1、年度工作参考总结-挂职锻炼个人工作参考总结范例2023年度挂职锻炼个人工作总结一依照省委组织部的安排、我于201x年8月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识、拓宽思想领域、不断提高本身的政策理论水平和处理处理咨询题的才能。恪守信访局工作制度、认真学习中华人民共和国信访条例、省信访条例和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的协助下、使我迅速的进入了工作角色、现将一年来工作总结如下：一、提高认识、坚决做好信访工作的决心信访工作对我来说是个全新的工作、通过一年的工作、使我深深理解到信访工作的重要性。信访工作必须以广阔人民群众的根本利益为最高标准、突出对
2、人民群众讲感情、一切为了群众、一切依托群众、坚持党的群众道路、深化群众、深化基层、倾听群众呼声、反映群众意愿、处理群众反映强烈的热点咨询题、与人民群众同呼吸共命运。信访咨询题绝大局部关系人民群众切身利益、属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民效劳的党、我们的政府是为人民办实事的政府、群众有咨询题、有困难、有要求、就必定向党和政府来反映、这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联络人民群众的纽带、理解社情民意的窗口、对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用、信访工作的好坏直截了当表达了“三个代表在基层是否得到落实、通过学习和挂职的实践、坚决了做好信访工作的决心。二
3、、认真学习、尽快进入工作角色要想做好信访工作、只有真诚和热心是远远不够的、还需要加强本身学习、熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作非常繁杂、没有时间学习、我放弃了平时本人的爱好、利用业余时间、认真学习了中华人民共和国信访条例、省信访条例和其它相关法律法规。在学习中遇到不明白或不理解的地点、谦虚向老同志们请教。通过挂职锻炼、本身工作才能得到非常大提高、进入了工作角色。参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等众多阻碍较大的群体上访事件。记得2023年6月3日、在接待贵州省监狱系统退休干警杨xx、何xx等55人代表司法系统的退休干警到省政府集体上访过程中、xx监狱的退休干警石xx为
4、发泄怨气、出手抽打我两耳光、之后还口出狂言骂“老子打了你看你能把我如何样。我理解她的怨气、为维护信访局接访工作人员形象、我做到骂不还口、打不还手。对这些上访人数多、情况复杂、有的是拖了好年没有处理、因而怨气非常大、在接待中、我认真做好记录、同时热心、真诚地向他们解释、同时宣传党的相关政策、协调相关部门领导认真处理、确保了事件没有进一步扩大、最后咨询题得到了妥善处理。通过这些上访事件的处理、提高了我在对事件的认识、使我收获颇丰。一年来共参与接待群众到省政府上访4457批29601人、其中、个访4190批18995人、集体上访267批10606人、办理信访案件58件及写人民来访快报56期。提高了我
5、应对复杂场面、化解社会矛盾的才能。同时、还参与相关公文起草、情况分析、数据统计、文书处理等各项政务文稿工作、做到及时、标准、标准。信访工作的归宿和落脚点确实是依照政策规定协助群众处理群众消费生活中的咨询题、为民办好事办实事、我时刻牢记党的主旨、从尊重人、理解人、关心人的角度出发、针对来访群众的思想认识和实际咨询题、尽力多做解疑、释惑、顺气工作、努力真正做到想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难、实实在在为群众办实事办好事。尽管在这只是挂职锻炼、我依然把信访工作作为本人的本职工作全力做好、为我省经济社会的稳定奉献本人的一份力量。在信访工作中、我们经常面对的都是有怨气不满或其它方法的群众、
6、给我的感受确实是要做好信访工作、确实需要付出非常多非常多的努力、但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱、才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁、尽管挂职锻炼的时间非常短、我不断探究信访工作的规律、接待上访群众时做到热心、不冷漠处之;听取反映的咨询题时耐心、诲人不倦;处理咨询题时细心、不专横武断;碰到棘手咨询题时有恒心、不半途而废、直到咨询题处理。针对上访群众的不同情况、我2023年在天津所学心理学、依照不同上访人的心理总结出本人的接待策略：对“哭闹型的、一杯热茶、一张笑脸、充当“亲友团;对“叫骂型的、勇于忍耐、甘做“出气筒;对“别有用心型的、据理力争、维护党和政府的尊严。在接访二处一年里
7、、我每天在接待室面对上访群众、经常都会看到许多弱势群体、他们有的身体伤残、有的衣衫褴褛、有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映咨询题寻求协助、也有的气概汹汹蛮不讲理。但不管他反映的咨询题有道理、或者有一局部道理、甚至有些咨询题他根本就没有道理、这些情况都是存在的、但只要走进信访接待室、我们都会热情对待、群众不明白的地点我们耐心解释、有道理的局部要热心办理。倾听群众的难心事、我亦心情沉重、我总是如此想：将心比心、百姓遇到的事假设是我们遇到了又会是怎么样的心情。每当看到他们的咨询题得到处理或找到方法、我都会感到一种由衷的满足。三、爱岗敬业、严格要求本人我十分珍惜这次锻炼时机、不管是接待来访群众、依然
8、其它工作、我都尽职尽责、认真干好组织分配的每项工作、不分内外、经常加班加点、有时工作非常晚才回家。在这一年的时间里、在信访办这个大集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染、也从他们当中学到了好的传统和作风、在工作中、我处处向他们学习、严格要求本人。在信访工作中、我留意廉洁自律、认真执行中央有关廉政的各项规定、珍惜手中的权力、深感肩上的责任、时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过挂职锻炼、收获非常多：作为一个党员干部、不但要认真学习“三个代表重要思想和科学开展观、更重要的是在实际工作中要积极践行、时刻把人民群众的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、权为民所用、情为民所系、利为民所谋、树立
