1、XX年林业局纪检工作总结 篇一：2023年纪检监察重点工作汇报 2023年度纪检监察重点工作思路 江苏悦达健康投资 2023年是集团“十三五转型升级开展开局之年，也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。健康平台于去年12月份组建，主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等，其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司，其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融效劳、汽车配件等领域。由于涉及行业范围较广、跨度较大，因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。 悦达健康平台将全面深入贯彻党的十八大和十八届三 中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署要求，根据集团
2、党委、纪委对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕平台开展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到经营管理中去，积极探索反腐倡廉工作新机制，夯实党员干部拒腐防变的思想根底，建设忠诚可靠的纪检监察队伍，为奋力实现健康平台“十三五转型开展提供坚强保障。 一、严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政 建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组 织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。同时制定年度目
3、标责任书，加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 加大责任追究力度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分追究责任。今年春节值班期间，射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况，集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。健康平台将紧紧围绕集团党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。 二、深入贯彻落实中央“八项规定精神和集团“六 个严禁要求，坚决纠正“四风 今年2月初，健康平台召开春节期间党风廉政建设工作
4、专题会议，传达集团月度工作会议相关精神，重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作，要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。 健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集 团的相关要求不放松，稳固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。建立健全纪检监察制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞 变通行为。同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进标准企业负责人职务消费管理工作。 三、切实
5、加强纪检监察队伍建设，设立月度会议学习 平台 加强纪检监察组织机构建设，全面落实集团2023年纪 检监察工作要点。在春节前，健康平台根据下属企业具体特点，依据企业党支部建制，配备完善纪检监察人员。同时，设立纪检工作月度会议制度，集中学习集团党委、纪委对纪检工作的新规定、新要求、新动向，充实理论根底，通报查处问题，交流工作心得，更好地开展纪检工作，搭建学习平台。 强化纪检监察队伍建设，健康平台对下属企业党员数 量、党组织情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。2月25日、26日，健康平台到各下属企业召开专题座谈会，进一步开展交流，理顺关系，了解情况，做到优化自身建设，严明政治纪律，努力打
6、造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 四、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线 健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高 和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和效劳意识。进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。 健康平台将认真组织开展今年的“反腐倡廉教育宣传 月活动，围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育，方案今年5月份开展一次“反腐倡廉教育主题活动。 五、加强监督检查，全面
7、落实年度重点工作 健康平台将扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健 全专项治理的长效机制，努力为健康平台的经营稳定开展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。 加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行管理制度和纪检监察相关制度。进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、工程建设、选人用人等重要环节的监督。加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团相关要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为根底性、常规性、长期性的工作制度和任务。
8、 六、加强信访及案件查办工作，及时化解问题 健康平台将进一步建立健全信访举报工作制度，设立举报 和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报 要做到件件有落实，事事有交代。紧紧围绕职工群众反映的“热点问题、各类专项治理、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。 发挥纪检监察查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，推行和完善案件通报制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以到达查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和
9、部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。 但凡经过集团和健康平台党委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，纪检监察人员及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，及时处理违规违纪案件，将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。 篇二：林业局纪检规划方案科最新个人年度总结范文 林业局纪检规划方案科工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成林业局纪检规划方案科岗位所在的单位）林业局纪检规划方案科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好林业局纪检规划方案科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级
10、领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在林业局纪检规划方案科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的林业局纪检规划方案科所有工作任务，履行好（改成林业局纪检规划方案科岗位所在的单位）林业局纪检规划方案科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成林业局纪检规划方案科岗位所在的单位）林业局纪检规划方案科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 篇三：2023乡镇纪委工作总结 2023年xx镇纪委半年度工作总结2023年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关
11、于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。 一、半年度工作总结 （一）组织协调党风廉政建设和反腐败工作 1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定xx镇（区）2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。 2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题
12、，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不标准的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。 3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要 求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实73个，整改率为91.25，其他领导干部已整改落实202
13、34个，整改率为92.04，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为83.01，受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。 4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查30个村，已进驻巡查2023个，张贴巡查公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处案件2件，处理党员
14、干部2名。开展村级组织换届“清风行动，确定“清风行动重点村2023个，已进驻巡查7个。 （二）加强监督执纪问责力度 1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和XX县区重点工程工程建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原那么，勇于监督；对于村级工程工程建设，严格按照“36条权力清单标准村级组织权力运行。 2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对 违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍态度，正风肃纪力度前所未有，共通报4个行政村，
15、通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。 2023半年度正风肃纪行动分析 3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法，制定xx镇2023年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。 4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。 （三）加强信访件办理和纪律审查工作 1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件， 其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。根据信访件举报的线索，转立案处理5名。 2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件，已处
