1、城关镇乡村医生退休分流实施方案( xx镇乡村医生卫生院上班实施方案 为积极响应医疗体制改革，贯彻落实XX省卫生厅印发的XX省关于促进根本公共卫生效劳逐步均等化的意见，为了标准标准医疗行为，保障医疗平安，严格各项医疗工作的落实。为了加强乡村医生在各项医疗工作中有所提高，我院结合实际，现制定2023年乡村医生在卫生院上班工作实施方案。具体事宜安排如下： 一、加强组织领导，明确工作目标。 乡村医生在卫生院上班工作以主管院长、防疫专干、妇幼专干、公卫科牵头，主要以防疫、妇幼、健康档案、慢性病管理、新农合报销、健康教育、财务等相关工作进行学习.各包村人员协助，所有乡村医生参加。卫生院设立巷道镇卫生院乡村
2、医生工作办公室，公卫科人员负责日常工作。具体名单附后. 二、工作职责和任务 （1）根据XX省卫生厅、县卫生局有关要求，结合我镇的实际情况，明确了全镇乡村医生在卫生院工作的目标任务。重点以预防保健、孕产妇管理、0-6岁儿童健康管理（及时建档，及时录入电子档案）、健康教育、健康档案、慢性病管理，新农合报销、财务报账、诊疗标准为主要工作内容。（2）乡村医生每周在卫生院上班不得少于一个工作日，-1- 要根据卫生院的具体安排按时到岗上班，实行上班签到制。上班期间不得脱岗，并将工作进行绩效考核。接受卫生院的指导XX县区卫生局的考核，根据乡村医生工作绩效考核的完成情况合理补助经费的发放。（3）建立健全相关工作制度，制定乡村医生卫生院上班制度，岗位标准，细化考核内容，将经费的发放于工作绩效挂钩，提高村卫生室的公共卫生效劳质量和效率。明确阶段性重点工作，确保工程顺利推进。 -2- 内容总结（1）城关镇乡村医生退休分流实施方案( xx镇乡村医生卫生院上班实施方案 为积极响应医疗体制改革，贯彻落实XX省卫生厅印发的XX省关于促进根本公共卫生效劳逐步均等化的意见，为了标准标准医疗行为，保障医疗平安，严格各项医疗工作的落实（2）为了加强乡村医生在各项医疗工作中有所提高，我院结合实际，现制定2023年乡村医生在卫生院上班工作实施方案
