1、银行平安防范心得体会_银行平安防范工作反思银行平安防范措施是必须要谨慎的。银行平安防范是不可松懈的，银行的平安是非常重要的，平安防范必须认真学习，下面是办公室，为大家准备的银行平安防范心得体会，希望大家喜欢!银行平安防范心得体会范文篇1：银行平安防范学习心得近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，特别是暴力犯罪凸显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍，对银行的平安保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势、高瞻远瞩，组织全行员工学习银行平安防范知识与开展防抢、防盗演练。通过学习与演练让我受益匪浅，感触颇多。“凡事预那么立，不预那么废。正确合理的安保措
2、施是保证资金与人员平安的有效屏障。我们应当充分认识到，加强员工平安防范意识教育，提高员工的警惕性与处置突发事件能力的重要性;同时我们应当深刻认识到，建立与完善安保规章制度并严格执行的必要性。只有做到“人防、“物防、“技防相结合，才能建立起一道有效的平安保护网。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以几个方面：一是防患意识不强，无视管理。大局部银行注重业务开展，无视了平安防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，无视平安教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式，甚
3、至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是法律意识较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，标准化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监督缺乏。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原那么性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处分，而是大
4、事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的催促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。首先要加强法规制度建设。当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处分不可谓不严厉，但是好多制度在许多员工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，标准自已的行为。但是，我们不能因此而无视制度建设的必要性和重要性。虽然制度不是万能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我们更要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和各个
5、层面是十分重要的。一切要用制度落实责任，用制度说话。第一，每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验操作。要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，己不劳心。有了良好的制度，更要有一批执行制度的人予以落实，才能收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出银行队伍。其次要加强防范机制完。机制漏洞是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们
6、正是利用了工作机制上存在的一些漏洞，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范案件的发生。做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。比方，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等，防止员工在同一岗位长期工作带来的负面效应，防止因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制度化的形式作好内控制度执行的有效性。第三，要加强风险教育管理。要树立全员风险意识，突出防范重点。每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键，稍有不慎就会形成损失，酿成风险。所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来，把风
7、险案件专项案件治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来。提高全员风险防范意识。第四，要加强安防软环境营造。一要关心员工的疾苦，解决员工的学习、生活和工作困难，解决一线员工诸如中午吃不上热饭，饭后得不到休息等柜员后顾之忧，使他们能够一门心思干工作，满腔热情搞效劳。二要提高员工收入。事实充分证明员工的收入上下与案件发生频率有很大的关系，员工的收入高、工作稳定、无后顾之忧的单位和行业，其案发率就低些或为零。增加员工收入水平，起码能够保持与物价指数涨幅持平，使低收入员工无后顾之忧，精心工作，自觉抵抗任何形式的违规。三要倾听员工的心声，关注员工思想变化。各级领导要到基层充分与每个员工广泛接触，善
8、于用领导的艺术和方法使他们把内心的、想说的话都说出来，以利于掌握思想动向，注意疏导和解决他们所面临的各种生活、学习、工作困难和矛盾，及他们所关注的焦点、难点问题，化消极为积极。第五，要加强防控意识教育。进一步提高防控意识。要加大学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段，做到自我警觉，自我防堵，自我保护，自我提高。进一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中
9、，全面加强内控执行力建设，进一步提高全员内控执行能力。要高度重视抓好内部管理薄弱环节。发现苗头性问题和隐患，对查出的违规问题强力整改、从重追究、从严惩罚，时刻保持高压态势，要到达使每一个微小的违规都能引起高度重视和警觉，从根本上消除违规现象。银行平安是银行业务迅猛开展的基石，共同筑牢我行平安防范屏障，是为我行业务快速开展提供有力保障和支撑。银行平安防范心得体会范文篇2：银行平安防范心得隐患就是事故，平安才能远行面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势，高瞻远瞩，从上至下，组织全行员工学习银行平安防范知识，开展“根治平安隐患屡查屡犯专项活动。在学习和活动开展的过程中，我感触颇多。纵观平安事故和金
10、融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是制度缺失，管理缺位。主要反映在以几个方面：一是防患意识不强，无视管理。大局部银行注重业务开展，无视了平安防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，无视平安教育，淡化责任意识，为数不多的平安警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是稽核力度较弱，监督缺乏。银行稽核力量相对较轻，对于银行点多、面广、线长的特点，客观上难以全面实施有效的监督，有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的催促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大平安事故。通过学习，特
11、别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点：第一，要加强安防意识教育，进一步提高安防意识。要加大学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段，做到自我警觉，自我防范，自我保护，自我提高。进一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力建设，进一步提高全员内控执行能力。第二，落实到人，分清责任。
12、建立“谁主管，谁负责和“一把手负总责的机制，将各项安防任务进行全员学习，但是在具体的执行上落实到人，分工明确，使“根治平安隐患屡查屡犯专项活动得到具体落实，不流于形式。第三，强化督查和考核，通过定期或不定期的现场平安检查，形成良好的监督与整改局面，使网点疏漏的安防问题得到及时发现和妥善解决，将各种平安隐患消除在萌芽状态。同时，在检查的过程中也应奖惩结合，对各个网点实行打分机制，奖优惩劣，促进网点安防健康开展。第四，整个安防过程中，应将“人防“物防和“技防完美结合起来，促进安防工作的全面协调可持续开展。“人防是核心，“物防是重点，“技防是关键。只有人人具有安防意识，才不会使“物防和“技防流于形式
13、;只有使营业网点的各项设施处于正常的运转轨道上，“人防和“技防在平安事故发生时才能实现;只有以现代化的高科技完善网点各项平安保卫设施，才能更快更好地效劳于“物防和“技防。“千里之堤溃于蚁穴。只有树立“隐患就是事故的预防理念，切实做好防范，才能根治平安问题屡查屡犯，打造“平安中行，为实现我行持续、协调、开展创造良好的内外部环境。银行平安防范心得体会范文篇3：银行平安教育心得体会我作为一名银行平安保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省平安保卫首期培训，感触颇深，这是省分行平安保卫部新班子上任后在全省平安保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象的具体行动。其规模之大、人员之多、范围之广(基层分管领导
14、)，都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关平安保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域平安检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的根底知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的缺乏，从而使自己进一步提高了对平安保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。以下是这几天的培训总结：一、提高对平安保卫工作的认识是做好平安保卫工作的重要前提首先，平安保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比拟单一，认为不出问题，不出事件，
15、平安保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了平安保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，平安保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。其次，做好平安保卫工作，不仅是我们创立“平安建行的根本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要根底。同时，随着公民民主和平安意识的提高，客户和员工的平安需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的平安效劳，银行平安保卫工作的质量和水平，将成为银
16、行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的平安防范水平、刑事治安案件和平安事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，平安保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“平安责任大于天一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，平安保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定开展的前提和保障。一个健康、平安、稳定的经营环境，有利于我们集中精力开展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不管我们业务开展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。二、强化平安防范意识是做好平安保卫工作的重要保证从当前我行平安保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提
