1、2023年县委书记在全县作风建设大会讲话 一、过去的一年，机关作风在不断锤炼中呈现新气象，有力推动和保障了又好又快进展 在去年的机关作风建设大会上，县委、县政府基于为全面落实县十二次党代会精神，推动又好又快进展供给强有力作风保证的考虑，对全县机关作出了大力加强“六型机关建设，全力打造长三角一流效劳环境和一流干部队伍的作风建设发动。一年来，全县机关紧紧围绕全县工作的大局，牢固坚持效劳进展、效劳基层、效劳群众的取向，努力更新观念，转变职能，强化效劳，为我县贯彻落实科学进展观、着力推动创业创新、实现又好又快进展，作出了乐观的奉献。 1、在增加使命感中埋头苦干，呈现了昂扬向上、奋勉有为的好作风，一种干
2、事创业、奉献长兴的自觉行动在宽敞干部中蔚然成风。过去的一年，是我县进入又好又快进展新阶段并取得良好开局的一年，也是机关作风在接受新挑战，呈现新面貌的一年。面对宏观连续趋紧的考验，全县宽敞干部在奉献事业、奉献长兴的实践中实现了人生观价值观的升华，更加坚决了为加快长兴进展、富有长兴人民而奋斗的使命感和责任感，在加快进展、科学进展上保持了应有的坚决，在主动落实、乐观应对上表现出良好的自觉，在面对困难、患病挫折时始终保持了一个良好的状态；长兴大地上形成了一种人人谋进展、上下齐创业、努力干事业的生动局面，每个人都为创业为进展而思考而努力，宽敞干部效劳创业、效劳进展的热忱充分激发，千方百计创新举措破解进展
3、中的难题，千方百计向上对外乐观争取，尽心尽力对基层和企业进行指导和关心，为全县抓住宏观调控中的机遇、实现又好又快进展，付出了大量的心血和汗水。 2、在中心工作中靠前站位，呈现了主动落实、勇挑重担的好作风，一种听从进展、效劳进展的大局意识在宽敞干部中普遍增加。 过去的一年，全县机关普遍以猛烈的大局观念、责任意识，认真贯彻落实县委、县政府的工作部署，无论是在工业、外资、全民创业、根底设施建设、新农村建设等重点工作的重点突破中，还是在农业农村、精神文明、社会事业、社会稳定、平安生产、可持续进展等领域工作的全面推动上，都较好地发扬了主动乐观、勇挑重担、通力协作、紧急快干、务求实效的精神，圆满地完成了各
4、项任务。为了推动技改，工业战线上的很多同志坚持工作下一线，办公在车间，“双百双推的联系领导真情效劳、真心关心、真实推动，乐观关心企业协调解决上技改项目中遇到的问题；为了引进项目，从事招商引资工作的很多同志常年累月在外奔波，说尽千言万语，吃尽千辛万苦；为了推动拆迁工作，很多同志挨家逐户、不厌其烦地上门做群众思想工作，受了不少委屈；为了快速推动在建工程，根底设施战线以及有工程项目的相关单位的很多同志放弃节假日，经常是风吹雨打，起早摸黑；为了社会的稳定和谐和平安，公安、交警、交通、平安生产等战线上的很多同志更是放弃了节日与家人团聚的时机，春节万家举杯之时，他们守在工作一线。全县乡镇、街道、开发区以及
5、县级机关绝大多数部门和同志都是满负荷甚至超负荷工作；各单位主要负责人更是冲在一线，去年有7个乡镇党委书记、乡镇长因长期劳累而病倒。 3、在加强效劳中奉献社会，呈现了心牵基层、情系群众的好作风，一种以民为本、执政为民的宗旨意识在宽敞干部中牢牢树立。 过去的一年，是贯彻落实党的十九大精神，全力推动创业富民创新强县的一年。宽敞干部乐观响应县委、县政府号召，深化基层、深化群众，千名干部下基层，真心实意帮民富，争当效劳进展的带头人、效劳基层的热心人、效劳群众的贴心人，乐观供给资金、技术、市场信息等方面的关心，有力地推动了现代家庭工业和现代农业进展，在创业创新的实际行动中增进了与群众的深厚感情。过去的一年
