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2023年环保局社会管理创新工作实施方案.docx

上传人:la****1 文档编号:1132925 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:17.81KB
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资源描述

1、环保局社会管理创新工作实施方案 环保局社会管理创新工作实施方案为确保我市社会管理创新综合试点工作顺利有序的开展,根据中共XX县区委、XX县区人民政府关于推进社会管理创新工作的决定和中共XX县区委办公室、XX县区人民政府办公室关于印发的通知部署和要求,结合我局实际,经研究,制定此实施方案。 一、指导思想 以邓小平理 论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕“维护重要战略机遇期社会稳定的总体目标,牢牢把握“最大限度地激发社会创造活力、最大限度地增加和谐因素、最大限度的 减少不和谐因素的总体要求,始终坚持以人为本,把矛盾纠纷化解作为主线,创新社会效劳管理理念、政策体系、体制机制

2、和方法手段,全面提升社会管理创新的能力水平,为我市实现重返县域经济“十强行列,争创全国经济综合实力百强县,全面建设小康社会,争当全省科学开展排头兵营造稳定的社会环境和良好的开展环境。 二、工作目标 通过加强组织和行政效能建设,推进机制创新,夯实基层根底,激发工作活力,构建矛盾预防控制体系,解决影响社会和谐稳定的社会效劳管理突出问题,围绕创新社会效劳模式,完善社会矛盾预防和化解机制,强化工作措施,加大工作效劳力度,以维护社会稳定为主线,促进我市经济社会又好又快的开展。 三、工作内容及措施 加大宣传力度,把握舆论导向。充分利用报刊杂志、播送电视、专栏简报、“六五世界环境日宣传活动等媒体 和手段,集

3、中宣传推进“社会管理创新工作的重大意义、目标要求和主要任务,宣传本单位“社会管理创新工作新举措、初步成效和先进典型,为深入推进“社会管理创新工作营造浓厚的舆论气氛。 责任领导:负责科室:法宣科牵头,各科、室、站、大队配合 完成时限: 加强环保系统干部教育培训,强化队伍建设。 为加强我市环保队伍建设,提高环保系统干部职工和环保从业人员的整体素质,做好依法行政,强化环境监管,提高现场执法能力,防止污染事故发生。根据省、XX市的安排布署,组织相关人员参加各类法制培训。责任领导:负责科室:法宣科牵头,组织人员参加。完成时限: 加强社会主义精神文明建设。 要以建设社会主义核心价值体系为根本,加强理想信念

4、教育、爱国主义教育和诚信教育、感恩教育等,提高干部职工的思想道德素质。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,开展道德模范和“三户的评选活动,在全局形成良好的道德风气。深入开展文明单位、文明家庭等群众性精神文明创立活动,广泛发动职工参与志愿效劳活动,同时加强对未成年思想道德建设,促进未成年人健康成长,不断提高社会的文明程度。责任领导:负责科室:办公室牵头,全体干部职工参与。 完成时限:每年 完善社会矛盾预防和化解机制建立健全稳定风险评估制度,落实风险评估责任制,推进科学决策、民主决策、依法决策,从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。 1、加强污染源现场环境监管。落实日 常监管监察职能,开

5、展对工业企业、工业集中区、饮用水水源保护区、城镇集中式污染治理设施、农村面源污染等现场监察工作;加强污染源在线监控现场端监管;加强建设工程环保“三同时督查和验收工作。 2、强化环境执法检查。继续开展环保专项行动,以解决危害群众健康和影响可持续开展的突出问题为重点,继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。着重抓好涉重金属行业的监管力度和污染减排重点企业的监管力度。 3、继续完善稳定风险评估制度,加强对企业突发性环境污染应急预案的检查和实施,落实应急物资的准备并要求企业进行应急演练,提高预警能力。 4、切实做好信访和维稳工作。高度重视群众环境污染投诉办理工作,依法、及时、就地解决各类

6、环境信访问题,加强“12369环境举报热线的维护管理,确保24小时畅通。成立矛盾纠纷“大调解 工作体制,落实专人进行信访接待工作,对群众的热线举报,要标准用语,认真听取,及时进行调查处理和回复。有针对性地深入排查容易产生不稳定的环境矛盾和问题,主动提前介入化解,加强对存在的环境不稳定因素进行跟踪督办,密切关注,维护我市社会稳定。责任领导: 负责科室:环境监察执法大队完成时限:每年 加强行风廉政建设,营造风清气正的环保队伍。 深入开展环保系统行风整顿,切实标准监察执法行为,严格落实环保部“六不准制度和环境监察“五项承诺,牢固树立公仆意识、大局意识、效劳意识、诚信意识、廉洁意识,形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风,确保廉洁执法。责任领导:林迎春负责科室:各科、室、站、大队 完成时限:每年 四、方法步骤 发动布署阶段:5月,成立工作领导小组及办公室,拟定工作实施方案。召开全局发动大会,全面布署,层层发动。重点实施阶段:6月至12月,具体实施我局社会管理创新工作,推进社会创新工作取得阶段性成绩。 全面延伸阶段。1月至9月,继续全面深入推进社会管理创新工作,表达工作特色,展示工作亮点,确保工作完成。总结提高阶段。2023至12月,全面总结我局社会管理创新工作,接受全市检查验收。 第5页 共5页

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