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2023年客服人员工个人作总结.docx

上传人:sc****y 文档编号:1101352 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:4 大小:12KB
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资源描述

1、客服人员工个人作总结范文篇一:不知不觉,在 中心工作已经一年多了。从受理客户报案、效劳咨询与投诉到与客户进行沟通,直接答复或登记并反响客户需求,根据效劳职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资源力求满意解决客户问题,在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如何把握、运用良好的效劳技巧便成为优质效劳的重中之中,也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小,却一头连着客户的需求,系着广阔客户对我们中国人寿的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我

2、深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑效劳,不仅仅是及时接听,还必须内化于心、外化于行。因此,我积极参加公司举办的各种知识竞赛,通过比赛,来认识自己。努力掌握效劳技巧、不断丰富效劳内涵。而随着95519拆分, 量的增加,为了保证 接通率和 中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢领导给我时机,让我任职 中心综合资讯岗这个岗位。我的工作,不再仅仅是接听客户 ,除了根据接通率情况、排班表和出勤情况,及时上线进行一线呼入和呼出,确保 中心接通率外,对于一线坐席无法解决的问题,我需要及时进行二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满意度。在

3、处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题,制定统一的解释答复口径,确保一线客服代表答复的准确性。同时,还要整理与 效劳相关的公司内部资讯,实时维护和更新中心知识库,确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识,减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长,对答复正确率与及时率负责,收集反响一线客服代表对 中心新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。除此之外,我还要协助陈老师,对 中心业务和话务数据进行统计分析,制作日报、周报和月报,以便上级领导和相关管理人员及时掌握 中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检,及时处理和解决巡检中发现的问题,做好巡

4、检记录,协助 中心主管开展现场管理,确保 中心秩序井然,卫生整洁。随着 中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业务知识很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理咨询的同时,主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听,进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作经验的毫无保存地全告诉她们,教她们如何进行处理、解决问题。2023已经过去,2023刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一

5、起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的开展做出的奉献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就一定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。篇二:时间太瘦,指缝太窄,一晃,2023年就这样过了,刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来,有点不适应,但慢慢就习惯了这样的节奏。入职恒力公司的客服部到现在已经半年有余,过去的一年里,在领导和同事们的悉心关心和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着缺乏。客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,所以各个部门的同事都要和谐相处,因为客服人员的效劳水平和效劳素质以及各部

6、门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作,因此老大对每个客服人员的要求还是挺严格的,认真细致和专业是必不可少的。要学会把枯燥而单调的工作做得有声有色单有专业知识是远远不够的,所以老大对新入职员工的各方面的培训做的还是挺到位的,就连最根本的都要教,就我个人而言,刚来公司培训了一个月调回韶关工作,感觉自己只是把客服人员最根本的皮毛学了下而已,但在之后又要求我回公司再深入学习一个月,当时觉得没这个必要,但是当我下来感觉自己有点落后之后觉得确实有这个必要,可以为自己将来在韶关工作打下更坚实的根底。在工作中随时都会遇到自己不懂的问题,被问及的同事都挺乐意教,不会摆着一副老员工的架子,这点对于新员工来说是

7、一种欣慰,当然工作中也会遇到一些很刁钻的客户,作为一个客服人员来说,首先应该对客户以诚相待,把客户当成朋友,真心为客户提供切实有效地咨询和帮助,在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭客户情绪上的怒火,处理这样的问题不单客服人员根本的技巧要掌握还要学会随机应变,防止因效劳态度问题火上烧油引起客户更大的投诉,所以在工作中要积累更多的经验。说真的,在工作中有时候有些细节问题自己也觉察不到,可能是因为自己不够细心和熟练,或者还不够专业,有时工作中出点错也在所难免,我会尽力克服这些缺点,希望以后可以做到更好。回忆XX年,公司在人员有点紧缺的情况下超额地完成了任务

8、,对于刚刚参加工作的我来说有点艰辛,却收获了成长与成绩,很感谢公司给我这样一个平台,展望明年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,我会在明年的工作中继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标,为公司开展奉献一份力量。2023年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力。在此,对一直以来支持我工作的同事表示感谢。谢谢同事们的包容和耐心,谢谢老大在工作上教导和生活中的关心,没有公司的培养就没有我现在的进步,虽然进步不是很明显。公司的局部员工在工作能力上的成长和进步。作为同事让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步,老大交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的时机,认真努力地完成它。时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中,我将带着我在昔日工作中积累的所有的经验投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作,加强部门的凝聚力,力争在新一年的工作中焕然一新,取得更大进步。

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