1、平安培训不妨“土点 目前，平安大检查活动已在集团公司系统全面展开，平安工作成为各项工作的重中之重。那么，如何有效的开展好各项平安生产活动，从而把平安工作做的更加扎实牢靠，使平安生产意识更加深入人心呢？笔者认为，平安活动和教育培训不妨“土一些。平安生产工作最关键也是最直接的关系者就是一线员工，只有一线员工从思想上、行动上把各项规章制度、平安措施落实到每一项工作中，全公司的平安工作才可能真正的做好。现在，我们供电部门纷纷把平安重心向一线倾斜，从年初到岁末开展各种平安活动和教育培训，目的都是想让一线员工对“平安生产了解的更加全面深刻。但是，一年忙活下来，往往发现效果并不明显。这是因为我们都无视了一点
2、，那就是开展的平安生产活动和教育培训脱离了一线员工实际可以接受的程度，无法得到他们的认可。我们县级供电公司的许多一线员工的文化水平相对来说并不是很高，对各种冗长刻板的规章制度理解起来也有一定的难度，尤其是对农村供电而言。许多农电工也是实际操作起来很容易，但是对于那些需要死记硬背的条条框框就觉得“难入登天了。所以，我们供电企业可以针对这些情况，让自己的平安培训“土一些。开展的平安教育培训可以请那些经验丰富、资历老的“土专家结合自己的工作经历和身边案例向大家讲解那些平时容易无视的“违章现象所带来的严重后果，让大家“无距离的感受到违章作业的可怕。也可以抛弃普通话，用我们的地方话来一场“外乡化的平安演讲比赛，不分年龄不分学历的用自己的事给大家上一堂平安课。这些充满“土味的平安活动可以更容易的渗透到一线员工的心中，融入到一线员工的每一个动作中，平安生产工作自然就能收到良好的效果。
