1、基层法院院长,心得体会基层法院院长,心得体会篇一：XX年法院院长严以律己心得体会XX年法院院长严以律己心得体会 习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公正正派等方面，深刻阐述了新形势下干部队伍作风建设的新内涵。将“三严三实的要求，贯彻于法院的工作实际，就是要牢固确立“一心为民，干在实处 的思想，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈推进审判作风建设，树立人民法官的优良形象。作为一名法官，更要恪守“严以律己要求，坚持法治思维、底线思维、责任思维，做到心存敬畏，行有所止，唯此才能更好地依法行使党和人民赋
2、予的权力，依法维护社会大局稳定，依法促进社会公平正义，依法保障人民群众安居乐业。“严以律己必须坚持法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺就是法治。必须经常对照国家法律和党的纪律来约束言行，这是严以律己的“规那么层面要求。要强化规那么认识，无以规矩，不成方圆。将法纪规那么化做心中戒尺，经常对照检省自身，对照整改工作。司法工作事关国家法律实施，事关公平正义，事关百姓安居乐业，使命荣耀，责任重大。因此，政法干部必须坚持法治思维，善于运用法治思维和法治方法解决问题。要从群众最不满意的地方着手，向群众满意的方向努力。从法院的情况看，当前，首先要认真查摆和着力解决“门难进、脸难看、事难办，“立案难、诉讼难、执
3、行难，“关系案、人情案、金钱案为内容的“六难三案问题。要立行立改，即知即 改，善作善成。要通过法治的方法来解决司法实践中存在的问题，切实让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。在这方面，我们吉林中院于XX年开展了“司法行为标准年活动，对法律没有规定或有规定执行不好的司法环节进行专项治理，重新制定了32项标准，对立案、审判、执行、政务管理等各环节，从语言、着装、程序进行全方位标准，把“严以律己的要求落实在具体司法实践中。现在，吉林中院司法行为日趋标准，“崇尚法律、公平正义已经成为共同的工作理念和行为准那么。“严以律已必须牢固树立底线思维。礼记中庸有云：“凡事预那么立，不预那么废。这是古人对
4、底线思维高度凝练的概括。政法部门领导干部要牢固树立底线思维,准确判断司法实践中面临的各种压力和挑战，躲避风险，减少失误。只有这样才能有备无患，不至陷入被动局面。这是严以律己在“内心层面的要求。树立底线思维，就要加强修身，慎独慎微，勤于自省，除却心灵杂尘，不存非份之想。要“日省吾身，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，抛弃欲望贪念，不越雷池，不触红线，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。近年来，吉林中院始终坚持从严治院理念，围绕“改革权限、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权的“五权要求，严格标准人、财、物、案“四权运行。探索推进落实八项权力、三个风险等级、70个风险点的“8370
5、预警防控机制，强化重点岗位和热点部位监督，坚持开展日常警示教育，严肃整治“庸、懒、散作风，营造了“不能为、不敢为、不愿为的管理气氛，取得优良效 果，XX年干警无违纪，院领导班子连续十多年被地方党委评为政绩突出班子。“严以律已必须牢固树立责任思维。随着国家反腐力度不断加大 ，“为官不易，领导干部的职级职位是一份沉甸甸的责任。要心存敬畏，要敬畏人民，敬畏权力，敬畏法纪，这是“行为层面要求。因此，更要遵守党纪国法，做到为政清廉。要通过深入推进司法改革，健全司法权力运行机制，让审理者裁判、由裁判者负责，严格执行案件过问留痕制度，实行责任与权力捆绑，权力运行到哪里，监督的触觉就延伸到哪里，防止法官司法行
