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2023年小微企业统计现状及对策研究.docx

上传人:la****1 文档编号:1141207 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:17.88KB
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资源描述

1、小微企业统计现状及对策研究 。小微企业在国民经济中的地位举足轻重,它在稳定经济增长、扩大就业与择业、促进创新、繁荣社会主义市场经济和满足人民生活等多方面需求方面,发挥着重要作用。 关键词:小微企业;统计现状;统计管理 一、小微企业在国民经济中作用 目前我国小微企业数量大,我国新增就业和再就业的70%以上集中在中小微企业,由此可见小微企业已开展成为国民经济的重要支柱。小微企业在经济开展总量、就业与创业方面对社会奉献了非常巨大的作用。自2023年以来,从国家到地方政府也相继出台了一系列支持小微企业开展壮大的政策,与迅速开展的小微企业规模相比较,目前小微企业统计根底工作却十分薄弱,难以准确、及时、全

2、面地反映小微的经济开展全貌,因此非常有必要加强小微企业统计根底工作,以便提供准确、及时和全面的小微企业统计资料,更好地为国家和地方政府及有关部门制订扶持和开展小微企业提供可靠的政策依据。 二、目前小微企业统计存在的问题 小微企业涉及面广泛,行业企业背景复杂多变,调查难度大,虽然目前国家也出台一系列对小微企业统计工作制度和方法,对小微企业统计重视程度也越来越高,但小微企业统计中面临的最大的问题仍然是缺乏统筹的统计管理制度,日常统计工作不够重视不能本质地反映小微企业的生产经营情况。主要表现在以下几个方面: (一)小微企业普遍不重视对统计工作。小微企业统计调查对象经济情况复杂,利益主体呈现多元化趋势

3、,受各自利益的驱使和影响,目前小微企业对职能部门要求的统计工作重视程度普遍低,有小微为了偷税、漏税往往进行瞒报、漏报,致使小微企业漏统问题严重。 (二)小微企业统计工作手段落后。很多小微企业在统计过程中缺乏专业的软件工具或者软件工具相对陈旧,无法满足现行统计工作的具体需要;有的小微企业甚至通过手工计算的方式进行统计,导致各种数据错误,缺乏有效的统一规定,致使小微企业统计资料出现各种不符合规定的质量问题。 (三)小微企业统计人员业务水平低。统计工作质量问题和统计人员的业务水平密切联系,小微企业的统计人员并非专业或者固定的专门统计人员,他们在进行统计时只能机械地完成一些数据汇总等简单工作,没有综合

4、分析能力和管理能力;有的小微企业只能对日常相关资料进行简单汇总,没有能力和水平对统计资料进行总结分析,从而对小微企业统计信息的决策作用产生不利的影响。 三、统计工作对小微企业的影响 (一)为小微企业领导决策提供可靠参考依据。统计工作涉及到方方面面的内容,不同时期、不同产品、不同客户背景对统计工作的要求不同,开展统计工作会要具体到企业的生产、销售、财务、劳资、采购、能源和产品市场需求的各个环节,统计人员只有全面掌握以上各方面的专业知识,通过对整个行业动态进行全面调查分析,才能保证统计数据的质量,为企业开展决策提供参考依据。因此,统计工作在企业的开展中有着不可替代的作用,结合小微企业的生产经营情况

5、,更能为生产经营决策和预测提供准确、及时、全面的数据支撑。 (二)统计工作影响企业管理运作效率。现代企业管理离不开统计数据分析,在统计分析过程中保证企业运作的效率化与科学化,从而不断提高企业的决策水平,小微企业更是如此。扎实的统计根底工作是统计数据质量可靠的前提保障,高质量的统计数据更是企业具有价值的无形资产,统计质量是统计工作的生命线,只有提高统计质量,使小微企业管理运作更加高效有序,才能使小微企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 四、加强小微企业统计工作的途径 (一)加强统计法律宣传,完善小微企业内部统计制度。为了保证统计工作的顺利进行和统计数据的准确性,统计职能部门要加强对小微企业统计法

6、律法规宣传;小微企业也应该不断加强统计根底工作,提高统计数据的质量。在小微企业内构建科学合理且行之有效的统计指标体系,按照行业的特点和小微企业开展的需求,在遵循全面性、可行性和客观性的原那么下,完善小微企业的统计指标核算体系,小微企业内部也要制定一套完整、连续、清晰和真实的原始记录台账。小微企业的原始记录台账是编制小微企业会计报表、统计报表和进行数据分析的主要依据;小微企业应该按照统计工作管理制度不断加强内部管理,进一步完善统计工作,将收集、整理、归纳、计算等统计数据根底工作切实落到实处。 (二)应用信息技术手段,提高统计管理的标准性。信息技术在现代企业管理中尤其是统计工作的过程中发挥着重要的

7、作用,利用信息化手段可以进一步提高统计工作效率,还能保证各项工作顺利开展。小微企业更要加强企业信息化建设,利用人工智能和大数据等相关手段进行数据保存、数据处理、数据总结,进一步提升小微企业的自动化管理水平,为企业自身开展奠定良好的根底。 (三)加强小微企业统计人员素质水平的提升。任何一项工作的开展,都离不开一支高素质、专业化的人才队伍,小微企业的统计也不例外。特别是基于信息化、网络化的新时代背景,要求统计从业人员不仅要具备较为深厚的理论根底,同时也必须熟练掌握并会应用各种网络工具,实现传统工作与网络现代化有效融合。因此要加大对有关统计人员的理论培训与实践指导力度,确保统计人员可以接触到该领域内的先进理念与前沿技术,促使其在不断学习的过程中提升自身的专业素养、工作能力和社会责任意识,更好地效劳小微企业的实际统计工作的需要。 参考文献: 1赵建霞.浅析统计工作在单位管理中的重要作用j中国管理信息化。2023.(22) 2胡静波.完善小微企业统计监测研究j统计与科学。2023.11.25 3赵建霞.浅析统计工作在单位管理中的重要作用j中国管理信息化。2023.(22) 第5页 共5页

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