6、，也是众志成城与天斗、齐心协力抗大灾的一年。当人民群众的生命财产受到威逼时，我们全部的干部都挺身而出，本着对党对人民群众高度负责的精神，在迎“韦帕战“罗莎中，在抗击突如其来的雪灾中，凸显了党性，践行了宗旨，谱写了一曲曲正气之歌，赢得了长兴人民的广泛赞誉。 4、在团结协作中真抓实干，呈现了务实落实、勤政廉政的好作风，一种合心合力、洁净干事的新风正气在宽敞干部中得到广泛弘扬。 过去的一年，全县宽敞干部时时事事处处以长兴的事业为重，以进展的大局为重，倍加珍视团结，自觉维护团结，不利团结的话不说、不利团结的事不做，增加时间本钱意识，不谈论，不争辩，踏踏实实，埋头落实，合心合力抓推动，一步一步抓落实。各
7、单位都高度重视抓好单位的风气建设，弘扬新风正气，确保政令畅通，以机关作风的明显改善带动社会风气的好转(如今年春节机关都取消了年夜饭)。全县上下形成了心齐、风清、气正、劲足、实干的良好局面。 全县机关作风的显著转变，得到了人民群众和社会各界确实定，也赢得了来自县外有关方面的好评。对此，我代表县委、县政府，对全县宽敞干部辛勤、精彩的工作表示亲切的慰问和诚意的感谢！ 成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也应当糊涂地看到还存在着一些亟待解决的突出问题。一是对宏观调控政策理解上消极片面，执行上机械保守，在紧环境中怕冒风险，怕担责任，缩手缩脚。二是办事节奏不快，效率不高，让基层来回跑；少数同志照旧高高
8、在上、态度生硬，群众对此特殊反感。三是由于力量不适应、学问储藏缺乏、岗位技能不强，门好进、话好听，但事难办，用慢功办急事，用常规办特事，效劳质量较低。四是还存在收费、罚款自由裁量过大、以罚代管的现象。此外，办事和效劳中推诿、边缘性工作上扯皮的问题也还在较大程度上存在；个别还存在吃拿卡要的现象；等等。上述这些问题，虽然发生在少数部门单位、少数人的身上，但造成的消极影响不行轻视，问题产生的根源不行无视。这些问题警示我们，机关作风建设任重道远，只有新起点，没有最终点。 二、全面提升机关作风建设水平，为推动创业创新、加快科学进展，开创山水园林型现代化新兴城市新局面营造风清气正的环境、供给强有力的作风保
9、证 机关作风没有最好，只有更好。作风建设是一个永恒的主题，不但要常抓不懈，更要常抓常新。今年全县机关作风建设要连续以深化推动“六型机关建设为载体，围绕“四个目标，实现“六大提升，全力促进机关解放思想、更新理念、转变作风、改良效劳，为全面贯彻落实党的十九大精神，推动创业创新，加快科学进展，开创山水园林型现代化新兴城市新局面营造风清气正的环境、供给强有力的作风保证。 围绕“四个目标： 一是效劳经济要有新作为。要进一步增加听从进展重于一切、效劳经济高于一切的共识，进一步增加责任意识、效劳意识，突出工业经济、招商引资、全民创业、根底设施建设和新农村建设等重点工作，创新举措，乐观作为，通过狠抓作风建设到
10、达猛促经济进展的目的。二是进展环境要有新优化。始终把打造长三角一流效劳环境作为机关作风建设的主要目标，从工作纪律层面对优质效劳层面深化，围绕行政提速、效率提高、行为标准、效劳优化的要求，营造鼓励创业创新，听从效劳进展的良好环境。三是干部队伍要有新形象。始终坚持把提高干部素养作为机关作风建设的根本取向，依据打造长三角一流干部队伍目标，全面激发机关争先创优的活力和创业创新的动力，努力建设一支高素养干部队伍，使干部队伍素养成为呈现长兴对外形象的重要品牌。四是各项工作要有新局面。始终把推动各项工作作为作风建设的关键，把优良的作风直接体现到具体工作中，形成经济进展、作风建设和各项工作相互促进、共同提升的
11、互动效应。 实现“六大提升： 一是必需在强化责任中实现机关作风的大提升。长兴的进展是全部长兴人的共同责任，长兴的进展需要全部长兴人的共同奉献。干部作风提升的如何，就是要看是不是把人生观、价值观进一步统一到为加快长兴进展、致富长兴百姓而奋斗这个共同事业上来，是不是把思想和行动进一步统一到思进展、谋进展、抓进展上来。无论是哪个乡镇部门、哪个干部，每做一件事，都要从有利于经济建设的角度动身，从效劳进展的初衷动身，从顾全全县的大局动身；始终坚持责任意识、大局意识、进展意识，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，以敢抓敢管，敢于负责的工作态度，以攻坚克难、比拼争先的工作激情，在紧贴中心、效劳进展中争做奉
