1、2023年城管局驻乡三送工作总结 一、总体状况 我单位“三送工作挂点乡的村和双溪村，其中村有11个村民小组，386户1864人，有共产党员24名男23名，女1名，该村61.2%的村民人均收入缺乏2300元，为国家级贫困村；双溪村有10个村民小组，345户1813人，有共产党员26名男22名，女4名，村民主要经济来源为劳务输出，全村外出务工人员有905人。我单位下派工作队员4人，与单位工作完全脱钩，保证吃住在村，全单位工作人员都与农户结对帮扶，实行全掩盖、常态化。一年来，我们乐观走访群众，建立民情台账，乐观推行“456工作模式，当好工作“四员，建立五项机制，实现六个“促进工作目标，落实好“189
2、3进展党员工作机制，使“三送工作开展的有声有色并卓有成效，全年共投入资金含物资为14.6万元。 二、特色工作 一宣扬政策 依据寻字202312号文件精神，为认真做好新形势下的群众工作，大力宣扬苏区精神，亲热党群干群关系。做到宣扬不走形式，不走过场，尽力贴近民心，贴近实际，通俗易懂，图文并茂去走进民众之中。 二上户调查 1、快速组织全局在职干部职工到各自挂点的村户进行摸底调查，认真倾听他们的呼声和要求，对群众的疑心进行急躁解释，填写了?连心册?160册，并给百姓留下了自己的联系号码，走访率达100%，实现了干部联系效劳群众全掩盖。 2、“三送工作队员到岗到位快速，把握了挂点村的根本状况，落实了各
3、项工作。依据县“三送办的要求，按时完成了全部农户“三送联系牌的张贴工作，完成村、双溪村工作队的公开承诺书，驻村工作队员联系重点户的上墙公示工作。 3、依据调查摸底，制定了“三送工作方案，精选“三送工作队员，把握翔实的第一手资料，并依据村及双溪村的实际状况制订了工作规划。 三解决问题 依据年初制订的“三送工作规划及公开承诺书，我局“三送队员从群众的利益从发，做到哪里有需要，哪里就有“三送队员的身影，尽最大力量，分别为村及双溪村办好了以下实事： 1.3月11日，春寒料峭，细雨蒙蒙，正是春耕的好季节，“三送工作组利用假日时间，局长林佛招带着全体干部职工深化到双溪村，参与兴修水利劳动，并运送了水泥10
4、吨，用以干旱地一带的水圳水陂修理，并带上米和油对村和双溪村的困难群众进行走访慰问。“三送工作队此行此举如春风温存着老百姓的心田，从而为干群关系打下了良好的根底。 2.“三送工作队员坚守岗位，深化调查，经常参与村和双溪村具体事项的协商。摸清了联系户及驻村农户的家族成员、社会关系、经济状况等状况，从而完成了村、双溪村的根本状况调查。通过调查摸底，准时调整了“三送承诺事项，认为硬化大夫第小组大路改为硬化背陂小组路面300米更为可行。另外工作队员对双溪村玲下小组大路建设提了合理化建议，并为该村组大路供给了帮扶资金1万元。 3.5月18日，乡突降大暴雨，降雨量达150mm，晚上22时30分，“三送工作队
5、员与乡村干部一道准时通知靠山建房户、土坯房户、危房户进行转移。其次天，又与乡村干局部组排查危房户，做到每户必到。对住在土坯危旧房的5户五保户进行耐性细致劝告，劝其到条件好的乡敬老院居住，并赐予购置蚊帐等生活用品的物资补助，对不符合搬迁的2户破旧房屋进行适当修理资金补助，共补给困难资金3000元，这种准时雨的效劳得到乡村干部及百姓的全都好评。 4.先后投入2万元级10吨水泥扶持上坪村搞好根底设施建设，赠送价值3万余元42盏路灯及500余棵绿化苗木对村社区活动场所进行亮化美化，赠送10吨水泥用于双溪村兴修水利，解决50余亩农田水利浇灌问题。 5.挂念做好农村危旧土坯房改造。 1首先当好了?假设干意
