安消费责任制 为认真贯彻平安消费法、劳动法、山东省劳动平安卫生条例，落实企业负责、行业治理、国家监察、群众监视“员工健康平安消费治理体制，明确各级人员和各职能部门员工健康平安消费工作的责任，保障职工在消费中的员工平安和健康，促进消费的开展，制定本规定。企业各级人员的员工健康平安责任 、公司经理的职责： 认真贯彻执行劳动保护和员工健康平安消费的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项员工健康平安消费治理规章制度和员工健康平安消费组织保证体系，对本企业员工健康平安负全面领导责任，是企业员工健康平安的第一责任者。 审批员工健康平安技术措施经费使用打算并贯彻
2、施行。 定期听取员工健康平安情况汇报；研究处理员工健康平安消费征询题。 催促各级领导干部和各部门、工程部的职工做好本职范围内的员工健康平安工作。 组织、主持工伤事故及严峻未遂事故的调查处理工作，催促落实防范措施。 按国家有关规定设置员工健康平安机构，装备专职员工健康平安治理干部，支持员工健康平安治理部门和员工健康平安治理人员的工作。、分管消费的副总经理对本公司的员工健康平安消费工作负直截了当领导责任，其主要职责： 贯彻施行劳动保护和员工健康平安消费的方针政策、法规和本公司各项员工健康平安消费治理规章制度。 领导和支持员工健康平安治理部门开展员工健康平安监视检查工作；催促、检查本公司员工健康平安
3、技术措施及员工健康平安技术措施费用使用打算执行情况。 领导员工健康平安检查工作和员工健康平安消费活动。 做好劳逸结合和女工保护工作。 主持工伤事故、严峻未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并催促施行。三、班组长的职责： 认真执行和典范恪守员工健康平安消费规章制度及员工健康平安操作规程，按照本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组员工健康平安作业。 认真执行员工健康平安交底，组织班组员工健康平安活动，开好班前员工健康平安消费会；有权回绝违章指挥。 经常组织本班组工人认真学习员工健康平安操作规程和员工健康平安治理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 经常检
4、查本班组作业现场员工健康平安消费情况，觉察征询题及时处理，不能处理的要采取临时操纵措施，并及时上报。 对新工人包括互换工种的工人进展岗位员工健康平安操作规程和员工健康平安知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 支持、接受专职平安员的监视检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。 领导并支持班组平安员开展日常工作，及时采纳平安员的正确意见，发动全班组职工共同搞好员工健康平安消费。 发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。四、班组兼职平安员的职责： 典范执行员工健康平安消费各项规章制度和领导提出的有关员工健康平安方面的意见，协助班组长做好本班组的员
5、工健康平安工作，接受专职平安员的业务指导。 协助班组长组织开展好班组日常员工健康平安教育工作，反映班组员工健康平安消费情况和职工的要求。 参加员工健康平安检查，协助落实整改措施。 有权制止制章作业，有权抵抗和越级上告违章指挥行为。 及时觉察和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险要素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。五、消费工人的职责： 认真学习和掌握本工种的员工健康平安技术操作规程及有关方面的员工健康平安知识，严格执行员工健康平安操作规程和各项规章制度。 积极参加各项员工健康平安活动，认真执行员工健康平安交底，服从施工人员、员工健康平安人员的指导，不违章冒险作业。 保护和正确使用防护用品和员工健康平安设备。 搞好消费设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。 对不平安作业要积极提出意见，对违章指令有权回绝执行，对危害生命员工健康平安和健康的行为，有权提出批判、检举和控告。 发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。三、奖励与处分凡在员工健康平安工作中做出成绩或奉献的经理及个人，按第八章的有关规定给予物质奖励；不履行本责任制造成事故或不良阻碍的，按第八章的有关规定给予处分。本规定自颁发之日起施行。
