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2023年高校开展作风建设情况总结.docx

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资源描述

1、2023年高校开展作风建设状况总结 2023年1月7日,省部属高校“作风建设年活动总结大会在某地召开,传达贯彻全省“作风建设年活动总结大会精神,总结回忆一年来省部属高校“作风建设年活动状况,对下一阶段作风建设做出部署。省委教育工委书记、省教育厅厅长刘作总结讲话,省作风建设年活动领导小组省直组组长张玲玲,委厅班子全部成员出席会议。省委教育工委委员、省教育纪工委书记赵关君主持会议。浙江高校、浙江工业高校、浙江工商高校、中国计量学院、浙江海洋学院等5所高校作了大会发言。省教育厅“作风建设年活动领导小组及办公室全体成员,省部属高校党委书记、校院长、纪委书记、作风办主任,厅机关及直属单位负责人等近150

2、人参与会议。 一年来,省部属高校依据省委、省政府的要求,紧紧围绕“三贴近一转变,围绕走进同学、亲近同学、关爱同学,乐观开展“作风建设年活动。一是切实加强组织领导。将“作风建设年活动列入重要议事日程,成立了特地的领导小组及其办公室,通过召开专题会议、下发特地文件,分阶段做出具体支配,并建立了责任制,为推动这项活动供给重要保证。二是深化宣扬发动。通过组织召开发动会、专题研讨会,作专题辅导报告,组织观看专题教育片,印发学习资料等形式,进行广泛的宣扬发动,并充分利用校电视台、播送台、校报、校刊和校内网等载体,进行多方面宣扬报道,大力渲染和营造推动“作风建设年活动的深厚气氛。三是广泛征求意见。通过召开各

3、个层面的座谈会,领导带队听取一线老师意见建议,印发征求意见函、调查表,设立意见箱,开通网上信箱、热线 等多种形式,广泛征求意见,深化查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开7个层面的专题座谈会,汇总梳理出各类意见建议219条。据不完全统计,活动期间,仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会542次,座谈会656个,参与人员12023余人,征求意见4163条,查找问题1377条。四是切实破解难题。坚持边学边改、边查边改、立说立行,把落实整改作为“作风建设活动最重要的方面来抓。浙江工业高校软件学院开通890院长热线,接听 2600余个,为师生员工解决问题500多个。浙江传媒学院出台新的班车运行

4、方案和交通补贴标准,较好地解决了学校迁到新校区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计,省部属高校针对查找到的问题,制定整改措施875条,制订制度269个,解决问题778个,解决师生实际困难343个。五是强化督查考核。通过细化责任落实,成立督查小组,开展多种形式的督查;完善考核机制,把作风建设列入领导班子和领导干部责任考核目标,将干部作风纳入考核体系,把作风建设的成效作为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任的重要参考依据,促进“作风建设年活动有序推动。 在回忆了近一年来的主要工作后,刘充分确定了高校“作风建设年活动取得的成效。他认为,一是思想生疏进一步深化。宽敞党员干部和教职员工对作风建设重要性和

5、紧迫性的生疏逐步提高,参与活动的主动性不断增加。二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室,深化基层,听取意见,解决问题。杭州电子科技高校为修订校院两级管理方案,召开了6个座谈会,邀请近1000人次参与方案争辩,对方案作了12次修改。三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部主动走进师生、亲近师生、关爱师生,加深了感情,进一步改善了干群关系、师生关系。浙江工商高校机关第一总支通过开展“五访谈、“五不让和“五个一活动,从细处着手,关心、效劳教职工,拉近了党组织和教职员工的距离。四是制度建设进一步加强。各高校建立和完善了理论学习、民主决策、领导联系基层、效能建设、反腐倡廉等

6、各个方面的制度。有的高校还通过进一步标准公务行为,降低了运行本钱。中国美术学院制订了行政办公设备购置及管理暂行方法等11项制度,仅把握空调使用一年就节省电费开支80万元。浙江树人学院制订了会议管理规定,仅暑假期间,各种会议数量就比去年同期削减一半,会议经费由去年的60多万元下降到今年的20万元以内。 在确定高校“作风建设年活动取得成效的同时,刘指出了目前高校作风方面存在的突出问题。针对这些问题,他指出,2023年要依据省委的统一部署,把作风建设的重点放在长效机制建设上,通过推动作风长效机制建设和开展“效劳创业,再增感情、“推动创新,再破难题专项行动,更好地贯彻党的十九大精神和第十二次党代会精神

