1、国税系统春训心得体会 国税系统春训心得体会怎么写下面是范文大全整理的关于国税系统春训心得体会范文，欢迎借鉴。 国税系统春训心得体会范文一为全面提高分局干部的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍。根据市局关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知精神，结合本单位工作实际，制定直属局春训工作实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和胡锦涛、等中央领导 的重要讲话精神，紧密结合我局实际，进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风，全面落实市局关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知精神，
2、不断提高机关干部的思想道德素质、科学文化知识、理论政策水平、行政执法水平、业务工作水平和公众效劳水平，为努力打造廉洁、务实、高效、创新的国税优质效劳的新形象。 二、主要学习内容 1、学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，十六大精神，胡锦涛、吴官正等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话和xxx局长、xxx局长的讲话精神，结合开展纪律、作风整顿活动，深入学习认真研读原文，全面准确地把握精神实质。用这些科学的理论武装思想，用现代科学文化知识充实头脑，教育和引导树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，爱岗敬业，严于律己，甘于奉献。
3、2、学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，学习国际经济和wto规那么等涉外经济知识。通过学习，使广阔干部进一步增强以经济建设为中心的思想和经济决定税收的观点，掌握更多的经济知识，提高为经济建设效劳的能力和水平。 3、学习业务知识。根据本机关、本岗位的工作特点和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和老税干的传帮带作用，主要采取集中学习、讨论等方法，让精通业务的能手和有经验的干部给全体人员讲课等形式，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手。 4、学习公用知
4、识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。在优质效劳的根底上组织礼仪教师对机关干部进行有目的的效劳礼仪培训，使全体人员掌握根本效劳礼仪和文明用语。 三、学习方法 结合直属税务分局工作实际，以实现工作学习化、学习工作化的方针，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主;坚持学习统一的必学内容和学习本专业知识相结合，要做到不分岗位、不分效劳范围，争作全面型人才。 1、建立机关干部集中学习日制度。开展学习活动，原那么上不占用工作时间。每
5、周安排一定的时间，定为机关集中学习日。 2、认真学习胡锦涛、吴官正等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话精神，并组织观看了全区国税系统先进事迹表彰会和xxx局长重要讲话和扭曲的人生等记录片，通过学习充分认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性和加强监督制约反腐败的迫切性，切实加强队伍建设，把党风廉政建设提高到一个新的水平，起到了警钟长鸣的效果。 3、分局采取因地制宜的方法，充分利用现有设备，首先从各科室抽调业务骨干精英培养小教员，对办税效劳厅各个窗口的业务流程、计会科税收会计数据和票证管理、公文写作、计算机应用进行了系统的培训，要求参加培训人员不但自己要学好，成绩优秀的人员还要负责
6、本单位的一帮一培训活动，开展多种形式的培训工作，保证了学习方案的完成。 4、学习法律法规。认真学习和税务工作息息相关的重要法律法规以及中央、自治区、市委一系列减免税规定。通过学习，熟悉本机关相关法律法规和条例，增强法制观念，廉政勤政意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和效劳水平。 5、微机与网络知识培训。为提高干部对信息化知识的适应能力，提高办公、办事效率，加强对各级干部的微机与网络的认识，分局除了对征管软件进行日常培训外，还要求工作人员普遍掌握使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项根本技能，不断完善自身的计算机水平。 6、聘请礼仪教师对机关干部进行有目的的效劳礼仪培训和普通话教学，目的在
7、创造新型效劳理念、提高机关干部整体效劳意识和效劳态度。 7、坚持机关工作人员在职自学。根据各项学习的要求和机关工作实际，组织机关工作人员制订个人学习方案，明确学习目标。不仅这样，分局还将个人学习方案聚集起来，按照学习的不同岗位目标进行分类，据此对机关干部学习情况进行考评。各科室要结合本单位实际，明确学习要求，列出必读书目，定期检查考核。原那么上规定机关人员每人每月确保自学不少于20小时。广泛开展多种形式的读书学习活动，坚持有方案、系统地学习政治、经济、科技、文化、管理以及本职工作相关的著作。 8、完善制度，强化考核。为进一步检查政治理论、业务知识学习制度的落实情况，对机关工作人员按各部门所学的
8、政治业务知识进行按月考试，通过网上考试等形式实行按季验收，并把学习情况列入年度能级管理考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件，以激发机关干部的学习自觉性和积极性。 国税系统春训心得体会范文二春季干部集训是我们国税系统的荣耀传统，通过集训，总结过去的成绩，修正过去的缺乏，通过集体大讨论，开展批评与自我批评，对照先进找差距，本人收获甚多，认识深刻，感概如下： 一是：弄请了这次集训主题是：以开展先进性教育活动，提高行政执行能力为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确2023年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系