6、为失范、司法责任缺失。没有责任思维，就不会敬畏权力，就不懂行有所止。经验反复证明，腐败总是发生在权力不受约束、视戒尺为无物的地方。“政者，政也，己不正焉能正人。正因此，政法领导干部必须牢固树立起责任认识，正心、正行、正身、正风，慎权、慎欲、慎微、慎独，工作上要勇于负责，敢于担当，敢于涉险滩，敢啃硬骨头。生活上要怀淡薄之心，洁身自好，禁住诱惑，不该去的地方不去，不该拿的不拿。清白为官，本色做人，表里如一，一身正气，两袖清风，树立起清正廉洁、公正正派的优良形象。篇二：基层法院党建工作心得体会基层法院党建工作心得体会 党中央曾屡次强调，要切实加强党的执政能力建设和先进性建设，做好基层各项工作，创立平
7、安中国。据此，在新的历史时期和新的历史条件下，如何进一步加强法院党的建设工作，保证法院在党的领导下保持党组织和党员的先进性呢？对此，笔者就基层法院在新形势下深化党建工作谈几点看法。一、强化党的组织建设 党的组织建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得以贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作得以顺利而有效开展的组织保障。人民法院党建工作要寻找与审判执行工作的有机结合点，充分发挥和挖掘党员的先进性，通过党建带队建，以队建促审判，促使两者之间形成一个相互促进、螺旋式上升的良性循环。例如，在开展重大主题实践活动中，注重将活动开展与审判执行有机结合起来。审判执行工作是人民法院的核心工作与主要
8、任务，脱离了审判执行的主题去开展党建必然会增加干警的负担进而可能引起其反感打击干警参加党建活动的积极性。改变现今基层法院党建工作者随便应付的现状，要安排具有丰富党建工作经验的党务工作者来专门负责开展党建工作，优先、足额配备党建领导干部。在招录党建人才时，必须专人专岗，招录专业对口、经验丰富的优秀党务人才以保障法院党建工作人才资源与智力支持。并且，还有必要增加法院政工部门的人员编制，将选举出来负责具体工作的支部委员安排到政工科，到达政工、党建工作的有机统一，为实现“抓党建带队建促审判提供必要条件。同时，要加强硬件的投入与经费保障，积极争取成立专门负责党建工作的独立机构建制、行政编制，每年在法院办
9、公经费预算中足额保障党建部门与党建工作的经费支出。在每年开展的各类党建主题实践活动中认真准备、保障活动经费以保证活动开展的成效。创立基层先进党组织，争做优秀共产党员，创先争优活动是新时期推动基层党组织和党员立足本职发挥带头作用的经常性工作。法院基层党组织应当凭借这次创优争先活动的契机，提高自身党建工作水平，营造了良好的思想气氛。创先争优活动为基层法院的各党支部和广阔党员提供了确保法院效劳能力提升、保持和开展先进性及深入开展党风廉洁建设的有效平台。二、强化党的思想建设 党的思想建设是党的组织建设的根底和中心环节，是党的思想路线和政治路线得以贯彻的重要保证。强化党的思想建设，一要顺时应势，全面加强
10、党员干警的党的理论知识教育、社会主义法治理念教育、“三个至上工作指导思想教育、科学开展观教育、“三项重点工作教育、“创优争先等各项教育，组织进行“大学习、大讨论活动，真正提高“人民法官为人民主题实践活动的运用效果，积淀党员干警的理论修养，拓宽理论视野，丰富精神世界。二要结合身边的先进人物和先进事迹，以先进典型引路，发现先进，培养先进，鼓励先进，让先进保持先进再创先进，从而带动全体论文联盟，整理干警学好先进，营造一种生动活泼、团结奋进的整体良好气氛，最大限度地鼓励全体干警献身司法事业。篇三：法院院长严以律己心得体会范文法院院长严以律己心得体会范文习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要
