1、学习大队规章制度 为了使学长总队学习大队各项工作高效有序进行，提高全体队员的实干能力，进一步加强学习大队管理与建设，特制定本制度，内容如下： 一、考勤制度： 1、考勤是标准管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习大队队员应尽的义务。 2、本考勤制度采取积分制。具体如下。 （1）请假。由本人书写请假条，提前半天递交给相应负责人，请假一次扣1分。 （2）迟到。召开会议或开展活动时，工作人员须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动），迟到一次扣一分。 （3）缺席。未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。无故缺席达三次者或请假超过五次视为自动退出本队
2、。 二、工作评估制度（积分制）： 加分项： 1、按时上交工作方案书且工作方案周密完善者，加5分。 2、工作过程中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者，加5分。 扣分项： 1、未能按要求及时上交工作方案书，工作延期报告者，扣5分。 2、上交工作材料不属实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、谎报者，扣8分。 3、执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者，扣2023分。 附加分：（每次加分在25分之间） 1、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的，将给予一定加分，以兹鼓励。 2、在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者。 三、例会制度 1、每周二中午十二点半召开队内例会。由队长总
3、结上周的工作，安排下周工作方案，共同讨论近期工作中出现的问题。例会由秘书组负责通知，由秘书组做好会议记录。 2、例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请假，对经常缺会者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本队的日常活动。 3、严格落实考勤制度，每学期评选出先进工作者，并给予一定物质和精神方面的奖励。 4、如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。 四、评分标准： 以20230分为初始分，减去考勤积分，减去扣分项中扣分，再加上加分项中所积分，即为每个人考核时的总分。 五、本制度下的工作监督结果将归入个人的工作档案，并作为学习大队每一位工作人员评优评先的依据。 六、本制度将本着“公平、公正、公开的原那么开展工作，并与学长总队其他制度配合。 附那么： 1、本制度解释权归学长总队学习大队； 2、本制度自公布之日起实施。 以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现队内工作的科学化、正规化的目标，使本队工作与学院和其他各大队工作相互协调，共同进步。 拟定人：王岑幻 拟定时间：xx年2023月12日 第3页 共3页
