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2023年强化流动党员管理思考.docx

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资源描述

1、强化流动党员管理思考 外出流动党员队伍的不断扩大,有力地促进了农村经济的开展,但如何加强外出流动党员的教育管 理工作,使他们在流动中能够及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理、监督,发挥好先锋模 范作用,成为新时期基层党建工作亟待解决的问题。xx县积极采取多种措施,强化对流动党员的动态 管理,取得良好的效果。 一、建立流动党员信息库,实行流动党员信息化管理。xx县对流动党员进行了全面的调查摸底, 共有外出流动党员153名。全县各级党组织都分别建立起了流动党员台帐,县委组织部建立了流动党员信 息库,实行了信息化管理。 二、健全责任体系,加大对流动党员管理的组织领导。县委制定完善了关于流动党

2、员标准化管理 的意见,把流动党员管理工作作为基层党组织建设的重要内容之一,纳入基层党建目标考核,明确县 乡(镇)、村三级党委(支部)书记为第一责任人、直接责任人和具体责任人,杜绝“不参加组织生 活、不能发挥作用、不按时交纳党费现象。县委成立了“流动党员协调管理领导小组,各乡镇党委 成立了流动党员(临时)党支部,负责对外出(来)流动党员管理工作进行协调指导,县委组织部并经 常加强催促检查,确保了此项工作健康有序开展。 三、双向管理,夯实流动党员管理根底。流出地党组织负责对流动党员的宏观管理,对外出流动党 员的根本情况建档造册,详细记载流动党员的工作、生活、联系方式等具体内容。流入本地党员所在党

3、组织负责对党员的具体管理,抓好流动党员的思想政治教育,民主评议党员,开展组织活动等。针对两 新组织中党员流动性大的特点,县乡两级党组织通过摸底调查、登记造册的方法建立党组织关系,采用 “双向管理方法,使流动党员的管理由“两不管、两头松变为“两地管、双落实,党员流动到哪 里,党组织就管到哪里。 四、双向联系,构建流动党员管理平台。严格规定流动党员要定期向党组织汇报自己外出后的工作 生活等情况;定期向流动党员传达党内重要政策、家乡重大决策和事件等情况,并引导流动党员积极 参加党内活动和家乡建设。目前,全县有150名流动党员与党支部保持了联系,占全县流动党员人数的 98%。 五、建立关爱机制,增强党

4、组织的凝聚力。xx县坚持以人为本的理念,通过建立流动党员(临时 )党支部,开展流动党员集中培训,走访慰问流动党员家庭成员等方式,寓管理于效劳之中。目前先后 为外出流动党员提供就业信息200多条,举办劳动技能培训28多期,培训外出务工经商人员20230多人次, 慰问看望外出困难党员家庭70多人次,极大地增强了党组织的吸引力和凝聚力。同时,各基层党组织积 极引导流动党员为建设家乡作奉献,在流动党员中广泛开展以“引进一个工程、提供一条信息、带富一 户群众、奉献一片爱心为主要内容的“四个一活动,利用外出党员回乡探亲、过节的有利时机,把 他们集中起来,认真组织召开座谈会、经验交流会等,让大家畅谈外地的开展经验、先进技术和自己的 创业体会,为家乡开展出谋划策,充分激发流动党员参与家乡建设的热情。 第3页 共3页

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