1、乡镇年度基层党建工作总结 2023年在市委、市政府的正确领导下，镇坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和二中、三中、四中和六中全会精神，以基层根底提升为着力点，抓实党建工作重点任务，全面提升基层组织力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来基层党建工作总结汇报如下： 一、主要做法及成效 1、聚焦履责“实，强化责任担当。一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责。严峻党内政治生活，坚持“制度，全年召开专题争辩党建工作党委会18次，支配部署党建工作会议12次。二是建强了村级班子。把抓好村班子队
2、伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记6名、一般村干部32人，平均年龄由51周岁下降到43周岁，减了8岁；22个村居委会均配备了一名35岁以下懂的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升。同时，整顿了更新、南山2个脆弱松散村党支部，为村“两委换届打下了坚实的根底。 2、聚焦堡垒“强，强化组织建设。一是“三化建设由“被动落后到“走入前列。2023年，我镇基层党组织建设根底弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带着班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组屡次开展“三化建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化建设专题培训班，进一步理解把握“
3、三化建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入160余万元，对22个村“三化建设进行提质增效，已高标准完成等五个村示范点，其余村正在有序推动中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化建设的大转变赐予了确定。二是人才队伍持续壮大。全年共进展乐观分子68名，党员19名，储藏村级后备干部人才105名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引8名人才到村任职，为乡村振兴供给了人才保障。三是党建带团建工作不断推动。完善团班子队伍，壮大青年志愿者效劳，发挥了青年力量在推动脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。 3、聚焦机制“活，强化党建引领。一是党建引领打赢疫情防
4、控阻击战。疫情发生以来，宽敞党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款 9.8万元，捐赠口罩3000多个、消毒液0.8万瓶，组建36个志愿效劳队，136个党员先锋岗，在力所能及中彰显了一般群众的家国情怀。二是党建引领社会经济进展。完成财政收入2.95亿元，同比增长73%；引进企业6家，其中亿元以上企业3家；投资610余万元，修理硬化大路5公里、新建象牙庙桥、渔港桥、建成污水处理厂、镇级公墓。三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵10名，退役军人登记582名。四是党建引领宗教工作。标准宗教点2处，明确统战宗教工作村书记为
5、第一责任人，治保主任为具体责任人。五是党建引领其他中心工作。为循环园区供给征地2069亩，撤除建筑物54000余平米，解决园区20余家企业的用地指标，调解纠纷280余起；完成高标准农田建设1.1万亩，实现土地流转2万余亩，增加集体经济60余万元；建设老表牧业、永生中药材种植基地两个扶贫产业基地，帮扶带动贫困户146户，实现户均增收1000元；对老集镇农贸市场、东昌、昌宁高速、丰乐线等开展常态化环境整治，清理垃圾1200余吨，撤除铁皮棚2023余平方米，整治乱搭乱建46处，撤除危旧房、附属房、围院等4190处，面积28万多平方米。 二、存在的突出问题和缘由分析 1、农村党员示范作用不明显。农村党
6、员年龄偏大，学历偏低，力量素养不高，致富能手偏少，示范作用不明显。 2、党内生活质量不高。在深化推动基层党建“三化建设工作中，大局部村党支部党内生活质量明显提高，但仍有局部村党支部党内生活不标准、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。 三、下一步工作打算 1、不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。 2、不断强化党员干部的教育管理。乐观组织党员干部参与警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增加干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、力量建设常抓不懈。 3、连续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行催促检查,准时觉察问题,准时订正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
