1、开展提升年活动学习心得体会 XX县区卫生局副局长 肖承林 根据县委县政府开展开展提升年活动的要求，为进一步稳固机关效能年和创业效劳年的活动成果，提高大家对开展提升年活动的认识性与积极性，近日，我对省市县开展提升年活动和加强干部作风建设工作的有关会议精神及政策文件进行了认真学习。现谈谈我的学习认识与心得体会。 一、充分认识了开展开展提升年活动的重大意义，要以满腔热情投入到活动中去。开展开展提升年活动，是省委、省政府XX县区委、县政府贯彻落实科学开展观，加快转变经济开展方式的必然要求；是实现我省科学开展、进位赶超、绿色崛起的迫切需要；是稳固提升机关效能年和创业效劳年成效的重要举措。开展开展提升年活
2、动，也是加快推进我县卫生事业开展的客观要求，是提升卫生效劳水平，满足用户用水需求的现实需要，是进一步提升机关效能，优化系统行风的重要举措。在充分认识到活动重大意义的根底上，要增强做好这项工作的自觉性和主动性，并且积极行动起来。为此，卫生局及时召开了干部职工发动大会，而且成立了“开展提升年活动领导小组，制定了活动实施方案，有序地开展好各项重点工作，为进一步转变机关作风，提升供水效劳水平与能力做出自己的奉献。 二、要结合实际有重点地学习，确保学习效果。在学习中，结合卫生系统现状和未来开展的需要，认真领会文件精神和领导讲话，充分认识到开展提升年活动对卫生工作的重要指导作用，我们要认真抓好以下工作：
3、（一）以提升效劳能力，夯实开展根底。 今年开展提升年活动的主题是“创优开展环境，提升开展质量，促进科学开展。 （二）以实施精细化管理为抓手，提升公司管理水平，实现供水生产能力新开展。 开展开展提升年活动，重点是提升办事效能和效劳水平。而抓好内部管理是根底和关键。因此，在开展提升年活动中，我局将以实施精细化管理为抓手，提升我局管理水平，实现卫生系统新开展。制定目标任务，明确职责要求，完善方法措施，以此带动我局各科室部门的工作。 （三）以打造真诚效劳窗口建设和优质效劳团队建设为抓手，提升卫生系统效劳水平，实现卫生效劳新开展。全面推行营业场所“微笑效劳窗口活动，统一窗口业务标准，标准效劳行为，进一步优化效劳内容，做到细微化、人性化效劳。建立健全抓落实，重执行的工作机制，推行限时办结制，效劳承诺制和倒查问责制，做到高效优质效劳。 （四）以加强干部作风建设为抓手，强化行业作风建设，树立卫生行业新形象。开展提升年活动要求围绕加强干部作风建设，创立“为民、务实、高效、清廉好作风，因此我局将在进一步提高效劳效率，提升效劳质量上下功夫。把干部队伍“治庸、治懒、治散和开展提升年活动有机结合起来。进一步加强党风廉政建设，实行标本兼治、综合治理；坚持以人为本，完善管理制度，标准效劳行为，完善效劳流程，落实便民措施，强化行风监管机制和内部监察职能，扎实推进行业作风建设，提升卫生行业新形象。 第3页 共3页
