1、群众民主测评实施方案 根据xx市群众工作和xx乡村干部考核方案通知文件有关要求，为扎实做好我乡村支两委、群工队员开展年度述职、群众测评工作，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以科学开展观为指导，以客观、公正、公开为根本原那么，通过开展村支两委、群工队员年度述职、群众民主测评，切实尊重和发挥广阔群众在干部评价中的主体作用，引导各级干部深化群众观念，密切联系群众，积极为群众排忧解难，为进一步紧密党群、干群关系，为深入开展“六个走在前列大竞赛活动，为xx“挺进三十强、再创新辉煌营造和谐稳定的社会环境。 二、测评时间 xx年12月9日、10日 三、组织主体 村支两委、群工队员年度述职、群众测评工作由
2、所属村负责组织，村党支部组织具体实施，xx市直、xx市直、乡镇下派群工队员配合。 乡党政办负责业务指导和监督实施。 四、测评对象 1.xx市、xx市、乡镇三级下派驻村群众工作队员（含市直单位带队领导和群工站站长）； 2.村群众工作站。 3.村支两委全体干部。 因人事调整或其它原因，联点驻村（社区）时间少于三个月的干部不参与测评。 五、参评人员 参与测评的人员以普通群众和效劳对象为主体，参评人数根据村总人口数确定，原那么上不得少于60人，其中普通群众比例不得少于50%。参评人员由党员、村代表和群众推荐，应确保参评人员的广泛代表性。 六、实施步骤 （一）发动部署。各村根据本方案要求，认真制定方案，
3、召开发动会议，部署述职测评各项准备工作。 （二）会议筹备。村党组织推荐参评人员，确定述职测评会议时间、地点和测评对象，各村群工站和市直、乡镇所有驻村队员均对全年工作进行总结，撰写书面述职报告，述职测评当天交内务副站长统一收集张贴。 （三）公示公告。村党组织于xx年12月5日前将述职测评会议时间、地点、测评对象和参评人员等情况以及市、镇两级群工办监督 在辖区内广泛公示（参照附件1），告知广阔群众，接受群众监督。公示期限不得少于3天。 （四）述职测评。村党组织要抓好述职测评会议工作，议程主要包括村干部和队员述职（站长对本站的工作情况进行总结述职、村支书对本村的工作情况进行总结述职）、群众测评、现场
4、统票等环节。原那么上所有驻村队员需进行年度述职和测评（测评表见附件2）。会议结束后，做好会议资料的存档工作，并向群众广泛公布测评结果（参照附件3），公示期不得少于15天。 （五）汇总上报。村站要将测评结果（参照附件3）交乡党政办，群工队员测评结果由乡镇（街道）群工办统一汇总后，以excel表格形式（参照附件4）上报至市委群工办。 七、工作要求 （一）加强组织领导。村支两委、群工队员年度述职、群众民主测评是市委“一推行四公开工作机制的重要内容，是各级干部深化群众观念、转变工作作风的重要举措。各级党组织要高度重视、加强领导，把村支两委、群工队员述职测评工作作为考核干部作风、实绩和检验干群关系的重要
5、途径，要明确专人负责，专题研究部署，确保工作到达预期效果。 （二）精心安排部署。各单位要根据实施方案要求进行科学安排，精心部署，营造气氛，推动述职测评工作扎实推进。要结合自身实际，制定工作方案，细化工作要求，抓好宏观指导和调度、催促以及工作落实，确保述职测评工作人员组织到位、会议程序到位、工作效果到位。 （三）严肃工作纪律。要严格落实测评要求和程序，切实尊重群众意愿，不许提前打招呼、做工作、许承诺、发物资，严防走形式、走过场，确保测评工作纪律严明、风清气正。各级群众工作机构要联合纪检、组织和督查部门对述职测评工作开展督查，对走形式过场和违反工作纪律的责任单位和干部进行通报批评，情节严重或造成不
6、良影响的，上报纪检、监察部门进行纪律处分。 （四）抓好结果运用。村支两委、群工队员述职测评结果按xx市“一推行四公开工作考核方法（长办发（xx）48号、xx市群众工作绩效考核暂行方法（浏群工发（2023）1号）和“xx乡支村两委干部考核方案严格考核，村支两委、群工队员群众测评满意率未到达80%的，在各级群众工作评比中，不得参与评优，在干部推荐任用时，按照市委“一推行四公开制度文件要求，暂缓提拔任用。同时，村支两委、群工队员测评结果向同级组织人事部门报告备案。 内容总结（1）各村根据本方案要求，认真制定方案，召开发动会议，部署述职测评各项准备工作（2）原那么上所有驻村队员需进行年度述职和测评（测评表见附件2）（3）各单位要根据实施方案要求进行科学安排，精心部署，营造气氛，推动述职测评工作扎实推进