9、正确的权力观、政绩观、做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼、加强了我的公仆认识、提高了我的处理复杂咨询题的才能、也使我的组织协调才能得到提高、更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系、为今后开展工作制造了有利条件。四、存在的缺乏业务有待于提高。尽管获得了一定进步、但是实际工作中依然有不明白的咨询题、还需要更好的掌握。过去的已通过去、尽管还存在好多咨询题、但我相信、在组织和领导的关心下、在同事们的协助下、我一定踏踏实实工作、一步一个脚印、将本人的工作干得更好、向组织上交一个满意的答卷。2023年度挂职锻炼个人工作总结二今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员，有时机走
10、进城区片较先进的学校汕头市朝阳小学，学习先进的治理方法和治理理念，让我收获颇丰。在此期间我严格按照区教育体育局关于挂职锻炼发动会的要求，认真深化学校，通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查材料等方式充实每一天的工作，从而进一步充实理论功底，进一步提高全面贯彻教育方针、施行素养教育，提高对学校的治理的水平与才能。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下：一、学习要充分表达“四心，效果才能事半功倍。通过本次挂职锻炼学习，我积累了丰富的经历，充分认识到好的学习方法能够收到事半功倍的效果，即挂职学习要做到“四心：1、诚心交流。到挂职学校，要向该学校的校长、老师们谦虚请教、诚心学习。要多与辅导老师、同
11、行、同事进展交流，还要留意讲究交流策略，讲究“双向互动。同时也要加深“师傅对本人做为学徒的良好印象，以求得他们的悉心指导，倾囊相授。外出挂职锻炼，你确实是本校、本地教育的一面旗帜，如何在异地展示本校、本地教育的良好形象，做为挂职锻炼学习的一员，是责无旁贷的。2、潜心观察。观察要从宏观到微观，全过程、全方位地进展。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们细心观察、勤于考虑的对象，此外，我们还要擅长在观察中觉察咨询题，以求处理咨询题，提高本人。3、细心体验。许多先进的学校，大多外表看来大概朴素无奇，其内在东西需要我们用脑去体验，用心去觉察。所谓“精巧的石头会唱歌，学校的每一处设计，每一项制度
12、，每一个角落都会有其存在的由于和因而，所有这些，假设无细心体验，无以觉察其微妙之处，没有觉察，也就谈不上学习和借鉴了。4、精心总结。学习后的总结体会，得精心的梳理并用心考虑、反思。只有总结，才能提升本人，只有勤于总结、擅长总结，才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度，从而真正提高本身的素养。只有捧着“四心去学习该学校的办学理念、治理策略、研究学校的办学特色，才能剔除表象，拨开云雾，学得教育教学的真经，满载收获而归。二、立足本身工作，积极创新。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，简单的复制或照搬不能说是成功的学习，只有将我们所见、所感、所想与实践相结合，在我们的日常工作中学以
13、致用，并与校情、学情和本身的特点相结合，才能更好地理解消化所学的东西。因而，有幸作为的挂职锻炼学习的一员，应该立足本身工作岗位，积极实践，勇于探究，闯出一条新路子，开辟一片新天地。用实际行动验证所学，用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建立和开展提供成功示范，带动学校整体教育治理水平迈上一个新台阶。三、走进名校，收获多多。1、有思想的校长办出有文化的学校校长先进的教育理念和个性的办学思想，大胆创新的治理实践，能促进学校特色文化的构成和办学层次的提升。有深沉的文化底蕴和优良办学传统的汕头市朝阳小学，如何在新时期绽放新的荣耀，校长带着他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元开展的办学理念
14、，坚决了“以礼育人，为学生终身幸福奠基的思想，树立了“建立团队提升内涵打造品牌的学校开展目的。通过几年的实践和探究，逐步构成了“礼仪教育、全面开展的办学特色，如今，学校设备一流，师资一流，治理一流，质量一流，成为了协作区较有名的学校。朝阳小学硬件设备好，校园环境美，师资力量强，人文气息浓，师生精神相貌好，团队合作精神强，是协作区有较大阻碍力的一所学校。在校长的带着下，学校秉承“老师开展、学生开展、学校开展的办学思想，“让每个小孩生动爽朗地成长的育人理念，本着“以崇高的师德立身，以精深的业务立业，以真诚的效劳立信，追求生命化教育，让学校成为了师生生命成长的乐园。2、学校治理标准严格学校建立了科学
15、完善的治理制度。深化学校的日子里，你会感遭到，从行政事务，到教育教学;从老师考勤，到教学常规;从班级评比，到学生日常标准，方方面面，角角落落，都有制度，都有规矩。学校认真施行绩效考核制度。学校在制定考核施行方案的每一个环节，都充分发扬民主。草案出来后，学校分层次征求意见，按中层、党员、年级、教研组、个人等层面，让大家不仅提意见，还要提建议。不仅指出不合理，还要设计更合理。不仅从本身角度想咨询题，更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核施行方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程，在施行过程中，才能到达了良好的效果。3、注重老师专业开展学校的校长都非常注重促进老师开展，并把它
16、作为本人最重要的治理工作，作为办学的着力点。校长的经历是：构建和谐的校园文化气氛，促进老师开展。搭建老师专业化开展平台，鼓舞老师自我开展。建立老师终身学习新体系，引领老师开展。构建科学合理的老师评价体系，鼓舞老师开展。4、素养教育扎实有效素养教育既轰轰烈烈，又扎扎实实。在野阳小学我体会非常深。开足开齐课程已经不是咨询题，通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表，请社会监视。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程，都显得那么标准和透明。更重要的，学生的主动、全面、和谐、特色开展，成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。总之，通过本次挂职锻炼的学习，我提高了认识，明确了职责，一个好校长是成就一所好学校的关键，以人为本，转变观念，锐意创新，开辟进取是新方式下