12、献呈现风采。 二是必需在解放思想中实现机关作风的大提升。没有思想的领先，就没有进展的领先；没有思想的超越，就没有进展的跨越。要把解放思想、更新观念作为永无止境、永不停息的追求，大胆突破观念束缚、体制约束、政策局限，营造能干事、干成事、干大事的进展环境。衡量干部是不是思想解放，关键是看有风险时敢不敢冒，有争议时肯不愿干，有非议时能不能忍，无论在何种状况下，都能始终保持负重奋进的劲头。衡量干部是不是思想解放，关键是看有困难时能不能开拓，善不善创新，会不会查找新的思路、新的方法、新的手段，在把上级要求同我县实际相结合上发挥才智，求突破、创特色、上台阶，开创各项工作新的局面。 三是必需在争先创优中实现
13、机关作风的大提升。能不能争先是一种实力，敢不敢争先是一种精神，会不会争先是一种水平。争先不仅仅是为了一份荣誉，而是要通过争先进一步提高工作的标准，提升落实的品质，到达创优的目的。全县上下都要确立“干不到第一就是失职，争不到第一就是落后的观念，以更高的进展标杆定位自己，以更高的进展层次要求自己，纵向比速度，横向比位次，全力营造争先创优的气氛。每一个部门都要认真排一排，本单位在全省、全国条线同行中处于什么名次，在我前面的标兵是谁？有什么好的经验？在我后面的追兵是谁？有什么大的举措？前有标兵，后有追兵，我们自己应当怎么办？要有一种“盯着先进不放，争先创优不停的进取意识，有一种“全面工作创一流，单项工
14、作争第一的胆识气魄。 四是必需在改良效劳中实现机关作风的大提升。领导就是效劳，机关就是效劳。各部门、各单位、每一名机关工作人员都要强化效劳意识、提高效劳本领、恪尽效劳责任，努力做到效劳水平有新提高，高效便捷有新气象。一是效劳态度要更主动。坚持一切围绕进展转、一切围绕项目转、一切围绕企业转，自觉主动地为群众着想，为基层着想，为进展着想，制造性地开展效劳工作，切实转变“高高在上、等客上门的衙门作风。要主动与客商交朋友，真正让客商和效劳对象交往有亲切感、办事有便利感、投资有优越感、赚钱有平安感。二是效劳效率要更高。少搬条文多办实事，少设禁区多开绿灯，对群众和基层的事要努力做到好事快办、急事急办、特事
15、特办，对重大急办事项要现场办公、上门效劳，真正把群众和基层的事当成第一位的事，热心效劳，高效便捷。三是效劳力量要更强。要增加效劳力量，全面提高效劳水平。项目效劳要突出全程跟踪，着重围绕审批、建设、投产、经营等重点环节，供给产前、产中、产后的配套效劳，重点加强项目建设的中间和后道的跟踪效劳，确保项目顺当投产，发挥效益。企业效劳要突出全面周到，着重围绕人才的引进培育、技术的革新创新、资金的融通等重点内容，接受政策法规询问，供给优待政策，拓展融资渠道；要定期走访企业，了解生产状况和进展中的困难，努力关心企业排忧解难、做大做强。便民效劳要突出全心全意，着重围绕解决群众就业、就学、就医、安居等方面的困难
16、，连续为群众扎扎实实办好实事，大力推动富民工程，引导自主创业，增加就业岗位；健全和完善社会保障制度，确保困难群众吃得好、穿得暖、住得安；深化开展创立活动，健全长效管理机制，为群众营造更加舒适文明的人居环境。 五是必需在团结守纪中实现机关作风的大提升。团结和纪律是推动事业进展的重要保证，也是加强机关作风建设的一项重要内容。不管在什么时候、什么状况下，机关和干部在团结守纪上都决不能放松要求，都要为全社会各方面作出示范。班子内部、单位内部要增进团结，部门之间要相互支持，每一位领导干部、机关工作人员都要团结守纪，在合作共事、团结奋斗中加深理解，增进友情，形成合力。要强化全局观念，对县委、县政府作出的重大部署，明确的重点工作，每个单位、每个干部都要自觉听从、主动效劳，争作奉献，使维护大局、依法履职、热忱效劳、严格自律成为每一位机
