1、天道酬勤政教处范文之新学期给班主任的建议 通过了一个暑假的休整，又是一个新学期开场了！我的班主任们，你们好吗？今天是开学的第一天，我在这里给班主任们提供几个“第一次，希望能够给你们的新学期带来点启示！也希望我的工作室确实能成为我们沟通的桥梁和驿站第一次确实是开头，一种思维的开头、一种习惯的开头、一种感情的开头，同时，它依然一种引导、一种信息、一种力量。“第一次在人的头脑中往往构成第一印象，带动人的后期行为的走向。“良好的开端是成功的一半。头开得好，会为后面的班级治理打好坚实的根底。那么，在班级治理中如何开好这个头呢？注重班级治理中的“第一次广东省东莞市东华初级中学 巴维娜要使班级治理工作顺利有
2、序地开展，一定要注重“第一次。一、为“第一次定位 首先，必须做好“第一次的目的。“第一次要给学生多深的印象、多大的触动？能否保证95%以上的学生能够铭刻在心？通过“第一次想理解学生什么？会对学消费生什么阻碍？这些都是要依照目的来考虑。如：我对学生在开学初第一次提出的要求是进门喊报告，见到教师咨询好，接受师长的教育、别人的协助时要说感谢。这个“第一次想要到达的目的是让学生明白，不管如今依然今后，每个人必须树立讲礼貌、心存感谢的认识。这是做人最最少的要求。而“第一次的每一施行步骤都要稳妥，为到达目的而努力。其次，确定好“第一次的标准。我认为“第一次应当作为模板、示范，标准要从严、从细，要落实。以穿
3、着为例，告诉学生着装要求时，强调学生着装的标准：穿衬衣就必须把衣服束在裤子里，不外露。有的学生提出穿外套时衬衣不必束腰。尽管外表看来结果是衬衣不外露，但是标准确实是标准，没有讨价还价的余地，一定要保证落实到位。做到第一次的标准要常常提、时时做。最后，要对“第一次可能产生的结果有充分的认识，同时预备好应对策略。当效果不明显时，要及时补救，多想方法，不怕烦恼、重复，争取“第一次获得理想的效果。二、做好几个“第一次1、第一次见面新学期开学，是观察学生、建立学生印象档案的绝佳时机。这时候学生所表现出来的待人接物的方式、处事态度往往是真实的，没有刻意的掩饰。开学报名当天，我让学生本人报名，借机对学生做了
4、初步观察；那些学生进门喊“报告；交军训费、体检表、身份证复印件时，拿出的物品是否整齐有序；给我的时候是双手递给我，依然直截了当抛到讲桌上；关于已交物品划勾时，是闷着头看也不看就随意打勾，依然认真核查后再打勾，等等。同时，我细心观察学生的穿着、发式、表情和眼神。关于印象特别深的小孩，就在名字后面做个记号，以便军训时进一步观察。通过观察和总结，我对学生的性情及特点进展了初步分析；物品乱放的学生做事多半粗心；坐在座位上喜爱摆弄头发的学生学习会分心；坐在座位上扭摆的学生往往留意力容易分散，等等。第一次见面的观察提示我在随后的班级治理中需要关注的地点，也为我和学生之间的谈心积累了材料。2、第一次讲话班主
5、任开学的第一次讲话特别重要。学生进入新学校，心中对新班级和班主任的认识有一大半印象是班主任的第一次讲话中定格的，因而我特别注重第一次讲话。学生报名当天，我会对全班学生进展第一次讲话，目的是让学生理解学校的特点，今后该做什么，班级的定位以及班主任的做事风格。我告诉学生，怕吃苦者莫入，不求进步者止步；做事要讲效率、细致，养成良好习惯；不以成绩论英雄，全面开展最重要；优秀者理应受表扬，违纪者必须承担责任；要感恩父母，等等。同时也表扬了我在学生报名时所观察到的一些亮点，比方进门喊“报告的学生，说“感谢的学生，为同学效劳的学生等等。事实上这个过程也是向学生说明班主任做事风格，班主任的为人以及过人之处，让
