1、乡镇村两委换届选举总结 乡镇村两委换届选举工作总结 XXX镇的换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，按照全县的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的根本目标。据统计：全镇共选配了德才兼备村支两委干部196人，其中班子成员中，男性163名，占7 8.6 %；女性33名，占2 2.4%，文化结构上看，专以上文化程度的2名；高中及中专文化程度95 名, 占4 8.2%；初中及以下文化程度的99名。年龄结构上，30岁以下的有5名；3035岁的有28名；3645岁的有84名， 4655岁的有55名；55岁以上24名，平均年龄44岁。一肩挑5人，占15
2、%；交叉任职62人，占47 %。从年龄结构来看，班子更年轻化了；从文化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一步形成，我镇的新农村建设人才根底工程进一步稳固。现将工作情况总结如下： 一、根本做法： 一未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。 一是组织准备。在龙潭村召开换届选举的现场会以后，我镇召开换届工作专题会议，研究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，组建了审计、指导、督导等9个工作专班，镇委与各工作专班签订了责任状，明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律，并凭请民政局和组织部的领导对专班的工作人员进行了专门的业务培训，为换届
3、选举提供了强有力的组织保障。 二是舆-论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全镇的发动会之前，我镇的宣传工作就已经铺开，全镇共张贴标语200余条，悬挂横幅35条，让广阔群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。 三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民-主评议和考核活动。在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专班进行调查，保障人民群众的监督权，保证集体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进行民-主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布，同时对各村的后备干部进行调
4、查摸底，对相当一局部在外创业并有经济实体的年轻人进行发动，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储藏。在本次换届选举中，共有8位优秀青年回乡参加竞选，其中有6名成功中选。 二严格把关，保证选举工作的有序开展。一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本镇的工作实际，我镇制定了换届选举实施方案，对各村的换届选举日程安排和选举方法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。二把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷
5、懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三把细节标准关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民-主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。 二、根本经验 一三条原那么的有机结合，是选举成功的一大-法宝。XXX镇的选举工作始终把握住了三项原那么，那就是坚持党的领导，严格依法办事和充分发扬民-主。这三项原那么，坚持党的领导是基层
6、政权建设的根本方向；严格依法办事是老百姓实现政治权利的根本保障；充分发扬民-主，选好老百姓的当家人是村级换届选举的根本要求。在工作中，我们坚持正确的舆-论导向，让老百姓在提高认识的根底上，明白选好村级领导班子的对于一方开展的重要意义，让他们懂得换届是选齐选强领导班子，是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来，作为老百姓自己的当家人；在工作程序上，我们严格按照选举规程办事，保证选举有一个公正、公平的环境；在充分发扬民-主的问题上，让老百姓明明白白选人，在充分认识候选人的根底上，表达自己的真实意愿，而不是被欺骗的民-主，被歪曲的民-主。 二、换届选举是一次很好的普法时机在以往的换届选举工作中，比拟普遍
7、的现象就是告状，信访件满天飞。这一现象的存在大致有两个原因，一个原因是某些人因为与候选人存在个人恩怨，恶意拆台，想通过“告到达搞臭候选人的目的；另一原因是我们指导组工作人员造成的。有局部工作人员政策法律水平不高或者想投机取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，结果弄巧成拙，引起上访。所以说，换届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训，对他们进行普法，进行纪律教育，再其次是通过他们的指导和宣传对老百姓进行法制教育。让老百姓了解选举法，自觉地按照选举法的规定办事，促进选举工作的良性循环，为今后村民的民-主自治提供素质保障。今年换届期间，我镇信访办公室根本上是“门前冷落鞍马稀，涉及选举的信访件
8、总共5件，有3件是举报村干部经济问题的，只有2件是事关选举工作的信访，一件是选民资格认定引起争议的上访，在镇指导组的指导下，得到了纠正；另一起是举报某支委选举程序违法的上访，县委组织部带着工作专班进行了查证，确认选举没有违法操作。全镇32个村的选举结果均合法有效。很多老百姓都深有感触地讲：今年的选举确实很正规，我们的投票没有受到任何干扰。 三、问题和缺乏存在问题和缺乏：缺乏之一：湖北省村民委员会选举方法中的某些条款在实际操作中难以坚持。方法第十七条规定：村民委员会的主任、副主任和委员候选人由本村过半数的选民直接提名产生.在提名候选人时，由于不能出现委托票，在少数遥远的村，参加投票选举的人数要求