11、实、创业要实、做人要实的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公正正派等方面，深刻阐述了新形势下干部队伍作风建设的新内涵。将“三严三实的要求，贯彻于法院的工作实际，就是要牢固确立“一心为民，干在实处的思想，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈推进审判作风建设，树立人民法官的优良形象。作为一名法官，更要恪守“严以律己要求，坚持法治思维、底线思维、责任思维，做到心存敬畏，行有所止，唯此才能更好地依法行使党和人民赋予的权力，依法维护社会大局稳定，依法促进社会公平正义，依法保障人民群众安居乐业。“严以律己必须坚持法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺就是法治。必须经常对照国家法律和
12、党的纪律来约束言行，这是严以律己的“规那么层面要求。要强化规那么认识，无以规矩，不成方圆。将法纪规那么化做心中戒尺，经常对照检省自身，对照整改工作。司法工作事关国家法律实施，事关公平正义，事关百姓安居乐业，使命荣耀，责任重大。因此，政法干部必须坚持法治思维，善于运用法治思维和法治方法解决问题。要从群众最不满意的地方着手，向群众满意的方向努力。从法院的情况看，当前，首先要认真查摆和着力解决“门难进、脸难看、事难办，“立案难、诉讼难、执行难，“关系案、 人情案、金钱案为内容的“六难三案问题。要立行立改，即知即改，善作善成。要通过法治的方法来解决司法实践中存在的问题，切实让人民群众在每一起司法案件中
13、都感受到公平正义。在这方面，我们吉林中院于XX年开展了“司法行为标准年活动，对法律没有规定或有规定执行不好的司法环节进行专项治理，重新制定了32项标准，对立案、审判、执行、政务管理等各环节，从语言、着装、程序进行全方位标准，把“严以律己的要求落实在具体司法实践中。现在，吉林中院司法行为日趋标准，“崇尚法律、公平正义已经成为共同的工作理念和行为准那么。“严以律已必须牢固树立底线思维。礼记中庸有云：“凡事预那么立，不预那么废。这是古人对底线思维高度凝练的概括。政法部门领导干部要牢固树立底线思维,准确判断司法实践中面临的各种压力和挑战，躲避风险，减少失误。只有这样才能有备无患，不至陷入被动局面。这是
14、严以律己在“内心层面的要求。树立底线思维，就要加强修身，慎独慎微，勤于自省，除却心灵杂尘，不存非份之想。要“日省吾身，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，抛弃欲望贪念，不越雷池，不触红线，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。近年来，吉林中院始终坚持从严治院理念，围绕“改革权限、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权的“五权要求，严格标准人、财、物、案“四权运行。探索推进落实八项权力、三个风险等级、70个风险点的“8370预警防控机制，强化重点岗位和热点部位监督，坚持开展日常警示教育，严肃整治“庸、懒、散作风，营造了“不能为、不敢为、不愿为的管理气氛，取得优良效果，XX年干警无违纪，
15、院领导班子连续十多年被地方党委评为政绩突出班子。“严以律已必须牢固树立责任思维。随着国家反腐力度不断加大 ，“为官不易，领导干部的职级职位是一份沉甸甸的责任。要心存敬畏，要敬畏人民，敬畏权力，敬畏法纪，这是“行为层面要求。因此，更要遵守党纪国法，做到为政清廉。要通过深入推进司法改革，健全司法权力运行机制，让审理者裁判、由裁判者负责，严格执行案件过问留痕制度，实行责任与权力捆绑，权力运行到哪里，监督的触觉就延伸到哪里，防止法官司法行为失范、司法责任缺失。没有责任思维，就不会敬畏权力，就不懂行有所止。经验反复证明，xxxx总是发生在权力不受约束、视戒尺为无物的地方。“政者，政也，己不正焉能正人。正因此，政法领导干部必须牢固树立起责任认识，正心、正行、正身、正风，慎权、慎欲、慎微、慎独，工作上要勇于负责，敢于担当，敢于涉险滩，敢啃硬骨头。生活上要怀淡薄之心，洁身自好，禁住诱惑，不该去的地方不去，不该拿的不拿。清白为官，本色做人，表里如一，一身正气，两袖清风，树立起清正廉洁、公正正派的优良形象。