6、学生对班主任产生良好的第一印象。第一次讲话根本到达了我的目的。学生从报名当天就开场习惯学校的气氛，感受什么是习惯的养成、什么是纪律，对我的要求表示出认同。第一次讲话为班级治理开了个好头。3、第一次提要求学生入校要恪守的纪律和要求特别多，这直截了当关系到学生行为习惯的养成及良好班风的构成。因而，第一次提要求时，我都强调必须做到什么并详细指导，事后一定要检查落实情况，然后再提出新的要求。要求一定要严，标准要高。关于第一次的要求不能抱着“根本还能够“还凑合的方法，务必要求学生“一定做到，做不好就重复练习。比方排队，要求集合快速、队伍排得直、站得姿态正、队列中不能讲话等，要求务必落实。这学期我对学生返
7、校时间的要求就落实得特别好。开学第一天，我在放学时强调，每天6：50在教室点名，迟到一分钟，德育量化成绩就扣除相应的分数。有特别情况必须提早通知我。我会早早来到班里，快到点名的时间就看着表，迟到的严格按照规定处理。第一次全班有6人迟到，我按照规定进展了处理，并讲明没有时间观念和守时习惯的危害，提出希望下次全班都按时到校。第二次返校就没有迟到，并不断保持到学期完毕。如此的要求让学生养成了时间观念。4、第一次集体活动集体活动是培养学生集体认识的绝佳时机，也是加强班级凝聚力的好方法。我们班的第一次集体亮相是军训会操，会操前，学生经历了几天的训练，精神有些松懈。我适时进展鼓舞，告诉学生“我相信我们班行
8、。随后，我同教官一起对学生进展强化训练。班级士气大振。会操表演那天，学生们表现特别优秀。那天风特别大。会操完毕，我班拿到了新班级的第一张奖状，大家都特别兴奋。学生对班级的认同感油然而生。随后的班级竞赛中，学生有了共同目的，特别努力。如今班级墙壁上已经贴满了奖状。能够获得这些荣誉，要归功于第一次集体活动获得的优良成绩给学生带来的决心和集体荣誉感。5、第一次处理违纪事件关于班级第一次违纪事件，我的原那么是按照班规严肃处理，当面教育个人，再针对这一现象对全班进展教育。我对违纪学生的教育就事论事，让他心服口服，再按照班规进展处理。如此，一方面让违纪学生牢记，另一方面也让全班学生接收教训。6、第一次表扬
9、第一次表扬一定要慎重，防止概念模糊，要做到实事求是，一语中的。比方表扬学生有礼貌要举出实例见到教师咨询好，接到教师给的物品说感谢，等等；表扬班级卫生有进步也要拿事实说话黑板擦得洁净，杂物放得整齐。对一个学生的表扬如此，对全班的表扬更是如此。让学生感遭到教师无时不刻不在关注着每个人，关注着每个细节。在班级治理中，会遇到特别多第一次，要让“第一次的标准定格在学生脑海中。三、需要留意的几点1、“第一次的标准要一以贯之对学生提出要求的标准一定要一以贯之，不能朝令夕改。晚自习讲话的处理、不做值日的处理等，都要按照要求和规定，不能擅自更改，也不能依照本人心情好坏而随意改变，必须自始至终坚持一个标准。2、一定要让“第一次得到落实制定的目的、标准千万不能只停留在口头上，班主任假设只讲空话，不强调落实，学生关于班主任的要求就会左耳朵进，右耳朵出。假设班主任狠抓“第一次落实，学生也就不敢怠慢。3、注重“第一次并非一劳永逸“第一次特别重要，但并非做好“第一次就能使学生永远按照要求去做。学生是鲜活的个体，时间长了免不了放松对本人的要求。这时候，就需要班主任再把最初的要求强调一下。班主任要不怕烦恼。今日烦恼，明日轻松。相信只要第一步走好，以后步步都会走好，越走越好。