9、过半数，难以实现。具体地讲，在局部遥远的村，相当一局部年轻人出门打工，在登记选民时，这局部打工人员的直系亲属与他们可以联系，并且打工人员本人没有放弃选民登记的意愿，那么，他们应该作为选民登记。在海选提名候选人时，这局部人却因为远在他乡，不能赶回来投票。在家的选民可能大局部是老人和病人，由于山大人稀、路途遥远，加之他们对选举的无所谓的态等原因，很少全家出动来投票。由于以上两个原因的存在，所以参会人数过半很难。缺乏之二：选民的民-主选举意识离我们的要求的还有差距，还有相当一局部老百姓政治觉悟不够高。一种表现是选谁跟我没关系，都一样。另一种表现是选谁跟我有关系，是亲戚关系、宗族关系或者是其他厉害关系
10、，候选人怎么样无所谓，总之要投他一票。以上两种情况，前者，是比拟盲目，在投票的过程中，容易被左右，投票比拟草率，第二种，是比拟武断、主观。两种表现的结果往往都是选出的人并不是真正为老百姓办事的人，不是理想人选。缺乏之三：在极个别村，坚持党的领导和充分发扬民-主没有很好地结合。坚持党的领导和充分发扬民-主出现了一些不和-谐痕迹。分析起来，主要原因还在于我们干部的工作方式方法、政策水平。极个别干部工作作风简单粗暴，对老百姓缺乏应有的耐心，不深入群众，不是摆事实讲道理，不是引导群众客观公正地看问题，辩证地看待干部的功过是非，而是以“党的绝对领导的强势压人。这样非但没有树立党在人民群众中的威信，反而伤
11、害了人民群众的感情，造成了该村选举工作的被动。总的来讲，XXX镇选举工作进展顺利，32个村的选举均合法有效，结果非常圆满。目前我镇的村级配套组织换届工作已相继完成，对村主职干部的培训工作也圆满结束。下一步，我镇在搞好换届选举总结表彰的同时，将指导新一届村支两委班子搞好全年的工作结账和做好来年的工作规划，使他们迅速进入角色，投身新农村建设的主战场。乡镇村两委换届选举工作总结 XX乡的换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，按照全县的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的根本目标。据统计：全乡共选配了德才兼备村支两委干部44人，其中班子成员中，男
12、性38名，占86 %；女性6名，占14%，文化结构上看，大专以上文化程度的3名；年龄结构上，30岁以下的有3名；3040岁的有15名；从年龄结构来看，班子更年轻化了；从文化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一步形成，我乡的新农村建设人才根底工程进一步稳固。现将工作情况总结如下： 一、根本做法： 一未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。 一是组织准备。我乡召开换届工作专题会议，研究部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，组建了审计、指导、督导等3个工作专班，乡委与各工作专班签订了责任状，明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律，为
13、换届选举提供了强有力的组织保障。 二是舆-论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的发动会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语200余条，悬挂横幅11条，让广阔群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。 三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民-主评议和考核活动。在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专班进行调查，保障人民群众的监督权，保证集体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进行民-主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布，同时对各村的后备干部进
14、行调查摸底，对相当一局部在外创业并有经济实体的年轻人进行发动，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储藏。在本次换届选举中，共有8位优秀青年回乡参加竞选，其中有6名成功中选。 二严格把关，保证选举工作的有序开展。一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本乡的工作实际，我乡制定了换届选举实施方案，对各村的换届选举日程安排和选举方法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。二把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，
15、不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三把细节标准关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民-主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。 二、根本经验 一三条原那么的有机结合，是选举成功的一大-法宝。XX乡的选举工作始终把握住了三项原那么，那就是坚持党的领导，严格依法办事和充分发扬民-主。这三项原那么，坚持党的领导是基
16、层政权建设的根本方向；严格依法办事是老百姓实现政治权利的根本保障；充分发扬民-主，选好老百姓的当家人是村级换届选举的根本要求。在工作中，我们坚持正确的舆-论导向，让老百姓在提高认识的根底上，明白选好村级领导班子的对于一方开展的重要意义，让他们懂得换届是选齐选强领导班子，是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来，作为老百姓自己的当家人；在工作程序上，我们严格按照选举规程办事，保证选举有一个公正、公平的环境；在充分发扬民-主的问题上，让老百姓明明白白选人，在充分认识候选人的根底上，表达自己的真实意愿，而不是被欺骗的民-主，被歪曲的民-主。 二、换届选举是一次很好的普法时机在以往的换届选举工作中，比拟普遍的现象就是告状，信访件满天飞。这一现象的存在大致有两个原因，一个原因是某些
