1、有关七五普法工作方案,七五普法工作建议关于七五普法工作方案,七五普法工作建议2022年关于七五普法工作方案2022年是“七五普法的开局之年，路桥区司法局认真总结“六五普法工作的经验，积极谋划“七五普法工作，以“123456的工作思路，切实做好2022年“七五普法开局，为第七个五年普法教育打好坚实的根底。一、围绕一个中心。以区委、区政府的中心工作开展法治宣传教育，服从效劳于这个中心。二、下发二个文件。一是路桥区委、区政府关于在全民开展第七个法治宣传教育五年规划的通知。二是路桥区人大常委会关于在全民开展第七个五年法治宣传教育的决议。三、筹备三个会议。一是社会各界人士座谈会。调研“七五普法规划的制定
2、。二是区普法领导小组扩大会议。汇报“六五普法的成果以及研究探讨“七五普法工作。三是召开路桥区“六五普法总结表彰暨“七五普法发动大会。四、组建四支队伍。一是调整充实路桥区依法治区普法教育领导小组。二是建立“七五普法讲师团队伍。三是建立“七五普法领导小组成员单位联络员队伍。四是组建一支普法志愿者队伍。五、开展五项活动。一是开展法治文化示范点活动。重点抓好峰江街道下陶村宪法主题公园建设。二是继续推进“法律七进(机关、农村、社区、学校、单位、企业、市场)活动。重点抓好法律进市场活动，深化“法治进五堂。三是开展“百场法治教育进课堂活动。四是开展“律师进村居入社区活动。五是利用新老媒体开展普法活动。继续开
3、展律师走进演播室“问法说事活动，做强今日路桥“南官法苑法治栏目。充分运用普法网站、微信、微博、微电影新媒体，系统宣传中国特色社会主义法律体系。六、打造六种法治产品。一是推出行政诉讼法案例汇编一书。二是推出“南官法苑50期。三是制作一部法治公益广告片。四是制作微信H5动画路桥区“七五普法启动宣传。五是评选2022年路桥区“十大法治故事。六是上演一台“七五普法宣传文艺晚会。【2】2022年关于七五普法工作方案2022年是“七五普法的启动年，我矿普法工作根据中央和省、市关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(20222022年)精神和集发20xxxx号文要求，为推进普法不断创新和我矿平安生产营
4、造良好的法治环境，结合我矿实际，制定本规划。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕企业“十三五开展目标，深入开展法制宣传教育，提高全员法律素质，推进依法治企，构建平安和谐矿区，为建设新型能源企业提供法制保障，为顾桥煤矿平安生产打下坚实根底。二、总体目标按照依法治矿，建设和谐矿区的要求，着力培养职工群众的法治意识和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合我矿的工作实际，充分发挥法制宣传的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全矿干部职工中进行法制宣传教育，在“七五普法的根底上进一步提升全矿干部职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法治矿。三、主要任务按照集团
5、公司“七五普法规划的要求，以学习和宣传宪法为核心，宣传国家的根本法律制度，在全矿职工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任为内容的法制宣传教育。(一)学习宣传宪法。加强宪法的学习教育，深入普及宪法的根本原那么和精神，增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好气氛。(二)学习宣传平安生产法律法规。加强平安生产法、矿山平安法、煤炭法、电力法、煤矿平安监察条例、煤矿平安规程、平安生产违法行为行政处分方法、国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能
6、力。把集团公司加强平安生产的规定要求与“三个世代的矿情教育、强推平安三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以防止的理念，标准管理和操作行为，依法推进矿区平安管理上台阶。(三)学习宣传生态环保等方面法律法规。加强环境保护法、矿产资源法、循环经济促进法、清洁生产促进法、建设工程环境保护管理条例和xx省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理工程管理暂行方法等法律法规的学习，引导各级领导人员树立强烈的环保意识，坚持环境自律，主动经营环境，把生态环境工程等同于工业工程，加大“三废治理、节能减排、资源回收、生态环境修复、植树造林、搬村建镇、矿区蓄洪与水源工程建设等工作的力度，建成全行业生态环境最优美的
7、矿区。(四)学习宣传与金融资本有关的法律法规。加强证券法、物权法、担保法、企业国有资产法、城市房地产管理法、土地管理法、城市规划法、工程建设施工招标投标管理方法等法律法规的学习，加强金融、证券、财税、投资方面知识的学习，提高各级管理人员的市场经营能力，提高市场经济效益，推进电力、房地产、港口、物流等新产业和金融资本运作快速健康开展。(五)学习宣传经营管理等方面法律法规。结合企业开展实际，加强公司法、民法、合同法、侵权责任法、审计法、统计法、会计法等法律法规的学习，提高各级管理人员依法经营的意识和能力，主动践行“健康、前瞻、集成、精细的企业管理理念，树立积极健康的管理思想，探索敏捷高效的管理体制
8、，确立行业先进的管理目标，标准内部经营和管理，有效防范和躲避风险，提高企业经营管理能力。(六)学习宣传党风廉政建设等方面规定要求。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻好中国共产党党员领导干部廉洁从业假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、关于进一步推进领导人员廉洁从业的意见、淮南矿业集团党风廉政建设责任制、严管干部十条红线、关于廉洁从业三项纪律规定等制度规定，加强思想政治建设，加强党风廉政建设教育，全面落实“一带头六举措，提高干部队伍和企业开展的健康度。(七)学习宣传和谐稳定等方面法律法规。加强刑法、劳动法、劳动合同法、治安管理处分法、信访条例等方面法规政策的学习教育，依法维护企业正当
9、利益，维护职工合法权益。突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传，增强职工的法制意识、法纪观念。认真践行企业宗旨，高度重视群众工作，以促进干群和谐、帮扶困难职工为重点，把广阔职工的利益实现好、维护好、开展好，全面构建和谐矿区。四、“七五普法的对象和要求“七五普法的对象为矿全体干部职工。1、宪法教育是全矿职工进行法制教育的重要法律，把进一步学习宪法知识、掌握宪法原那么、尊重宪法作为养成，培育法制观念、爱国意识的爱矿情怀。在学习宪法的根底上，结合我矿平安生产工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。2、在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手
10、段，通过法制专题讲座、演讲比赛、征文比赛等内容丰富、形式多样的“法制进矿、法制进科(区队)、法制进班组等“法制进矿区活动，利用矿内播送电视、局域网、报纸、墙报、宣传栏等平台使“七五普法活动开展得有声有色、有成效。3、根据我矿“七五普法工作的需要，集中法律宣讲人员深入开展法律“进科区队、进班组活动，保障我矿“七五普法工作扎实推进。充实和强化法律讲师队伍。4、矿普法办全年至少组织干部职工进行两次法制教育讲座和法律知识考试。5、健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保“七五普法规划顺利实施。五、“七五普法工作步骤与安排我矿“七五普法规划从2022年1月开始实施，到2022年12月结束。共分三个阶段：