9、统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好气氛。 二是。明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、鼓励带队、标准执法、精细管税、人本效劳的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的开展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断稳固国税工作成果，努力实现国税工作的创新开展。 三是：掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。 其一是深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标
10、和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。 其二是要认真解决局部干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力缺乏。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理根底工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，淡化责任，疏于管理问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大局部干部都是被动地学习。 其三是影响团结不稳定的因素依然存在。 1、少数干部思想滑坡，极少数
11、干部过早的进入得过且过的状态，工作有无成就都无所谓。 2、工作作风不实，习惯于当甩手干部，特别是少数中层以上的干部，具体工作上做的比较少，不深入实际调查研究，没有及时发现解决工作中存在的问题。 3、讲个性，不讲组织原那么，个性突出，听不进不同的意见，个人第一，小团体思想严重。 4、工作方法欠妥，工作中缺乏换位思考，造成了不必要的误会，影响了国税工作。上述种种问题，尽管有的只发生在少数单位和少数人身上，但在一定程度上损害了国税机关的形象，甚至危害了国税事业开展的大局，我们务必要引起足够的重视。因此，我们必须把解决这些问题作为做好今年国税工作的着力点和切入点，采取措施，突出标准，狠抓管理，标本兼治
12、。 四是：通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源： （一）学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。 （二）思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设三型税务机关的认识不够。三型即学习型、效劳型、创新型，建立三型性的税务机关，要求系统上下有一种良好的
13、学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人效劳;要求国税部门的各项工作有创新、有开展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好效劳在很多时候都成了一句空话。 （三）工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。 产生问题的主要根源是： 1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。
14、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江总书记三个代表重要思想没有深入的学习，对十六大的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些浅薄知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。 2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严，对自身的缺乏没有全面正确的去认识、分析，片面看问题，没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些缺乏虽然也能够发现、能够认识，但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来，收效很小。 2023年的目标及措施： 1、进一步强化理论学习，武装思想。认真学习十七大
15、精神的实质，坚持有方案，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民效劳的意识，提高解决实际问题的能力。 2、进一步加强政策法规学习，不断更新知识。在新的形势下，原有的知识已远远不能满足工作需要，迫切要求更新知识。 3、搞好本职工作，要明确岗位工作任务，做到户籍清楚，情况明确，管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况，掌握纳税人的第一手资料，结合实际，探讨个体管理十法的可操作性以及如何能够广泛推广，力争作出一些实实在在的事情，以良好的效劳创一流的管理水平。 一年之际在于春，我通过春训，统一了思想，提高了认识，改进了作风，为不断创新秭归国税事业打下了坚实的根底，我决心以这次春训为契机，借东风，鼓斗志，力争2023年为秭归国税事业作出自己应有的奉献。 国税系统春训心得体会范文三 在今年的全县地方税收工作会议上，通过对2023年全县地税工作成果的回忆总结，表彰了先进，学习贯彻了省市地税工作会议、全县经济工作会议精神，研究部署了2023年工作任务。通过认真学习局党组书记、局长朱建华同志代表局党组作的奋勇争先不辱使命全力实现秭归地税事业开展的新跨越的主题报告，我们对自身存在的差距、今后工作的方向，需要增添的措施，有了更加清醒的认识，也增
