1、县人大领导班子四风对照检查材料思想汇报 党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级XX县区委的统一部署，根据县人大制定的工作方案，认真学习，抓好落实。在开展组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准那么的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风根本情况，存在的问题、原因分析和整改措施做个报告，现将本人对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神及自查自纠方面的情况 能按党章的要求约束自己，时刻牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，坚决正确的政治方向和
2、立场，在思想上和言行上同党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署，保证政令畅通、令行禁止。认真参加集体组织的各种会议、党支部活动、专题培训，自觉接受党性教育。生活上能严格要求自己，严守党纪国法和单位的各项规章制度。存在的问题和缺乏：一是学习党的理论、方针、政策主动性不够，存在认识不深、理解不透的现象。二是政治坚决性不够强，如对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，抵抗和斗争不坚决。三是对长期以来存在的腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公现象，理想信念上有所动摇。 中央八项规定和省、市、县实施方法下发后，在深入学习领会的根底上，认真贯彻落实，自觉遵守，没有出现违反规定的情况。
3、存在的主要问题：一是到基层调研，深入了解真实情况，总结经验、多解剖典型等方面做得很不够;二是厉行勤俭节约的意识还不够强。三是文风还需进一步改进。 需要说明的问题。一是没有配备公车，因公使用公车按规定由办公室统一派发;二是办公用房一处一间，面积20.5平方米（已制定整改方案）。个人现有住房1套，位于xxx，面积xxx平方米。三是妻子xxxxxxx职工;儿子xxxxx。四是在公务接待中没有存在职务消费、人情消费和违反三公经费支出的情况。五是没有收受会员卡。六是没有出入私人会所和违规审批私人会所等行为。七是节假日期间能够遵守廉洁自律各项规定。 二、四风方面存在的突出问题 党员领导干部要做到严以修身，
4、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。的对照三严三实和焦裕禄精神，通过群众提、相互帮、上级点自我深刻反思查找，自身存在问题主要表现有： 1、形式主义方面。一是在政治学习与业务学习上存在着形式主义。政治学习流于形式，没有真正从提高政治觉悟的高度认真学习政治理论及上级重要政策、文件。学习的自觉性还不高，存在着以干代学的现象。以业务学习代替政治学习和理论学习，当工作与学习矛盾时，往往把学习往后推，缺乏持之以恒的自觉性，导致学习系统性不强、效果不佳。存在学而不习现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料就看个标题、翻个大概。自己不仅存在形式主义现象，对其抵抗也不严，甚至随波逐流;学习存在着
5、应付任务需要，浅尝辄止，不求甚解，看书看皮，看报看题，以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。在业务理论学习上，也是急用急学，要用才学，没有系统性学习，没有做到学用结合，更没有把业务理论学习与本单位所分管业务紧密结合起来，起不到理论指导工作的作用。参加单位组织的学习，认为有用的就认真听、详细记，认为没有用的就带个本子带根笔，装装样、过过场。二是在工作中也存在形式主义。有时写材料重形式弱实效;联系实际、力求实效不够，对布臵的各项工作任务跟踪落实做得不够，抓工作落实缺乏狠劲和韧劲。用形式主义的工作作风应对、应付上下级，用文件应付文件，不在文件的工作内容、目标任务、措施方法上下功夫，而只在文件形式
6、、用词造语上下功夫，联系实际、力求实效不够。同时在工作作风上，有时抓工作会慢半拍，办起事来欠迅速。 （二）官僚主义方面。一是急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少。我从xxx调到县人大办公室，常常忙于办公室的日常杂务，极少到基层调研，久而久之，形成惰性，有时其他工委来叫一起下基层调研也经常推托。即使下基层调研也是浮在上面多，真正沉下去少，开展调查研究不深入，常常是走走看看，座谈座谈，对真实情况了解掌握浅薄。平常待在机关多、联系群众少，下基层通常是到人大代表所在的村或人大机关挂钩的村，真正入户走访座谈更少。二是在接待信访的群众有时态度不够热情。遇上群众来访，不能做到笑脸相迎，端
7、茶让座。有时信访办人员不在时，没有主动前去问明原委，而一转了之或直接叫信访人员改天再来。三是对指导乡镇人大宣传工作不深入，存在以文件代替落实的现象，座等乡镇上报稿件，没有深入乡镇挖掘素材，常常对乡镇人大秘书提要求的多，具体指导的少。 三、享乐主义方面。一是存在按部就班、安于现状的安逸思想，只求过得去、不求过得硬，工作的热情和创新的激情缺乏。认为人大工作是二线，不必干太多，可以轻松一点，只要处理好平常事务就够了;认为人大工作多是务虚工作，做多做少没有多大区别，导致争创一流工作意识不强。在思想精神、工作生活上松懈，怕苦、怕累、怕工作压力，得过且过，缺乏敢想、敢干，敢于担当、敢于冒风险的精气神。二是
8、创新意识不够强烈。总觉得人大工作法律性、原那么性很强，不能随意创新，只能做好规定动作，对自选动作要求非常慎重，因此在工作中满足于老经验、老方法，从而导致对如何创新代表活动形式更好发挥代表作用探索不够。三是受社会上一些消极现象的影响，抵抗享乐主义的意识淡化。 四、奢靡之风方面。一是在工作中没有做到精打细算，写材料拟文件一遍一遍修改、一遍一遍打印;办公室光线稍暗一些就开灯、天气稍为热一点就开风扇、空调，存在用纸、用电浪费现象。二是在中央八项规定之前接待来宾存在要面子思想，用餐上没有到达光盘要求，存在用餐浪费现象。二是下基层调研、检查、走访代表，有时被超标准接待不以为然;组织代表视察活动有时安排送礼品。三是在思想认识上还是存在着错误模糊认识，对于社会上的大人、名人、商人的奢华、骄逸、排场阔气、前呼后拥、名车豪宅、风风光光，自感到自己思想观念是否落伍，跟不上时代的步伐，甚至有点羡慕。 总之，本人在四风方面还存在理想信念淡薄，宗旨意识不牢、干事精神懈怠等问题。 第5页 共5页