6、见?的宣扬员，分别对村和双溪村进行入户走访，广泛听取农户对危旧土坯房改造的意见和心声，并将相关政策、事项统一印制了宣扬栏。其次认真做好改房的调查摸底工作，认真区分D、C两级危旧土坯房的等级鉴别工作，当好了信息采集点和指导审核员，三是挂念做好了建房选址的规划编制工作，村和双溪村都处在山清水秀田山凹地段，要选择大面积地进行土坯房改造相对较难，经多方比拟，选择村大夫第为主要危旧土坯房改造点，实行了灵敏的点面结合方式进行了危旧土坯房改造，接受了经济有用、平安美观的新户型，具有赣南客家民居特色的新型农夫住宅，从而当好了规划设计员。目前，村已进行危旧土坯房改造的共有25户，双溪村9户，都已顺当完成一层封顶
7、工作。 2挂念做好改房工程的实施调度工作，当好房改调度员。“三送队员必需对危旧土坯房改造户进行结对帮扶，在撤除村背陂小组祠堂时，局长林佛招亲自带队，深化危旧土坯房改造点，支配100余人次干部挂念乡村撤除祠堂及难通户土坯房撤除，使危旧土坯房改造点能顺当实施。另外，为使改造户何家添、张淑任能安心拆旧建新，特意从县城购置了3顶帐篷，为他们供给了临时遮挡风雨的地方，这种扎实的工作作风为村的危旧土坯房改造顺当实施打下了良好的根底。 3在了解到村危旧土坯房改造示范点实际操作中经费紧急的状况后，局长林佛招亲自发动干部职工捐款，共募集资金2023元，并于2023年11月12日，林佛招局长带着6名干部职工来到村
8、，将1万元“三送资金送到村委会，之后来到危旧土坯房示范点，了解改造户新建住房的进度，并走访了挂点农户。在走访农户时，“三送工作队与农户进行了座谈，关心他们解决在新建住房中的实际困难，缓解了村委会燃眉之急，其次利用工作之便主动为村委会联系县扶贫办，努力争取危旧改造扶助资金。 4“三送工作分管领导石光明主席利用所学专业，经常深化改造点，为危旧土坯房改造把好工程质量平安关，并主动做好改造工程中的各种冲突隐患。 四化解冲突 1“三送工作队员与包村干部准时化解了双溪村大段上小组因小事争端引发的冲突纠纷。急躁细致地解释了村赖家泉为何不能享受深山移民补助。另外通过与供电部门乐观协调，迁移了何家接家祖坟的电线
9、杆。 2村所在地的圩镇由于乱搭乱建严峻，邻里纠纷时有发生，居民怨声载道。为着力化解冲突，局执法大队出动56人次队员，撤除违章搭建350余平方米十余处，不仅整治了市容环境，而且彻除了邻里纠纷，得到全体村民的全都好评。 3教育村民“永久喜爱党永久跟党走，维护社会稳定。 五强化组织建设 政策制定以后，人是确定因素，为增加基层党组织的核心战斗堡垒作用，增加号召力和分散力，我们着力解决人的问题，做了以下工作： (1)培训党员。古人云：授之以鱼，不如授之以渔。一年来，我们共举办培训班12期，培训200余人次，学习党的学问、政策法规、农村职业技能等学问，激活了宽敞党员的创业热忱。 (2)抓好村组织建设，促进
10、基层党建，着力解决农村党员队伍年龄偏大、结构不合理问题。依据两个村的具体状况，双溪村已对9名入党乐观分子进行培育，2名乐观分子已转为预备党员，村已培育入党乐观分子3名。 (3)分别在双溪村和村开展了“永久喜爱党，永久跟党走主题教育实践活动。“三送队员主动为劳动力少的土坯房改造户拆迁时搬运物品，主动带头捐款支援危旧房改造。以实际行动鼓励村民“永久喜爱党永久跟党走，促进民情村风更加和谐。 4“三送队员和村干部一同收看了党的十九大会议开幕式，看完后大家怀着感党恩、喜爱党的高度热忱，对我国建成小康社会布满信念。 三、存在问题 1、人才问题。村“两委人才能部队伍建设较薄弱、综合性人才缺乏，党员年龄偏大，学问老化、较难适应新形势新机制的工作进展要求。 2、“扶贫与“扶智问题。“三送工作扶贫是临时的，临时赐予群众一些钱财物品只能解决外表的、浅显的一些问题，转变群众思想观念、思想方式才是长期的，因此要“扶贫更要“扶智。 一年来，我局“三送工作虽然为挂点村做了力所能及的几件小实事，可与上级部门的要求还差距较远，在今后的工作中，我们将满怀信念，竭尽全力，以更加扎实的工作作风为老百姓多做好事，多办实事，多解难事，为建设“开明开放、创新创业、绿色生态、和谐平安新奉献应有的力量。 7