7、,把作风建设乐观引向深化,进一步实现“增进感情、解决问题、促进工作的要求,以此促进高校又好又快地进展,努力为创业富民、创新强省供给人才支持、智力保证和科技动力。 刘强调,全省各高校要在深化政治理论学习上下功夫。上半年重点抓好十九大精神主题宣扬教育活动,下半年深化开展学习实践科学进展观活动。严格依据省委要求,有规划、分层次做好培训工作。重点抓好面对基层,尤其是面对师生的学习宣扬教育,从课程改造、教材编写、老师备课等环节入手,深化争辩党的十九大精神和科学进展观思想进课堂、进教材、进同学头脑的问题。大力弘扬理论联系实际的学风,讲求学习方法,坚持学以致用。进一步疏理在强化教学、推动科研、效劳社会方面的

8、思路,以中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推开工作,提高教书育人的力量,提高为“创业富民,创新强省效劳的力量,提高实现高校科学进展、创新进展、和谐进展的力量。 刘强调,全省各高校要在亲热干群、师生关系上下功夫。要把学校工作的根底深深地扎根于宽敞师生的拥护、支持和参与之中。进一步加强与师生的联系,经常到师生中去开展调查和争辩,有规划地参与各类教学科研活动和社团活动,努力与宽敞师生打成一片。不断完善基层民主,维护师生权益,拓宽师生利益诉求渠道,准时回应师生诉求,认真争辩白决各类突出问题,充分调动宽敞师生参与学校改革进展和维护校内和谐稳定的乐观性。深化开展“走进同学,亲近同学,关爱同学活动

9、和建设“三和两新领导班子主题实践活动,充实内容、完善形式,不断增进干部之间、师生之间的情意,全面建设和谐校内。 刘强调,全省各高校要在强化管理上下功夫。首先要解决学校管理失之于软、失之于粗的问题。要严格依法依规开展管理。对法律法规和上级颁发的规定确定要贯彻执行,决不能搞上有政策下有对策。对学校制定的规定也要抓好落实。要不断改良和完善管理。要强化以人为本的管理理念,把关心人、疼惜人、关心人贯穿于管理的全过程,把效劳师生、维护师生和学校利益、促进学校进展作为管理的动身点和落脚点,坚持以制管人,以理服人,以情感人,寓管理于效劳之中,在管理中效劳,在效劳中管理,不断提高学校管理的力量和水平。 刘强调,

10、全省各高校要在推动廉政建设上下功夫。要进一步强化党风廉政建设责任制,书记校长负第一责任,分管领导负具体责任,其他领导负相关责任,切实形成领导班子齐抓共管反腐倡廉工作的局面。要进一步加强廉洁自律,强化教育和监督,尤其是领导干部应做廉洁自律的表率,切实管好身边的人,管好自己负责的队伍。要下大力量加强和改良对工程基建、大宗物品选购的管理,认真争辩对科研经费筹措和使用的管理,逐个订正已发生的问题,有效防止各类可能发生的问题。要坚决查处各类违法犯罪行为,觉察一起,查处一起,决不姑息迁就,充分发挥查处案件在反腐倡廉中的警示教育作用。 刘强调,全省各高校要在制度建设上下功夫。首先要抓好制度的执行。全面检查已

11、制定制度的落实状况,让已制定的制度充分发挥作用,切实维护制度执行的严峻性和公信力。其次要抓好制度的制定和完善。针对工作中的薄弱环节,在认真分析自身问题,乐观借鉴他人经验的根底上,不断制定和完善制度,建立健全制度体系,从根本上形成以制度管人、管事、管权的良好机制。再者要抓好制度实施的监督。既要抓好内部监督,又要抓好外部监督,尤其是要加强对招生录用、文凭发放、职称评定和干部晋升、基建工程和物资选购、招投标、经费支配使用等方面的监督。以监催促制度建设,以监催促作风建设长效机制建设。 刘最终强调,作风关乎形象、关乎人心、关乎科学进展观的全面贯彻落实和创业富民、创新强省战略的深化实施,以及高校的科学和谐进展。全省各高校要坚持不懈地抓好作风建设,以作风建设保障和推动高校的各项工作,实现高等教育事业的科学和谐进展,为建设“教育强省,为建设惠及全省人民的全面小康社会和现代化社会,做出更大的奉献。 6

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