1、2023年公司首届职工代表组长联席会主持词 各位代表组长、同志们： 依据公司三项制度改革推动规划表支配，前段时间我们围绕三项制度改革进行了深化的调查摸底，召开了改革发动大会进行了宣扬发动，并草拟了公司劳动人事管理方法和薪酬管理方法。同时，各分公司也分别召开了屡次会议进行了宣扬和发动，并在深化调查摸底的根底上结合各分公司的实际，制定了各分公司改革实施方案。公司于xxx日、xxx日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行方法及各分公司改革实施方案进行了审议，并制定了?公司推动三项制度改革具体实施方案?。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推动。 今日是依据改革推动规划表支配，召开职工代表
2、组长联席会议，主要内容是审议通过?公司劳动人事管理暂行方法?，?岗位薪酬管理暂行方法?和?推动三项制度改革的具体实施方案?。 一、首先，请公司总会计师对?公司推动三项制度改革的具体实施方案?和?公司岗位薪酬管理暂行方法?进行说明。 二、请公司综合部副部长对?公司劳动人事管理暂行方法?进行说明。 三、请到会全体人员对公司?岗位薪酬管理暂行方法?、?劳动人事管理暂行方法?和?推动三项制度改革具体实施方案?进行争辩。 方式：按会前点名挨次发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。临时休会。 通过争辩，大家全都认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行方法和三项制度改革具体
3、实施方案，符合集团公司三项制度改革的精神，也符合公司的实际状况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益；既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付力量，集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。 四、请公司总经理讲话 五、下面对这两个暂行方法和具体实施方案进行举手表决。 1、对?公司岗位薪酬管理暂行方法?进行表决。同意此方法的请举手。不同意的请举手。(没有)弃权的请举手。(没有)结果。(全体同意，全都通过) 2、对?公司劳动人事管理暂行方法?进行表决。同意此方法的请举手。不同意的请举手。(没有)弃权的请举手。(没有)结果。(全体同意，全都通过) 3
4、、对?公司推动三项制度改革具体实施方案?进行表决。同意此实施方案的请举手。不同意的请举手。(没有)弃权的请举手。(没有)结果。(全体同意，全都通过) 六、请公司董事长、党委书记讲话。 同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺当完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本次会议的顺当召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期预备工作，让我们对他们不计酬劳的辛勤劳动表示诚意的感谢！ 同志们，通过暂行方法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推动了一步，落实方法和方案还需要更坚决的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。期望各分公司领导回去后，要更深化的领悟三项制度改革的重大意义，深化发动，稳步推动，扎实工作，认真落实大会通过的各项方案、方法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的进展做出自己的奉献。感谢大家！ 3
