1、企业团委工作职责篇一：公司团委职能及岗位说明书公司团委职能1负责公司共青团工作。2按照党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、开展和稳定，制造性地开展企业共青团工作，制定相关工作方案，负责组织施行和检查考核。3加强团的本身建立，建立好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学治理，加强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结青年的核心作用。4通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素养。5催促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋典范作用。6搞好组织开展工作，壮大团的队伍。7协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青
2、年职工的积极性、主动性和制造性，带着青年职工为促进企业科学开展做奉献，在经济建立中发挥好生力军和突击队作用。8开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿效劳等活动，提高效劳质量，降低物质消耗，争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学治理，提高文化技术素养，并为其施展才智制造条件。9关心青年职工的利益，为青年职工办实事。理解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动。10协调建立青年职工业余活动阵地，开展适宜青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，爽朗业余文化生活，促进青年职工的身心健康开展。指导和协助
3、青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等征询题，倡导文明科学的生活方式。11做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的道路、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。12完成上级团组织交办的其它任务。岗位说明书篇二：企业共青团岗位职责企业共青团的工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想武装青年，全面贯彻落实科学开展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有新人。二、围绕企业消费运营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创立青年平安消费示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的
4、活动，充分发挥青年在平安消费中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素养。三、协助有关部门做好团干部的选拔和装备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。四、负责公司共青团组织建立、团员队伍建立与治理、团组织的设置和撤销。五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争领先进并积极向上级推荐先进典型。六、认真开展调查研究，及时向上级组织与公司领导反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的开展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、治理和使用以及团的统计工作。八、完成公司党委及上级团
5、组织交办的其它工作篇三：公司团委工作职责东风汽车房地产公司团委工作职责团委在公司党委和上级团委的领导下，以效劳企业中心工作、效劳青年成长成才为目的，按照团章规定，紧密围绕企业党政中心任务，开展团的工作。详细职责如下：1、协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，及时掌握、处理青年职工在工作学习中的思想征询题，调动青年职工的积极性，做好青年职工队伍的稳定工作，效劳企业改革和开展大局。2、按照公司党委和上级团委的工作部署，围绕公司中心工作的需要，制定团委的工作和学习，并组织施行。3、指导基层团支部开展工作，并对施行过程和结果进行监视和考核。4、组织开展“青年志愿者效劳、“青年效劳创新、“青年突击队、“青年文明号等活动，提高青年职工优质效劳认识，促进青年成长与成才，效劳企业中心工作。5、开展优秀团员、青年明星、青年岗位能手评选工作，为公司培养后备人才；做好推优工作，为党培养后备军。6、组织开展适宜青年特点的文娱、体育等活动，爽朗青年生活。7、关心青年的全面成长，深化开展思想引导工作，使其在工作、学习及思想上积极要求进步；理解和反映青年职工意愿，维护青年的合法权益。8、与公司党、政、工等保持亲切联络，主动配合，引导青年发挥生力军作用。9、完成上级交办的各项工作。
