1、社区人口管理制度 为稳定村（社区）人口计生宣扬员（以下简称宣扬员）队伍，充分调动宣扬员的工作乐观性，促进全县人口与规划生育工作健康进展，对全县宣扬员实行“县聘、乡管、村用，即由县人口和规划生育局聘用、乡镇人口计生办管理、村（社区）使用，结合我县实际，制定本管理方法。 一、聘用 （一）聘用原那么 公开、公正、公正；德才兼备、择优选用；每村1名，社区2名，在本村（社区）选择；不得兼职，不得缺岗；接受公开聘请、组织推举、个人自荐等方式产生。 （二）宣扬员条件 1拥护社会主义，拥护中国共产党，喜爱人口与规划生育工作。 2有确定的组织协调力量、语言表达力量和群众根底。 3身体健康。 4学校以上文化程度。
2、 51850周岁。 6男女不限。 （三）聘用程序 1初选。由乡镇人口计生办负责，依据1：3的比例在应聘对象中进行考察，确定人选后由拟聘人员填写村（社区）人口计生宣扬员应聘申请表，乡镇人口计生办填报拟聘村（社区）人口计生宣扬员花名册，与村（社区）人口计生宣扬员应聘申请表一并上报县人口计生局。 2聘用。县人口计生局负责对各乡镇拟聘用人员的资格进行审查，合格后与拟聘人员签订聘书。 3对本方法执行前已经使用的宣扬员，各乡镇只需按“宣扬员条件进行审核，合格的报县人口计生局履行聘用手续，不必再进行初选工作。 （四）聘用期限 一次聘用期限为3年，聘书每3年签订1次。 （五）聘期酬劳 聘用期间月最低工资标准300元，超过局部由各乡镇自行解决。 二、管理 （一）宣扬员由乡镇人口计生办进行管理和考核，并为宣扬员供应必要的工作环境和条件。 （二）连续两年考核不合格者由乡镇人口计生办提出解聘意见，报县人口计生局解聘，对成果较好的，期满后续聘。 （三）各乡镇人口计生办负责新聘宣扬员的上岗培训，对宣扬员的培训每年不能低于2次。 三、使用 （一）宣扬员在村（社区）党支部、委员会的领导下工作，除认真完成乡镇人口计生办支配的工作外，应乐观参与村（社区）的其它工作。 （二）村（社区）党支部、委员会应当履行担负的人口计生工作职责，为宣扬员开展工作制造条件。
